芜湖市保密技术服务中心2022年赴全国重点院校招聘紧缺专业应届毕业生公告

根据市委组织部、市人社局《芜湖市事业单位赴全国重点院校公开招聘紧缺专业人才实施办法(试行)》(芜人社秘﹝2014﹞153号)规定和市委编办核定编制使用计划，经研究，芜湖市保密技术服务中心（公益一类事业单位，隶属中共芜湖市委办公室管理）现赴全国重点院校公开招聘紧缺专业应届毕业生，公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由中共芜湖市委办公室负责组织实施。

三、招聘学校和岗位

招聘学校：中国科学技术大学、合肥工业大学。本次招聘计划为1人，具体情况详见附件2。

四、招聘条件

本次招聘对象为相应院校2022年应届本科学士及以上学历学位毕业生，户籍不限。

（一）报考人员必须具备下列基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；

3．具有良好的品行，无违规违纪行为；

4．有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件；

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5.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3．有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

4．法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订就业协议、体检与考察、公示与聘用等相关手续依次进行。

（一）发布招聘信息

通过芜湖市人力资源和社会保障局网站以及中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学毕业生就业指导中心网站发布招聘信息。

（二）受理报名与审查应聘人员资格条件

1．受理报名

网上报名：时间为2022年6月27日至7月3日,应聘人员将报名资格审查表（见附件1，打印签字扫描），通过电子邮件将扫描件发送到邮箱（1476631346@qq.com），逾期不再受理。

2．资格审查

7月6日至7日，应聘者需到现场参加市委办公室组织的资格审查，并领取面试通知书。

应聘者需提供：《报名资格审查表》、本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程成绩单、各种能力资格证书、荣誉证书、学历学位证书（暂未取得学历学位证书的，可延后提供）等。以上所有证件均要求原件及1份复印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2张。

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地点：芜湖市鸠江区政通路66号芜湖市政务文化中心A916室。

应聘者应如实提供各种信息，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）组织面试

1.面试形式：现场面试。视疫情防控需要，也可以采取网络面试。

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2.面试具体时间及地点另行通知，应聘者应符合芜湖市疫情防控政策要求。

3.面试内容：综合面试，主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面。

面试成绩满分为100分，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如果实际参加面试人数少于或等于招聘岗位数，设最低控制分数线，最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线，即进入下一个环节；达不到最低控制分数线，则取消进入下一步环节资格。

面试结束后，按面试成绩高低顺序，以招聘岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（四）签订就业协议

招聘单位与所确定的体检、考察人员签订就业协议。就业协议中明确应聘者待毕业取得毕业证和学位证后（截止时间为2022年8月31日）办理聘用手续。

（五）体检和考察

公务员

1．体检项目和标准参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）的规定执行。

2．考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）、信用情况以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市人力资源和社会保障局网站上按规定公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的证书原件等材料的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

六、工作纪律

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此次招聘工作接受市纪委监委驻市委办纪检监察组全程监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0553-3839245

监督电话：0553-3992697

事业单位考试报名时间

附件1

芜湖市保密技术服务中心2022年赴全国重点院校

公开招聘紧缺专业应届毕业生报名资格审查表

填表时间： 年 月 日

姓 名

性别

出生时间

照 片

身份证号码

出 生 地

民族

政治面貌

学 历

学位

毕业学校

毕业 时间

所学专业

工作单位

职务 （职称）

婚否

户口所在地 （应届毕业生填入学前的）

家庭详细地址

联系电话

通讯地址

备用电话

曾获何种专业证书， 有何特长

个 人 简 历

所受奖惩 情况

直系亲属及 主要社会 关系

姓 名

关 系

工 作 单 位 及 职 务

报考岗位

备注

考生签名

以上信息均真实、准确。 签名: 年 月 日

审查意见

签名： 年 月 日

说明：

1.请报考者认真阅读《招聘公告》后如实准确填写。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，由聘用主管机关取消其考试或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

2.“直系亲属及主要社会关系”包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲

附件2

2022年芜湖市保密技术服务中心赴全国重点院校

公开招聘紧缺专业应届毕业生计划表

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	招聘岗位条件					招聘院校	备注
			专业	学历	学位	岗位 名称	年龄
芜湖市保密技术服务中心	网络测评	1	计算机科学与技术专业 网络空间安全专业 信息安全专业	本科及以上	学士及以上	专业技术岗位	35周岁以下	中国科学技术大学合肥工业大学
合计		1人