晋江市人民政府信访局2022年招聘编外工作人员的公告

因工作需要，晋江市人民政府信访局决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

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一、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;

3.适应岗位要求的身体条件；

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4.综治等情况符合有关政策规定。

有下列情形之一的不得聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位及要求

接访科行政辅助人员1名

1.具体要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）年龄在18-30周岁（含）以下（即2004年5月-1991年5月期间出生）；

（3）能适应经常性外派出差。

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2.岗位职责：协助做好信访应急处置，协助处理机关事务等，完成领导交办的其他工作任务。

三、用工方式与薪酬待遇

用工方式采取劳务派遣，薪资待遇按晋江市人民政府信访局相关规定执行，包括基本工资、工龄工资、绩效奖金等，享受五险一金。

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四、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。

1.报名时间：2022年5月19日至2022年5月28日17:30

2.需提交的电子版材料：

（1）晋江市人民政府信访局招聘编外人员报名表（详见附件）；

（2）本人有效身份证正反面扫描件；

（3）毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（2021年应届毕业生提供）；

（4）其他相关资格及荣誉证书；

（5）本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。

3.应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱JJSXFJ2015@163.COM，压缩文件标题为“姓名+晋江市信访局+编外人员应聘”。报名咨询电话：0595-85682678、林先生。

4.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。

5.面试。用人单位将根据报名情况组织面试。面试时间、地点等事项另行通知。

6.体检。拟聘用人员参照福建省公务员考录现行体检标准自行到医院体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

7.政审。对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地开具的综治证明（或公安机关开具的无犯罪记录证明），发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

8.聘用。对拟聘用人员，在侨乡人才网予以公示5天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续，试用期2个月。

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五、其它事项

1.本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网（http://www.qxrc.com）发布。应聘人员应随时关注网站相关信息。

2.应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响应聘结果的，后果由应聘人员自负。

3.聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同，派遣至晋江市人民政府信访局工作。

4.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市人民政府信访局负责解释。

附件：晋江市人民政府信访局招聘编外人员报名表.docx

晋江市人民政府信访局

2022年5月19日