中国农业科学院生物技术研究所生物所2023年招聘高层次人才公告

中国农业科学院生物技术研究所（以下简称“生物所”）成立于1986年6月，是从事农业生物技术领域基础研究、应用基础研究和高新技术研究的国家级非营利性科研机构。研究所坚持“四个面向”，围绕农业微生物和作物生物育种两大学科，以优质绿色基因挖掘与功能解析为基础，以农业生物智能设计与智造和生物育种技术创新为核心，以高产、优质、高效、特殊功能用等微生物和作物产品创制为重点，揭示农业生物重要性状形成的分子基础、农业生物遗传与改良机理、智能设计与合成机制三大科学问题，突破合成生物、智能设计和基因编辑三大关键技术，开展农业微生物系统理性设计与定向合成、农用蛋白智能设计与细胞工厂、作物高光效与生物固氮生物学基础、作物丰产优质全基因组遗传改良、作物抗逆精准设计育种、农业生物多组学安全评价等重点任务，支撑农业绿色可持续发展。

为进一步加强生物所人才团队建设，优化人才结构、提升人才质量、扩大高层次人才规模，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》等相关规定，经中国农业科学院批准，现面向海内外招聘高层次人才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》有关规定，应聘人员需满足以下条件。

（一）基本条件

1.品行端正，德才兼备，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科研事业，有强烈的事业心和责任感；

2.具有博士学位，主要从事农业微生物底盘细胞与生物合成、生物固氮、作物功能基因组等领域研究工作；

3.全职在岗工作，青年英才一般不超过40周岁（能力和业绩特别突出者可破格考虑）；

4.取得国内外同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

5.引进人才应熟悉本学科前沿发展动态，具有扎实的专业知识基础，研究方向符合研究所学科体系建设和创新团队需求，从事前沿问题或关键技术研究，在本领域曾发表有重要影响论文、拥有重大发明专利、掌握关键技术等创新成果；

6.至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中海外引进青年必须有国外相关领域专家推荐信；

7.鼓励符合条件者依托我单位申请国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）和教育部“长江学者奖励计划”等相关项目；

8.青年英才拟引进人选，原则上博士毕业后应有海外知名高校和科研机构连续3年以上科研工作经历。

（二）岗位条件及联系方式

学科集群	重点方向	所属重点领域	其他条件	联系人 及联系方式
农业微生物	农业微生物底盘细胞与生物合成	绿色低碳	具有微生物学、分子生物学等相关专业研究背景，熟悉本领域前沿发展动态，有能力在本学科领域开展创新性工作并取得创新性成果。在本领域国际知名期刊发表代表性论文1篇以上。	燕老师 yanyongliang@caas.cn 010-82109868
农业基础前沿	生物固氮
作物	作物功能基因组	种子	具有合成生物学、分子生物学、遗传学、作物学等相关专业背景，熟悉本研究领域前沿发展动态，有能力在本学科领域开展创新性工作并取得创新性成果。在本领域国际知名期刊发表代表性论文1篇以上；围绕本研究方向，开展合成生物学产品创制、作物高光效的生物学基础解析等工作优先考虑。	张老师 zhangzhiguo@caas.cn 010-82106131

二、聘期支持条件及待遇

1.聘期管理。引进人才实行聘期管理，自被批准入选之日起，须在生物所连续工作不少于5年；

2023年公务员拟聘

2.工作条件。根据工作需要，提供必要的实验办公条件，优先聘任高级职称和研究生导师资格，并优先提供研究生招收指标；

3.科研工作经费。根据院所人才引进相关规定，对于领军人才，支持期内院所提供300-400万元的科研工作经费；对于青年英才，支持期内院所提供200-300万元的科研工作经费；

4.岗位补助。支持期内，除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10-30万元/人/年的岗位补助；

5.住房保障。可根据中国农业科学院有关规定，协助符合条件的人才申请我院人才周转住房，或按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助，或优先安排购买我院政策性保障住房；

6.生活保障。研究所按规定办理引进人才的户口和家属随迁工作，协助解决其配偶就业、子女入托入学等生活问题。

三、招聘程序

1.报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名材料至指定邮箱（邮件主题设为“人才应聘+姓名”）。

2.资格审查。根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并通过电子邮件或电话通知。

3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

4.体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。

5.公示。体检、考察合格的人员，经研究所集体研究决定确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。

6.备案。公示期满，对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。

四、应聘材料

1.《中国农业科学院生物技术研究所高层次人才申请表》及个人简历。表中须有电子版近期正面免冠照片。

2.身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后工作经历证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

3.主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

4.至少两封国内外相关领域专家推荐信。

上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。

五、联系方式

人才引进政策咨询：赖老师 于老师

联系电话：010-82109849，010-82109847

2023年事业单位

海外优青项目申报咨询：唐老师 王老师

2021年事业单位

联系电话：010-82106142，010-82109850

计算总成绩

联系邮箱：bricaas@caas.cn

单位地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院生物技术研究所

邮编：100081

六、其他事项

1.请用中文详细填写有关申请材料，外文证明材料需同时提供中文翻译件。

2023年公务员面试

2.如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录用。

中国农业科学院生物技术研究所

2023年6月5日