南京体育产业集团2022年招聘财务人员公告

南京体育产业集团是于2015年4月正式挂牌成立的唯一市属国有经营性体育资产运营主体和体育产业投融资创新平台，围绕市委市政府交办的“盘活公共体育资源、创新发展体育产业、放大利用青奥品牌”三项任务，聚焦此定位，全力打造“体育公共服务、产业发展、城市宣传”三个平台。实施建设“金（产业金融板块—全国首家体育健康科技小贷）、木（规模化公共服务板块、开枝散叶—多系列全民健身场馆连锁）、水（现金流板块—体育培训、装备销售、衍生消费等）、火（影响力板块—竞赛表演会展）、土（重资产板块—体育设施建设、更新改造）”五大板块。现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：一、招聘基本要求（一）符合公司急需岗位要求或个人特别优秀的，可适当放宽年龄、学历、职称和工作经历等条件，中共党员优先；（二）具有下列情形之一者，不受理报名：1.受过司法机关刑事处罚的；2.处于党纪、政务处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；4.由于个人原因，曾导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；6.构成任职回避的；7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不得录用的。二、招聘岗位财务人员若干（一）岗位职责1.熟悉财务制度、会计制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准；2.按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账；3.严格票据管理，保管和使用空白发票，收据合规范；票据领用要登记，收回要销号；4.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交；5.及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；6.配合财务经理有效履行全面预算管理及推进全面预算管理工作，协助财务经理做好预算分析；7.及时报告企业财务状况及重大财务事项，协助财务经理接受上级单位的审计、财务检查或工作检查；8.领导安排的其他工作。（二）任职要求1.年龄不超过35周岁，具有全日制本科及以上学历，会计、审计、金融等财经类专业，具有中级会计及以上职称者优先；2.从事财务、会计、审计、投融资、资产管理等相关工作3年以上，或在会计师事务所从事会计、审计工作3年以上；3.在国企担任过财务相关管理岗位，熟悉国有企业财务管理，熟练使用国资系统，特别优秀者，可适当放宽报名条件；4.能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；5.具备团队精神和良好的职业道德，具有较强责任心、执行力，具有较强的沟通能力、处事应变、抗压和团队合作能力。三、薪酬待遇以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。四、招聘程序（一）报名报名截止时间为2022年5月20日下午17:00。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至nsighr@163.com邮箱（邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写）。（二）资格审查报名结束后，体育集团在综合考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上，进行初步筛选后，采取电话、短信或邮件的方式通知入选人员参加后续环节。（三）笔、面试笔试主要测试应聘人员的专业知识水平；面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。笔、面试时间地点另行通知。（四）聘用研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。（五）试用期对录用人员实行试用期管理，试用期满考核合格，予以正式聘用。五、注意事项（一）应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。（二）本次招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时体育集团有权对招聘工作安排进行适当调整，请应聘人员对本次招聘工作有关疫情防控措施和要求给予理解。参加笔试、面试需出示“苏康码”“行程码”，进入指定地点参加测评。《应聘人员报名表》下载：应聘人员报名表.doc

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