绵阳市游仙区人力资源和社会保障局绵阳市游仙区教育和体育局2022年考调中小学教师公告

根据教学需要，游仙区面向全省公开考调11名中小学（职校）教师，有关事项公告如下。

一、考调范围、名额和岗位

绵阳市游仙区以外四川省省内在编在岗中小学（职校）教师，考调名额11名，具体岗位详见《绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师（第二批）岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）。

二、考调条件

(一)同时具备的基本条件

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，工作作风优良，品行端正，师德师风良好。

2.具有全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，或具有一级及以上专业技术职称(职务)，且1986年10月31日以后出生。

3.具有符合岗位要求的教师资格证。

4.近5年年度考核均为合格及以上等次。

5.所在学校及主管部门、组织人事部门同意报考。

6.愿意在考调单位服务5年以上。

7.具备《岗位和条件要求一览表》条件。

8.获得市级及以上教育行政部门组织的学科类现场课堂教学比武、比赛二等奖及以上；或获得市级及以上科研成果二等奖及以上；或获得县级及以上现场课堂教学比武、比赛一等奖及以上；或获得县级及以上科研成果一等奖2次及以上的；或获得市级及以上名师工作室领衔人（首席名师）、学科带头人、名师、优秀教师、骨干教师称号；或获得县级及以上优秀教师（班主任）3次及以上。体育教师获得县（区）级优秀教练员3次及以上的。

（二）取得部属师范院校普通高等教育本科学历及学士学位的，或取得全日制教育硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽至1983年10月31日以后出生。

（三）满足下列条件之一的，年龄可放宽至1978年10月31日以后出生：

1.取得高级教师及以上专业技术职称（职务）的；

2.获得省级及以上“教书育人名教师（名班主任、名校长）”“特级教师”“优秀教师”称号的；

3.取得一级教师专业技术职称（职务），且获得市级及以上优秀教师称号2次及以上的；

5.从教以来，获得省级及以上教师专业能力竞赛或赛课二等奖及以上2次（含）以上的，或获得市级专业能力竞赛或赛课一等奖2次及以上的。

（四）有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3.曾受党内严重警告、政务记大过及以上处分的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.年度考核有基本合格及以下等次的。

6.试用期未满的。

7.在现单位工作未满规定的最低服务年限的。

公招

8.师德师风不良的。

9.法律法规及政策规定的其他情形的。

三、报名及资格审查

公务员招考

报考人员报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者限报一个岗位，不得兼报。

（一）报名

1.报名时间：2022年12月15日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。报考者须按要求真实、准确填写《绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师（第二批）报名表》（附件2，以下简称《报名表》）的各项内容。

3.报名地点：绵阳市游仙区沈家坝东津酒店（绵阳市游仙区东津路45号），按接待大厅指示到具体房间报名。

（二）资格审查

资格审查包括报名时的资格审查、考察时的资格复审和办理调动手续时资格再审三个环节，在任何环节发现报考者不符合报考条件的，取消报考者报考或调动资格。

现场报名的同时进行资格审查，需提供以下材料：

1.《报名表》原件1份。

2.近五年年度考核表复印件1份（须加盖档案管理部门公章）。

3.本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等相关证书原件及复印件1份。

4.所获荣誉证书、主要工作业绩证明材料原件及复印件1份。

5.近期正面免冠一寸同底证件照2张（一张贴报名表，一张贴准考证）。

6.岗位要求的其他证书、证明材料原件及复印件1份。

四、面试考核

本次考调采取面试考核的方式进行，考核总分100分，考核成绩低于70分的，取消考调资格。根据同一岗位报考人数情况，区人社局、区教体局可在面试考核前增加初选环节，具体事项另行通知。

（一）面试时间：2022年12月18日（星期日）8:30。考生务必于当天上午7:40之前进入考场，迟到20分钟后不得进入考场。

（二）面试地点：面试地点12月16-17日以电话和短信方式通知报考者。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）面试方式：以无学生试讲方式进行，其中：体育教师岗位以试讲和专业水平测试方式进行（其中试讲成绩占60%，专业水平测试成绩占40%）。

体育教师岗位专业水平测试内容：足球、篮球、排球三项。测试器材统一提供。

（四）面试时长

1.体育教师岗位：备课30分钟，试讲10分钟，专业水平测试10分钟。

2.其他岗位：备课30分钟，试讲20分钟。

（五）试讲使用教材

现行绵阳市中小学（职校）正在使用的教材。

五、体检

（一）根据考调岗位数，按照报考者面试考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试考核成绩相同的，以主考成绩排序。以上成绩都相同的，组织加试进行筛选。

（二）体检的具体事项将在游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，请报考者注意查看。

（三）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考调单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（四）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额，可按该岗位报考者考核成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、综合考察

对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、师德师风、廉洁自律等情况，并核实是否符合报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

七、办理流动手续

（一）综合考察合格人员，按人事管理权限办理流动手续，在流动手续办理过程中，因各种原因产生的空额，不再递补。

（二）未明确具体考调单位的岗位，按照报考者考核成绩从高分到低分依次选择具体考调单位。如考核成绩相同，以主考成绩排序。以上成绩都相同的，采取自愿协商或组织加试的方式确定。

（三）未经游仙区人社局、游仙区教体局同意，逾期未按规定办理流动手续的，视为自动放弃调动资格。

招考公告

（四）办理了流动手续的人员应在规定的时间内（具体时间以流动文件为准）到单位报到，并按照有关规定签订在考调单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经游仙区人社局、游仙区教体局同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

（五）此次公开考调人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。考调人员流动到我区后，根据调入单位岗位设置和空缺情况聘任（竞聘）到相应岗位。

八、考调工作纪律

（一）为保证此次公开考调工作顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性，考调工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在考调的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）从事考调工作的人员在办理考调工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响考调公正的，应当回避。

九、其他事项

（一）所有考生需按“健康绵阳”“绵阳疾控”微信公众号发布的绵阳疾控新冠肺炎疫情防控提示最新要求，落实相关防控措施，全程佩戴口罩，保持1米线距离，自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作。

（三）身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个考调工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。

本次考调岗位的具体条件、业绩要求由游仙区教育和体育局负责解释。有关考调政策、流动程序等事宜由游仙区人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：

游仙区教育和体育局：0816-2292766

游仙区人力资源和社会保障局：0816-5037178

监督举报电话：

中共游仙区纪委监委0816-2272758

附件1：绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师（第二批）岗位和条件要求一览表.docx

附件2：绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师（第二批）报名表.docx

2023年公务员成绩查询

2022年12月9日