宜宾市翠屏区盈瑞农业科技发展有限责任公司2022年招聘劳务派遣人员公告

宜宾市翠屏区盈瑞农业科技发展有限责任公司成立于2021年5月7日，是宜宾市翠屏区农业发展投资建设有限责任公司与宜宾五粮液乡村振兴发展基金共同成立的全资国有公司，内设办公室、财务部、项目管理部、投资运营部。公司主要负责宜宾市翠屏区南域粮经复合现代农业园区项目建设及投资后运营管理工作，现因工作需要，向社会公开招聘劳务派遣人员一批，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

通过中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/挂网招聘)。

二、招聘岗位及人数

岗位及具体情况详见《公开招聘劳务派遣人员招聘岗位一览表》（详见附件1）。

三、招考方式

（一）基本原则

各招聘岗位报名1人及以上人员，并报名人员符合条件的，可予以开考。

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（二）报名和资格审核

1.报名时间

2022年12月7日起至2022年12月18日。

2.报名条件

（1）符合《公开招聘劳务派遣人员招聘岗位一览表》相关岗位要求。

（2）报考者应同时具备以下要求：

①遵纪守法，品行端正，热爱企业工作，有良好的职业道德，责任感强；

②身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

③具备招聘岗位要求的条件和资格。

（3）有下列情况之一者，不得参加本次招考：

①曾受过各类刑事处罚的人员；

②曾被开除公职的人员；

③有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

④尚未解除党纪、政纪处分的人员；

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⑤有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

2.报名方式

应聘者需填写《宜宾市翠屏区盈瑞农业科技发展有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件2），并将照片、身份证、学历（学位）证、职称或执业资格证书扫描件一并上传到邮箱（592368313@qq.com）参与资格审查。

3.资格审核

用工单位负责应聘人员网上报名材料初审，对不符合应聘岗位要求的应聘人员取消报考资格，资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消资格，所造成的后果由报考者本人承担。

（三）考试安排

1.本次招聘的岗位采用专业化面试方式，主要测试考生个人形象、工作技能、综合能力等方面的能力素质。面试分值为100分，占考试总成绩的100%。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到面试考场候考，未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。

2.岗位录用名额与面试报名人数之比不得低于1：1。若未达到1:1比例的岗位，经招聘单位研究决定是否继续开展该岗位的面试工作。

3.根据疫情防控要求，面试人员面试时视情况提供符合要求的核酸检验报告单。

4.面试时间及地点：本次招聘面试时间及地点另行通知。

四、成绩计算

满分100分，最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。

五、成绩公示

最终成绩将在考试结束后两个工作日在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）公示。

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六、体检及政审

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。面试成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。

1.考试成绩在中国三江人才网上公布，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。进入体检人员需进行入职体检（二甲以上医院），具体体检时间地点另行通知。因体检不合格出现的缺额，按考试成绩排名由高到低依次等额递补为体检人选。

2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起1日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4.体检费用由考生自理。

七、审查

由本人提供无犯罪记录证明，宜宾市翠屏区农业发展投资建设有限责任公司党群监察部负责审核。

八、递补

因面试、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。

九、招考结果公示

最终招考结果在体检完成后（以全部体检报告出具当日为准）三个工作日内在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）公示。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

十、聘用

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经公示无异议的拟聘用人员，按要求与指定劳务派遣公司签定合同后派遣至我公司工作。试用期3个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照我公司《薪酬管理制度（试行）》执行。

十一、其他事项

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在相关网站公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

（四）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生需在报名点提供场所码绿码和行程码绿码方可进入报名点。

（五）招聘公告由宜宾市翠屏区盈瑞农业科技发展有限责任公司负责解释（0831-2320661）。

宜宾市翠屏区盈瑞农业科技发展有限责任公司

2022年12月7日

贵州公务员

附件1：宜宾市翠屏区盈瑞农业科技发展有限责任公司公开招聘劳务派遣人员岗位一览表

序号	所在部门	岗位招聘	招聘数量	年龄	学历	工作经验	所需专业及证书	岗位要求及岗位职责	薪酬待遇
1	高级管理人员	投资总监	1	35岁以下	全日制本科及以上	3年以上本岗位工作经验	专业投资管理、财务管理、企业管理等相关专业	1、负责寻求项目资源,对意向性投资项目的前期尽调,信息收集与整理,筛选有投资潜力及盈利机会项目； 2、进行新项目的战略决策研究与支持,编制投资项目的可行性报告,进行可行性论证,做好项目尽职调查,机会与风险评估,架构设计等,做出投资判断,为决策提供依据； 3、组织参与项目的谈判、协议起草工作； 4、负责项目的投后管理,退出方案的设计及退出流程的跟踪。	按照公司《薪酬管理制度》，全年收入8-15万。
2	投资运营部	投资管理员	3	35岁以下	本科及以上	1年以上本岗位工作经验	专业投资管理、财务管理、企业管理等相关专业	1、进行项目筛选、尽职调查和可行性评估报告，为投资决策提供专业意见； 2、根据投资决策意见优化投资方案，实施对项目的投资； 3、对己投资项目的投后管理，为其提供各项专业增值服务支持，并保持良好互动； 4、管理对己投项目的风险控制，并根据项目运作情况，主导或参与退出事宜； 5、协助其他内部工作流程和领导交付的其他任务。	按照公司《薪酬管理制度》，全年收入6-12万。
3	项目管理部	项目专员	2	35岁以下	本科及以上	1年以上本岗位工作经验	工程类专业，具有工程类相关证书优先	1.熟悉国家有关工程建筑的政策、法律、法规及工程技术、质量管理标准，全面掌握工程项目开发及施工计划及公司内部工作业务流程。 2.具体负责前期、报批报建等工作；负责项目现场的质量、安全、进度、文明施工检查；审查工程技术资料等工作。	按照公司《薪酬管理制度》，全年收入6-12万。

附件2：宜宾市翠屏区盈瑞农业科技发展有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表