高县建高华西矿业有限公司2022年招聘工作人员公告

高县建高华西矿业有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月16日由宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司、四川华西绿舍建材有限公司、高县国有资产经营管理有限责任公司三家国有企业共同出资成立，公司注册资本5000万元。公司于2022年6月13日依法竞拍取得高县庆岭镇太源村鞍子上建筑石料用灰岩采矿权。据公司工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘办公室副主任1名、安全环保部部长1名、生产销售部部长助理1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

二、招聘岗位及条件要求

(一)招聘岗位及条件要求，详见附件1《高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称“《岗位表》”)。

(二)报考人员除符合《岗位表》条件要求外，还应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强；

2.能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配；

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

4.年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:40周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满41周岁，以此类推)。

(三)有下列情况之一者，不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚;

2.曾被开除公职的人员未满5年的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.现役军人；

6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2022年12月7日-2022年12月25日(9:00-12:00，14:00-18:00)。

(二)报名地点:高县建高华西矿业有限公司(高县庆符镇石门大道金地豪苑1栋1-14号，联系人：朱先生，电话：18208239372。）

(三)报名时应提供的资料和证件

1.《高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员报名表》(见附件2，以下简称“《报名表》”)。报名者须仔细阅读本公告和《岗位表》，选择完全符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，如实填写和提交本人有关信息;《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

2.本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件1份。

3.毕业证书复印件1份。

4.有关执(职)业(职称)证书原件和复印件1份。

5.近期免冠一寸照片3张。

6.有工作经历证明要求的岗位，由工作单位或相关组织机构出具经历证明。

（四）资格审查

1.报名现场即对报考者进行资格审查，资格审查合格的进入面试。

2.资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘全过程中发现报考者与招聘岗位及条件要求不相符的，取消其本次招聘资格。

3.上岗后，若发现招聘资格造假，将被解除劳动关系。

四、考试

（一）笔试

笔试卷面满分100分，依据报考者笔试成绩从高分到低分确定最终入围人选，笔试划定65分为最低分数线，即笔试成绩低于65分者，不得进入下一招聘环节。

（二）面试

面试满分100分，依据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定最终入围人选。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

（四）特别说明

考试(笔试、面试)时间、地点另行通知。

五、体检

体检人员根据岗位招聘名额，按考试总成绩从高分到低分等额确定。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2021年事业单位

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，在相同岗位报考者中根据考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

7.体检费用由考生自理。

六、考核

由招聘单位负责对体检合格者进行考核。考核内容主要包括考察人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考核还须进一步核实报考者是否符合招聘岗位及条件要求，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

事业单位面试

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，在相同岗位报考者中根据考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

七、公示

考核合格人员在高县人民政府网站上公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

八、聘用及工资待遇

经公示无异议后，招聘单位为其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，试用期为2个月，最低服务年限不低于3年。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

九、招聘信息公布网站

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加任一环节，视为自动放弃，责任自负。

十、纪律要求

按照公正、公平、公开原则，对在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

十一、特别提示

1.本次招聘可能会因新冠肺炎疫情防控原因调整考试日程，调整情况将提前在中国三江人才网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

2.为了您和他人的健康，请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护。

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十二、本公告由高县建高华西矿业有限公司负责解释。

咨询电话:18208239372（朱先生）。

附件1：高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表

附件2：高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员报名表

高县建高华西矿业有限公司

2022年12月6日

附件1：高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表

岗位代码	招聘单位	岗位 名称	招聘名额	最低学历（学位）要求	年龄	专业要求	其他条件	面试开考比例	面试	薪酬待遇	备注
20221201	高县建高华西矿业有限公司	办公室副主任	1	大专	40周岁及以下	行政管理、文秘、汉语言文学、新闻学、人力资源、法律等	1.较强的文字组织能力和写作能力，有较强的沟通技巧和理解能力，具有较好的执行能力和应变能力； 2.具备良好的道德素质，具备较强的抗压能力； 3.具有3年以上办公室或党建、文秘、人力资源管理工作经验，非煤矿山领域工作经验者优先； 4.居住地和办公地交通便利。	1:3	结构化面试	按公司的薪酬制度执行	最低服务年限不低于3年
20221202	高县建高华西矿业有限公司	安全环保部部长	1	大专	45周岁及以下	采矿工程、安全工程等专业	1.具有非煤矿山加工、加工安全管理5年以上工作经验； 2.持有中级以上注册安全工程师(金属非金属矿山安全)职业资格证书； 3.具备良好的道德素质，具备较强的抗压能力； 4.居住地和办公地交通便利。	1：3	结构化面试	按公司的薪酬制度执行	最低服务年限不低于3年
20221203	高县建高华西矿业有限公司	生产销售部部长助理	1	大专	40周岁及以下	机械工程、机电工程专业	1.具有非煤矿山加工及矿山设备行业3年以上工作经验，熟悉建筑用料石灰岩开采、加工设备运行管理； 2.持有初级以上工程师职称； 3.具备良好的道德素质，具备较强的抗压能力； 4.居住地和办公地交通便利。	1：3	结构化面试	按公司的薪酬制度执行	最低服务年限不低于3年