山东特检集团2022年招聘工作人员公告

山东特检集团于2016年7月19日挂牌成立，现为国家开发投资集团有限公司控股子公司。集团下属山东省特种设备检验研究院有限公司、山东省质量技术审查评价中心有限公司、山东鲁源节能认证技术工程有限公司、山东特检鲁安工程技术服务有限公司、山东特检科技有限公司、山东特种设备产业投资有限公司6家权属二级公司。

集团的战略定位：一是打造检验检测的航空母舰。以特检为切入点，以安全、节能、环保、质量为四大业务重点，实现全行业、综合性、跨区域、全覆盖检验检测技术能力建设。二是打造技术服务的知名品牌。以标准、认证、检验检测、合格评定、技术审查为支撑，以咨询服务、技术检查、风险研判、预警分析为手段，打造技术服务的知名品牌，打造中国最好的NQI技术平台。

为满足集团业务快速发展的需要，现诚聘社会英才和优秀高校毕业生。

2024年公务员

一、招聘岗位、职责和资格标准条件

(一)山东省特种设备检验研究院集团有限公司

本次招聘共设岗位6个，招聘工作人员23名。

1.化工类检验岗(5人)

岗位职责：从事承压类特种设备检验检测工作。

任职条件：1.应届毕业生，硕士研究生以上学历;2.年龄在28周岁以下;3.身体健康，适应出差、粉尘、野外等恶劣工作环境，胜任一定的高温、高空作业和攀爬工作要求。能吃苦耐劳，具有团体合作精神。

专业要求：材料科学与工程：材料学、材料加工工程等相关专业，材料学专业研究方向需为金属材料;机械工程：机械制造及其自动化等相关专业;动力工程及工程热物理：化工过程机械;计算机科学与技术：计算机软件与理论等相关专业;石油与天然气工程：油气储运工程。

2.电力类检验岗(1人)

岗位职责：从事承压类特种设备检验检测工作。

任职条件：1.应届毕业生，硕士研究生以上学历;2.年龄在28周岁以下;3.本硕专业一致;4.身体健康，适应出差、粉尘、野外等恶劣工作环境，胜任一定的高温、高空作业和攀爬工作要求。能吃苦耐劳，具有团体合作精神。

专业要求：工程热物理、热能工程;研究方向：燃烧、传热、锅炉。

3.机电类检验岗(4人)

岗位职责：从事机电类特种设备检验检测工作。

任职条件：1.应届毕业生，硕士研究生以上学历;2.年龄在28周岁以下;3.身体健康，适应出差、粉尘、野外等恶劣工作环境，胜任一定的高温、高空作业和攀爬工作要求。能吃苦耐劳，具有团体合作精神。

专业要求：机械电子工程、电路与系统、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、材料加工工程、材料学、机械工程等相关专业。

4.财务岗(2人)

岗位职责：1.熟悉财务会计核算电子软件系统，处理日常账务、进行报表分析，提交财务报表及有关说明事项;2.成本核算工作，进行成本核算和经济运行分析;熟悉年度预算、决算编制、预算执行、决算报告及日常财务分析工作;3.内部管理报表编制、内部考核数据审核和分析工作;协同兼并收购项目，配合内外部审计、评估工作;4.税务申报、年度所得税汇算清缴等涉税事务;其它相关财务管理工作。

任职条件：1.大学及以上学历;2.年龄35周岁以下，条件优秀的，年龄可以适当放宽;3.具有中级及以上专业技术职称;4.具有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上经验;5.具有注册会计师、税务师、注册资产评估师等相关执业资格者优先;6.具有会计师事务所工作经验或有上市公司财务工作经验者优先。

专业要求：经济学、经济统计学、国民经济管理、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济、财政学、税收学、国际经济与贸易、贸易经济、工商管理、会计学、财务管理、审计学。

5.泰安检验岗1(10人)

岗位职责：从事特种设备检验检测工作。

任职条件：1.应届毕业生，大学及以上学历;2.年龄在26周岁以下;3.身体健康，适应出差、粉尘、野外等恶劣工作环境，胜任一定的高温、高空作业和攀爬工作要求。能吃苦耐劳，具有团体合作精神。

专业要求：材料类：金属材料工程、焊接技术与工程、材料科学与工程等相关专业;

机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械工程、机械电子工程等相关专业;

矿业类：油气储运工程等相关专业;

能源动力类：能源与动力工程等相关专业。

6.泰安检验岗2(1人)

岗位职责：从事特种设备检验检测工作。

任职条件：1.应届毕业生，大学及以上学历;2.年龄在26周岁以下;3.身体健康，适应出差、粉尘、野外等恶劣工作环境，胜任一定的高温、高空作业和攀爬工作要求。能吃苦耐劳，具有团体合作精神。

专业要求：化学、应用化学等相关专业。

具体招聘岗位及流程安排见《山东省特种设备检验研究院集团有限公司招聘岗位及流程》(附件1)。

(二)山东省质量技术审查评价中心有限公司

本次招聘共设岗位5个，招聘工作人员8名。

1.技术研发岗(1人)

岗位职责：完成标准化试点及标准制定项目;完成食品领域的检查调研项目;完成质量管理技术服务项目等。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.具备2年以上相关工作经历;3.有较强的语言表达能力和文字能力，有创新和解决问题的能力;4.身体健康，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

专业要求：化学、生物化学与分子生物学、食品科学与工程、企业管理。

2.气体研发分析岗(2人)

岗位职责：负责标准物质研制、标物质量分析等。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具备1年以上相关工作经历;3.有较强的分析、创新和解决问题的能力;4.身体健康，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

专业要求：大学学历专业：化工与制药类、化学类;研究生学历专业：有机化学、无机化学、化学分析、化学工程与技术。

3.市场(业务)开发1岗(2人)

岗位职责：负责产品市场营销和客户维护。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具备1年以上相关工作经历;3.有较强的分析、创新、和解决问题的能力;4.身体健康，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

专业要求：商务经济学、经济与贸易类、市场营销、工商管理、网络营销与管理。

招考

4.气体充装岗(2人)

岗位职责：负责气体充装、生产等。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具备1年以上相关工作经历;3.有较强的分析、创新、和解决问题的能力;4.身体健康，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

专业要求：化学工程与工艺、机械类、电气类、油气储运工程。

5.市场(业务)开发2岗(1人)

岗位职责：负责计量校准市场营销任务和客户维护。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有3年及以上计量校准领域销售工作经验;3.有较强的分析、创新、和解决问题的能力;4.身体健康，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

专业要求：化工与制药类、电气类、机械类、市场营销、工商管理。

具体招聘岗位及流程安排见《山东省质量技术审查评价中心有限公司招聘岗位及流程》(附件2)。

(三)山东鲁源节能认证技术工程有限公司

本次招聘共设岗位1个，招聘工作人员3名。

审核员(3人)

岗位职责：1.完成审核计划安排的认证任务;2.与认证客户做好沟通，维护良好的客户关系;3.加强自身专业学习，不断提升专业能力、审核能力。

任职条件：1.大学及以上学历;应届毕业生要求硕士研究生以上学历;2.至少具备3项以上国家注册质量、环境、能源、职业健康安全管理体系审核员资格，且必须持有国家注册能源管理体系审核员资格;3.非应届毕业生要求具有中级以上专业技术职称;4.非应届毕业生需具有3年以上认证从业经验，担任过审核组长者优先;5.年龄45周岁及以下，身体健康，能适应长期出差。

专业要求：大学学历专业：材料类、机械类、能源动力类、土木类、化工与制药类、电气类、食品科学与工程类等理工类专业;研究生学历专业：热能工程、化学工程、机械工程、冶金工程、环境科学与工程、土木工程、计算机应用等理工类专业。

具体招聘岗位及流程安排见《山东鲁源节能认证技术工程有限公司招聘岗位及流程》(附件3)。

(四)山东特检鲁安工程技术服务有限公司

本次招聘共设岗位8个，招聘工作人员9名

1.嵌入式研发工程师(1人)

岗位职责：1.公司嵌入式产品软件或硬件设计、调试、测试工作;2.产品的生产、测试工艺，设备说明书，操作手册等生产性工艺资料制定;3.嵌入式产品的生产协作技术沟通工作;4.公司嵌入式产品的施工安装指导，客户技术支持服务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.有嵌入式开发经验;3.熟悉数字、模拟电路设计，有防爆产品开发经验者优先;4.有较强的动手能力，能进行印制板焊接调试者优先;5.熟悉51、STM32系列单片机，可以熟练使用KEIL或IAR进行嵌入式软件开发，具备linux驱动及软件开发工作经验者优先;6.熟练使用AD或PADS进行原理图、PCB设计;7.工作严谨、细致，有较强的合作、沟通能力。

专业要求：自动化、电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、物联网工程、控制理论与控制工程、模式识别。

2.Java研发工程师(1人)

岗位职责：1.参与Java应用的设计和开发，负责应用平台功能模块设计、代码开发;2.参与业务需求、产品需求讨论，负责技术原形实现，模块化代码实现;3.参与需求评审、设计评审、代码走查、代码互查;4.负责相关技术文档的编写及评审。

任职条件：1.应届毕业生要求研究生及以上学历;第一学历为大学的，应有1年及以上Java开发经验;2.有大数据相关开发经验者、熟悉vue者优先;3.深入了解面向对象编程，熟悉Java技术、多线程，设计模式，熟悉SpringMVC、SSH等常用开发框架，熟练使用SpringBoot;4.熟悉MySQL、Oracle、SqlServer等至少一种数据库的应用开发;5.了解Apache，Nginx，Tomcat等应用服务器;6.有较强的独立开发能力、沟通能力，具有良好规范的文档和编程习惯。

专业要求：计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、信息管理与信息系统、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、新媒体技术、服务科学与工程、虚拟现实技术、区块链工程、电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、人工智能、控制理论与控制工程。

3.财务岗(1人)

岗位职责：1.参与日常会计工作、财务数据分析等;2.参与涉税、出纳等相关工作;3.参与科研项目经费管理、项目验收财务专项审计以及研究费管理等相关工作。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有注册会计师或中级会计师及以上专业技术职称;3.具有上市公司或国有企业或会计师事务所从事财务、会计或审计等3年以上工作经验;4.熟悉国家财税法规、研发费用加计扣除、高新技术企业研究开发费用管理等政策和地方相关政策;5.具有税务师等相关执业资格者优先;6.具有科研项目经费管理、研发费用管理经验者优先。

专业要求：会计学、财务管理、审计学等相关专业。

4.科研工程师(1人)

岗位职责：1.参与科研项目申报、研究、验收等全过程管理;2.开展专利、软著申请及论文发表;3.参与标准制定相关工作;4.协助开展公司资质建设。

任职条件：1.硕士研究生以上学历;2.具有从事机器学习、深度学习等领域研究基础;3.具有国家及省部级科研项目申报及研究经验优先;4.具有软硬件开发经验者优先。

专业要求：控制理论与控制工程、计算机科学与技术(计算机软件与理论、计算机应用技术)、通信与信息系统、模式识别、电子等相关专业;研究方向为工业互联网，智能制造，大数据等。

5.项目经理(物联网技术中心)(1人)

岗位职责：1.负责对公司已有信息化平台进行调测、维护等技术支持工作;2.参与客户方项目规划设计，包括需求调研、需求分析，参与编制解决方案、设计方案、估算报价，撰写相关的实施文档;3.客户维护与拓展，售后服务与问题反馈改进;4.参与相关项目的投标工作。

任职条件：1.应届毕业生要求硕士研究生及以上学历;第一学历为大学的，应有1年及以上信息系统项目管理工作经验;2.熟练掌握信息系统项目管理要求，熟悉政府或者大型企业信息系统建设流程，具备较强的沟通能力、领导能力和组织能力，具备市场开拓意识，能够带领项目团队完成既定目标;3.熟悉信息系统项目全生命周期管理过程，能够独立或者带队完成项目需求分析、方案设计、系统测试、项目验收;具备较强的学习能力，能够理解公司战略，快速学习并掌握相关业务知识，并能够转化为项目建议和产品。

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、物联网工程、自动化、信息工程、集成电路设计与集成系统、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育网络工程、通信工程等专业。

6.市场营销人员(2人)

紧缺人才

岗位职责：1.公司现有产品的推广与技术支持;2.新业务领域的拓展与跟进;3.相关技术方案的编制;4.客户维护与拓展;5.售后服务及各类问题反馈改进。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具备1年及以上相关工作经历;3.熟悉特种设备的范围及要点，能够快速切入特种设备相关领域业务;4.具有较强的学习力，能够快速熟悉新业务;5.具有较强的沟通能力，能够与人进行高效沟通。

专业要求：材料成型及控制工程，机械工程及自动化，智能装备与系统，测控技术与仪器，智能交互设计，新能源科学与工程、信息管理与信息系统、电子信息工程。

7.智能服务标准化研究岗(1人)

岗位职责：1.特种设备法规标准信息与知识服务领域的产品开发;2.特种设备法规标准体系化研究、标准制修订全流程技术研究与服务;3.特种设备法规标准内容管理与知识关联，法规标准指标挖掘与比对;4.特种设备生产经营合规性技术咨询;5.特种设备大数据领域项目研究、技术咨询和应用推广等工作。

任职条件：1.硕士研究生以上学历;2.具备特种设备设计/制造/安装/使用/维护/检测等相关环节质量管理工作经历;3.具有中级专业技术职称者优先考虑;4.具有知识图谱、深度学习等领域研究基础，或者具有开源项目经验者优先考虑。

专业要求：控制科学与工程，计算机科学与技术，软件工程，人工智能，电子信息，标准化，质量管理，机械设计制造及其自动化，机械工艺技术，材料科学与工程，焊接技术与工程。

8.项目经理(特种设备大数据中心)(1人)

岗位职责：1.负责对公司已有信息化平台进行调测、维护等技术支持工作;负责维护、更新、编写平台或系统软件的技术支持手册、系统部署文档、实施方案类以及网络规划类技术手册;2.参与客户方项目规划设计，包括需求调研、需求分析，参与编制解决方案、设计方案、估算报价，撰写相关的实施文档;3.客户维护与拓展，售后服务与问题反馈改进;4.参与相关项目的投标工作;参与客户培训、产品演示等相关工作。

任职条件：1.应届毕业生要求研究生及以上学历;第一学历为大学的，应有1年及以上相关工作经验;2.具备优秀的项目管理思维和创新意识，熟悉公众号、小程序等平台的运营管理，熟练运用产品原型及产品流程图工具;3.有较强的业务模型分析能力，擅长项目规划和数据分析，善于分析用户和竞品公司，制定相关的项目推广策略和计划;4.能够定期进行复盘与总结，能够根据数据分析、经验复盘，促进能力提升及数据增长;5.能够总体把握项目的进度、成本、质量和风险控制，负责项目相关方沟通协调，负责客户不同层面的沟通汇报，提高客户满意度;6.参与省级及以上项目建设的立项、需求调研、配合开发、项目测试和项目验收等工作，负责完成项目执行规范要求的各类文档输出;7.能够对用户提出的开发性和非开发性问题(需求)进行受理，并通过独立、协作等方式解决问题;8.具备良好的沟通和协调能力，主动学习能力强，具备严谨的工作作风。

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、空间信息与数字技术、电子信息工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、物联网工程、自动化、信息工程、集成电路设计与集成系统、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育网络工程、通信工程等专业。

具体招聘岗位及流程安排见《山东特检鲁安工程技术服务有限公司招聘岗位及流程》(附件4)。

(五)山东特检科技有限公司

本次招聘共设岗位17个，招聘工作人员22名。

1.高级研究岗1(1人)

岗位职责：1.开展精细化工工艺优化研究、连续流反应系统研发;2.熟练掌握实验室常用的化合物分离提纯技术，熟练运用检测技术获得有机分子结构信息并进行综合解析;3.开展工业级连续流反应技术研究，连续流反应工艺、连续流反应器及后处理设备研发;4.开展连续流工艺、装置的安全风险研究。

任职条件：1.博士研究生;2.能够研究设计合成方法，进行必要的反应路线、条件、原料的筛选优化，针对研发中的技术难点进行攻关;3.具有带领团队制定项目研发计划、项目实施和分析总结能力，较强的英文文档、论文读写能力，掌握项目在国内外的研发现状及进展;4对连续流反应设备、后处理设备有较深入研究者优先。

专业要求：化学工程与技术等相关专业;研究方向为化工工艺开发等。

2.高级研究岗2(1人)

岗位职责：1.开展多相流高效混合及分离技术研究、连续流工艺及装备技术研究;2.开展微流控技术研究，微流控装置研发。

任职条件：1.博士研究生;2.具有相应课题研发经验;3.熟练使用Flow Simulation, ANSYS Fluent, Phoenics, cfx,STAR-CCM， OpenFOAM,XFlow等一种或多种流体仿真软件;4.有带领团队制定项目研发计划、项目实施和分析总结能力，较强的英文文档、论文读写能力，掌握项目在国内外的研发现状及进展;5.对微流控装置/微通道反应器有研究经验者优先。

专业要求：化工过程机械、化学工程与技术、流体机械及工程等相关专业;研究方向为工艺及设备的理论研究或开发及相关方向。

3.高级AI工程师(1人)

岗位职责：1.研究深度学习技术、人工智能技术，设计和验证相关算法、数学模型，开展深度学习技术、人工智能技术在过程工业控制中的应用研究;2.研究核心代码的智能算法架构，解决项目开发过程中的重大技术问题;3.将算法原型进行工程落地;4.研究化工过程中复杂被控对象的智能控制、化工生产过程多参数的连锁控制。

任职条件：1.博士研究生;2.具有相应工作业绩;3.对深度学习理论有深刻理解，对神经网络有良好的理论和实操经验，能够使用深度学习、人工智能技术解决化工过程中复杂被控对象的智能控制、化工生产过程多参数的连锁控制等问题;4.熟悉TensorFlow，pytorch等框架，熟悉SSD,FasterR-CNN，MaskR-CNN，Yolo等目标检测网络模型;5.熟悉Python，具有将算法原型进行工程落地的思维和能力。

专业要求：计算机、数学、控制工程、数据处理等相关专业;研究方向为模式识别、深度学习、控制算法、人工智能相关方向。

4.精密仪器研发工程师(1人)

岗位职责：1.开展工艺原位检测技术、智能传感器研究;2.开展光学检测系统关键技术研究;3.开展在线检测工艺设备研发;4.指导解决项目开发过程中的重大技术问题。

任职条件：1.博士研究生;2.具有相应工作业绩;3.具备测控技术、信息处理、仪器设计与装配与质量检验等方面基本知识和技能，能够进行电子测量、测控仪器的一般设计和开发、装配、调试和维修等;4.熟悉光机电元件选型、光机电元件测试分析、光路搭建、光机电设计和光机加工工艺流程，能够独立完成光电系统电路设计、测试与优化;5.熟悉设计软件Zemax、AltiumDesigner，仿真建模软件如Ansys、Solidworks、AutoCAD等优先考虑。

专业要求：测控技术与仪器、电子与通信工程、控制科学与工程等相关专业;研究方向为电子测量、测控仪器、智能传感器等相关研究方向。

5.控制系统研发工程师(1人)

岗位职责：1.开展智能测控设备控制系统的研发，优化设备流程控制;2.研究自动控制系统开发框架，进行自动系统软件模块的设计和实现;3.研究开环、闭环、PID等多种其他智能控制方式在过程工业中的落地应用;4.研究实时性高、稳定性高的多流程并行的控制系统。

任职条件：1.博士研究生;2.具有相应工作业绩;3.掌握控制理论、控制系统原理，熟悉智能测控设备控制系统开发流程;4.熟悉西门子、施耐德、三菱、研华等PLC和西门子、中控、和利时等DCS程序设计、调试和文件编写尤佳;5.具有一定的C/C++/Python/Matlab编程与算法实现能力，熟悉Matlab仿真、控制器设计工具，熟练应用AutoCAD、Solidworks或其他设计软件。

专业要求：控制工程、电气工程、自动化工程等相关专业;研究方向为复杂工业系统智能建模和参数检测、智能机器人、多旋翼无人机协同控制、自动驾驶、工业互联网等相关研究方向。

6.高级研发工程师(1人)

岗位职责：1.负责过程工业动设备、静设备、电气设备状态监测及评估技术研发及应用推广;2.负责项目规划制定及组织实施，负责项目计划执行;3.负责项目团队、开发能力、项目实施能力建设。

任职条件：1.博士研究生;2.有丰富的过程工业动设备、静设备、电气设备状态监测及评估技术研发经验，掌握各类过程工业动、静设备、电气设备状态监测及评估技术，并可熟练集成应用，具备单独编制动、静设备、电气设备状态监测及评估解决方案的能力，具有丰富的现场实施经验;3.具有良好的职业道德、团队管理能力和经验，具有强烈的责任感和良好的敬业精神;4.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的经营压力和挑战。

专业要求：机械工程、材料科学与工程、化工过程机械等相关专业;研究方向为机械工程、材料工程、化工机械等相关方向。

7.化工工艺开发技术岗(2人)

岗位职责：1.开展危险化学品性能分析与研究;2.展精细化工反应安全风险评估技术研究;3.开展精细化工工艺优化技术研究，主要包括对工艺危险度等级较高的危险工艺组织开展工艺优化，对传统间歇、半间歇釜式精细化工反应开展工艺优化;4.运用精细化工反应安全风险评估数据开展连续流工艺技术研究;5.开展连续流工艺安全风险研究。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.具有1年以上相关工作经验;3.具有一定的有机合成经验，熟练掌握有机合成、产物分离及分析技能;4.熟练掌握实验室常用的化合物分析鉴定仪器设备，如气相色谱(GC)、液相色谱(HPLC)、液相色谱质谱联用仪(LC-MS)等;5.能够科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议;6.有微通道、连续流反应工艺研究相关经验着优先。

专业要求：化学工程与技术等相关专业;研究方向为药物合成、有机合成、化工单元设备等相关方向。

8.新能源电池材料开发与检测(4人)

岗位职责：1.熟悉新能源电池材料的检测工作;2.储能相关材料开发、工艺开发、产品设计开发及其持续改进;3.整理分析实验数据、编写实验报告、项目申请书及专利撰写;4.勤于阅读国内外文献、专利，善于分析实验结果，发现、总结并提出性能改善思路等。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;具有1年以上相关工作经验;2.具备无机材料、电化学、锂电池等相关专业知识，能够熟练使用材料合成、开发、测试、验证等方法与工具;3.有新能源电极材料、锂电池正极材料研发经验者优先;4.工作积极主动，具有良好的团队合作与沟通能力、较强的执行能力和压力承受能力;5.吃苦耐劳，勤奋，有上进心，具有快速学习能力和团队合作精神。

专业要求：材料科学与工程、能源与动力工程、化学工程与技术、高分子化学与物理、材料与化工等相关专业;新能源功能材料、新能源电池正极材料设计与研发，电池材料安全性能检测、电化学等相关方向。

9.软件工程师(1人)

岗位职责：1.熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript，Vue，Angular,React等技术，并有相关的项目开发经验或成果;有基于Ajax应用的开发经验，有NodeJS/Java开发经验;2.熟悉数据库、串行通讯、熟悉Socket和TCP/IP网络通迅等方面的编程、自测，了解常用的标准协议，熟练掌握与硬件设备的通讯，有物联网全栈相关技术开发经验优先。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.拥有良好的程序设计规范，熟悉编写程序文档;3.熟悉modbusRTU/TCP、OPC、MQTT等协议;4.熟悉工业数据采集的工作流程;5.能够编写设计文档、操作说明文档等。

专业要求：软件工程、电子信息、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业;研究方向为软件开发。

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10. 电气自动化工程师(2人)

岗位职责：1.负责化工自动化PLC、DCS系统设计与控制算法开发;2.能够独立完成化工企业现有设备的自动化改造，生成标准工程图及物料清单;3.熟悉自动化控制原理，有系统自动化设计、驱动器、电机、传感器等常用器件的数据采集、使用和调试经验。4.负责数据采集装置与其他系统的交互连接与现场实施。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.熟练掌握市场主流品牌PLC(西门子，三菱，欧姆龙，中控，优稳，和利时)等产品的通讯协议及接口标准，具备丰富的PLC编程经验;3.具有化工行业自动化控制系统开发、调试或测控设备研发经验者优先;4.能够适应长期出差以及实施项目现场恶劣环境，吃苦耐劳者优先。

专业要求：电气工程、电力系统及其自动化、机械电子工程等相关专业;机电一体化、自动化仪器仪表、电气控制、控制系统设计等相关研究方向。

11.咨询服务工程师(1人)

岗位职责：1.面向企业开展工艺安全管理和工艺危害分析技术服务，开展化工过程安全管理体系咨询服务;2.为企业提供安全生产管理、安全生产工艺、应急管理、安全技术检查等技术服务;3.开展企业安全生产信息化建设;4.熟悉信息化、软件开发等内容;5.开展信息化与工业化两化融合技术服务，对两化融合政策要及时掌握和运用。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.具有PSM、HAZOP相关技术服务经验;3.具有3年以上化工安全管理、化工企业安全生产信息化咨询服务或两化融合管理体系建设经验;4.具有注册安全工程师、安全评价师资格者优先。

专业要求：安全科学与工程、化学工程、化学工艺、机械制造及其自动化、计算机科学与技术等相关专业;安全工程、化学工艺、机械制造及其自动化、计算机等相关方向。

12.营销经理1(1人)

岗位职责：1.负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作，负责客户管理、渠道拓展等综合工作，具有一定的团队管理经验;2.主持制定营销工作有关的销售政策、规章制度、销售目标、实施计划的制定及监督实施;3.组织建立健全营销团队，建立并拓展公司营销网络，并负责营销人员的管理;4.组织开展对用户、行业、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提升公司品牌形象。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.对于测控仪器、智能控制相关行业，特别是化工相关检测仪器及智能控制系统比较熟悉，对行业需求和市场动态有较深入的了解，且具有3年以上相关工作经验;3.具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程;4.对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解;5.具有良好的职业道德和市场开拓能力，具有强烈的责任感和良好的敬业精神;6.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力和全局观，能承受一定的市场销售压力和挑战。

专业要求：测控技术与仪器、电子与通信工程、控制科学与工程、控制工程、电气工程、自动化工程、机械电子工程等相关专业;研究方向为电子测量、测控仪器、智能传感器、复杂工业系统智能建模和参数检测、智能机器人、工业互联网、机电一体化、电气控制、控制系统设计等相关研究方向。

13.营销经理2(1人)

岗位职责：1.熟悉精细化工工艺安全风险评估、工艺优化等相关技术，负责与客户对接，项目初步技术方案撰写;2.负责进行市场信息收集、市场分析、市场开发;3.进行公司技术的宣传、推广和销售，客户维护;4.其它营销相关工作。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.具有3年及以上相关工作经验;3.形象气质佳，具有较强的沟通能力、市场策划能力和信息分析能力;4.对于精细化工产品生产流程及装置有较深入的了解。

专业要求：化学工程与技术、化工过程机械等相关专业;研究方向为药物合成、有机合成、化工单元设备、化工机械等相关方向。

14.营销经理3(1人)

岗位职责：1.市场开拓和策划，负责产品营销工作;2.负责客户开发、客户联络、客户维护及招投标相关工作;3.负责产品售后相关事宜;4.负责领导交办的其它工作。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.具有从事营销工作3年以上工作经验;3.有设备监测、信息系统、传感器等相关营销工作者优先，有能力完成商务洽谈、合同签订、招投标、跟踪完成回款等相关工作;4.形象气质好，具备良好口才，有团队合作精神，具备优秀的协调沟通能力和商务谈判能力，能承受一定的市场压力和挑战，接受能力强，理解能力强，适应出差工作。

专业要求：机械工程、电气工程、控制科学与工程、动力工程与工程热物理等相关专业;研究方向为机械、电气、控制工程、动力工程、设备监测等相关方向。

15.营销经理4(1人)

岗位职责：1.市场开拓，重点客户开发和管理，市场需求分析、客户需求挖掘;2.产品、服务的宣传、推广和销售;3.熟悉企业安全生产管理、安全技术、应急管理等;4.熟悉企业安全生产信息化建设;5.其它营销相关工作。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.具有5年及以上安全技术服务、信息化等方面营销工作经验;3.具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程;4.对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解;5.具有良好的职业道德和市场开拓能力，具有强烈的责任感和良好的敬业精神;6.对于化工行业，特别是化工设备、工艺、安全比较熟悉，对化工行业需求和市场动态有较深入的了解;7.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战;8.具有注册安全工程师、安全评价师资格者优先。

专业要求：安全科学与工程、化学工程、化学工艺、机械制造及其自动化、计算机科学与技术等相关专业;研究方向为安全工程、化学工艺、机械制造、计算机等相关方向。

16.市场营销经理(1人)

岗位职责：1.业务推广与宣传;2.市场政策和商业信息的需求分析、整理;3.营销策划，营销活动组织、协调和实施;4.代理及客户开发、管理和维护;5.大客户维护和管理;6.其它市场和营销相关工作。

任职条件：1.硕士研究生及以上学历;2.具有2年以上相关行业工作经历;3.形象气质佳，表达能力好，有较好的自驱力和团队合作精神，具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程;4.具有良好的职业道德及市场开拓能力，具有强烈的责任感和良好的敬业精神;5.对精细化工行业需求和市场动态有较深入的了解;6.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战;7.年龄35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽年龄。

专业要求：企业管理、工商管理、仪器科学与技术、化工过程机械、化学工程与技术、安全科学与工程等相关专业;研究方向为市场营销、工商管理、电子商务、仪器仪表、化工、安全科学与工程等相关方向。

17.市场营销专员(1人)

岗位职责：1.市场业务以及新媒体业务推广与宣传;2.相关市场情况分析;3.展会、线上营销策划及活动组织、协调和实施;4.线上新媒体平台运营;5.其它市场和营销相关工作。

任职条件：1.大学及以上学历;具有1年以上相关工作经验;2.形象气质佳，表达能力好，有较好的自驱力和团队合作精神，具有较强的市场策划能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程，具备大型展会或会务的组织经验;3.对精细化工行业需求和市场动态有一定了解，具备线上新媒体平台运营经验;4.具备优秀的沟通协调能力、创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战;5.年龄30周岁以下。

专业要求：工商管理、市场营销、电子商务、经济学、金融学、测控技术与仪器、化学工程与工艺、安全工程等相关专业。

具体招聘岗位及流程安排见《山东特检科技有限公司招聘岗位及流程》(附件5)。

(六)山东特检方圆检测有限公司

本次招聘共设岗位18个，招聘工作人员68名。

2023年事业单位招考

1.结构工程师(2人)

岗位职责：1.按照标准、规范的要求，制定项目检测方案，指导检测人员完成试验及相应的数据处理;监督跟进相关试验过程，对检测报告结果签章负责;2.掌握工程领域相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，为相关领域检测工作提供结构支撑和注册证书支持;3.熟悉相关领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报相关领域资质认定申请、复评相关材料;4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作;5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有二级及以上结构工程师证;3.具有中级及以上工程师职称;4.具有1年以上工程领域相关工作经验;5.具有检测工作经验者优先。

专业要求：理学类、工学类。

2.无损检测工程师(10人)

岗位职责：1.贯彻执行公司质量管理体系文件的规定，严格执行无损检测方案和工艺文件的规定，保质保量地完成检测任务;2.工程现场使用专业检测设备进行无损检测，填写相应的检测记录及原始数据处理;3.检测工程结束后整理相关检测原始资料，并出具检测报告;4.负责本项目组检测设备的维护和保养工作;5.对检测中发生的问题进行判断处理;6.与监理、甲方的相关沟通;7.做好专业仪器设备的运行检查，比对验证等技术工作的具体实施;8.有权拒绝不符合规定要求的外界干扰，对用户的技术资料、商业机密负责。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有RT、UT、MT、PTⅡ(中)级单项或多项证书;3.具有1年以上相关工作经验;4.具有中级及以上工程师职称优先。

专业要求：理学类、工学类。

3.中级消防设施操作员(2人)

岗位职责：1.按照标准、规范的要求，完成维保、试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行维保、试验，对维保、试验相关结果负责;2.熟悉消防领域的相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，在消防工程师指导下，全面负责消防维保工作和证书维护;3.熟悉消防领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报消防领域资质认定申请、复评相关材料;4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作;5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有中级消防设施操作员证(检测维保方向);3.具有1年以上相关工作经验;4.具有中级及以上工程师职称优先。

专业要求：理学类、工学类。

4.检测工程师(市政公路)(6人)

岗位职责：1.掌握市政道路工程相关检测标准，熟悉国家相关政策、行业管理要求，具备独立完成试验检测工作的能力，能够全面贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度;2.掌握相关安全作业处置能力的专业知识，负责维护负责仪器设备的日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准(自校)和期间核查工作;3.具有高度责任心和吃苦耐劳精神，能够及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有3年以上建筑工程和市政道路工程工作经验;3.有直接检测经验的优先;4.具有公路水运工程试验检测师证(道路工程)优先;5.具有中级及以上工程师职称优先。

专业要求：理学类、工学类。

5.检测工程师(建材1)(3人)

岗位职责：1.按照标准、规范的要求，完成试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行检测工作，对检测报告结果负责;2.掌握相关安全作业处置能力的专业知识，全面负责相关领域检测工作和设备维护;3.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.第一学历为大学及以上;2.具有1年以上建材领域相关检测工作经验;3.中级及以上工程师职称优先。

专业要求：理学类、工学类。

6.检测工程师(建材2)(1人)

岗位职责：1.按照标准、规范的要求，完成试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行检测工作，对检测报告结果负责;2.掌握相关安全作业处置能力的专业知识，全面负责相关领域检测工作和设备维护;3.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：应届硕士研究生及以上学历。

专业要求：电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业专业。

7.检测工程师(见证)(4人)

岗位职责：1.从事见证取样六项或见证取样八项检测，按照标准、规范的要求，完成试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行检测，对检测报告结果负责;2.掌握工程领域相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，参加相关职业资格证书的考取;3.熟悉工程领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报相关领域资质认定申请、复评相关材料。4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作。5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有2年以上相关工作经;3.具有中级及以上工程师职称者优先。

专业要求：理学类、工学类。

8.检测工程师(地基)(6人)

岗位职责：1.从事地基基础相关检测，按照标准、规范的要求，完成试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行检测，对检测报告结果负责;2.掌握工程领域相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，参加相关职业资格证书的考取;3.熟悉工程领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报相关领域资质认定申请、复评相关材料;4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作;5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有2年以上相关工作经验;3.具有中级及以上工程师职称者优先。

专业要求：理学类、工学类。

9.检测工程师(主体)(4人)

岗位职责：1.从事主体结构相关检测，按照标准、规范的要求，完成试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行检测，对检测报告结果负责;2.掌握工程领域相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，参加相关职业资格证书的考取;3.熟悉工程领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报相关领域资质认定申请、复评相关材料;4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作;5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有2年以上相关工作经验;3.具有中级及以上工程师职称者优先。

专业要求：理学类、工学类。

10.检测工程师(钢结构)(4人)

岗位职责：1.从事钢结构相关检测，按照标准、规范的要求，完成试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行检测，对检测报告结果负责;2.掌握工程领域相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，参加相关职业资格证书的考取;3.熟悉工程领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报相关领域资质认定申请、复评相关材料;4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作;5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有2年以上相关工作经验;3.具有中级及以上工程师职称者优先。

专业要求：理学类、工学类。

11.鉴定工程师(6人)

岗位职责：1.从事房屋主体结构及钢结构鉴定相关检测，完成试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行检测，对检测报告结果负责;2.掌握工程领域相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，参加相关职业资格证书的考取;3.熟悉工程领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报相关领域资质认定申请、复评相关材料;4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作;5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有2年以上相关工作经验;3.具有中级及以上工程师职称者优先。

专业要求：理学类、工学类。

12.鉴定负责人(1人)

岗位职责：1.按照标准、规范的要求，制定项目检测方案，指导检测人员完成试验及相应的数据处理;监督跟进相关试验过程，对检测报告结果签章负责;2.掌握工程领域相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，为相关领域检测工作提供技术支持;3.熟悉相关领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报相关领域资质认定申请、复评相关材料;4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作;5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务;6.具有业务扩展能力，积极拓展鉴定检测业务。

任职条件：1.第一学历为大学及以上;2.具有累计5年以上相关工作经历;3.具有3年以上鉴定检测经验;4.具有2年以上鉴定负责人副职或具有同职级工作经历;5.具有中级及以上工程师职称;6.具有业务者优先。

专业要求：理学类、工学类。

注：如报名审核通过的人数不足3人，取消此岗位招聘计划。

13.实验室负责人(青岛)(1人)

岗位职责：1.贯彻执行公司质量管理体系文件的规定，保质保量地完成检测任务;2.具备检测工程结束后整理相关检测原始资料并出具检测报告的技术能力;3.负责检测设备的维护和保养工作;4.对检测中发生的问题进行判断处理;5.做好专业仪器设备的运行检查，比对验证等技术工作的具体实施;6.有权拒绝不符合规定要求的外界干扰，对用户的技术资料、商业机密负责;7.负责本团队管理，具备团队管理经验。

任职条件：1.第一学历为大学及以上;2.具有累计5年以上相关工作经历;3.具有2年以上实验室负责人副职或具有同职级工作经历;4.中级及以上工程师职称和多项检测证书者优先;5.具有工程检测工作经验和检测实验室团队管理经验者优先。

专业要求：理学类、工学类。

注：如报名审核通过的人数不足3人，取消此岗位招聘计划。

14.市场部负责人(青岛)(1人)

岗位职责：1.贯彻执行公司质量管理体系文件的规定，严格执行执行公司各项管理制度;2.具备与建设单位，总包单位等沟通协调能力;3.具备一定的与工程建设相关的社会资源;4.有工程检测单位市场部工作经验;5.具备团队管理经验，能吃苦耐劳，带领本团队完成公司下达的业务指标。

任职条件：1.大学及以上学历;2.具有累计5年以上相关工作经历;3.具有2年以上市场业务负责人副职、团队管理负责人副职或具有同职级工作经历;4.中级及以上工程师职称优先;5.有工程检测单位市场部或者建设单位中层以上职位的工作经历者或者有建筑系统有社会资源者优先。

专业要求：管理类、理学类、工学类。

注：如报名审核通过的人数不足3人，取消此岗位招聘计划。

15.检测工程师(青岛)(6人)

岗位职责：1.按照标准、规范的要求，完成试验及相应的数据处理;严格按标准规范进行检测，对检测报告结果负责;2.掌握工程领域相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，参加相关职业资格证书的考取;3.熟悉工程领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报相关领域资质认定申请、复评相关材料;4.按照RB/T214-2017及行业相关要求，协助部门管理人员做好本岗位文件管理、设备管理、标准变更、安全生产等质量技术安全工作;5.服从指挥，具有高度责任心和吃苦耐劳精神，及时高效完成本职工作和领导交派的各项任务。

任职条件：1.第一学历为大学及以上;2.建工领域相关检测(见证六项)工作经验;3.中级及以上工程师职称优先。

专业要求：理学类、工学类。

16.市场业务经理(8人)

岗位职责：1.积极完成规定或承诺的业务指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;2.对各项业务负责到底，对应收账款按合同约定及公司制度追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理;3.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;4.负责各类投标，包括报名、制作标书、开标;5.负责中标项目开始到结束过程中与委托方的沟通、及结束后需要上报给委托方的各类材料的汇总;6.积极学习了解行业内产品新动态，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、服务改进及新产品开发等提出参考意见。

任职条件：1.第一学历为大学及以上;2.具有房地产开发或建筑或检测企业市场营销工作经验;3.具有建筑、市政、公路检测工作经验或相关工作经历者优先;4.具有建筑、市政、公路检测领域投标经验者优先。

黑龙江事业单位考试就上云职公招

专业要求：工商管理类、工程管理类、金融学类、建筑类、土木类、文体类等。

17.人力资源专员(2人)

岗位职责：1.部门沟通招聘需求，进行职位分析，制定招聘计划并负责招聘计划实施;2.负责进行应聘人员的简历甄别、筛选，按计划组织、安排笔试、面试;3.办理劳动、组织关系相关手续(报到、档案调转、离职);4.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟。

任职条件：1.第一学历为大学及以上;2.具有2年以上相关工作经验，了解人力资源管理相关法律法规，掌握人力资源管理相关政策、流程、方法;3.人力资源管理专业优先，有猎头工作经验者优先。

专业要求：管理学。

18.综合办公室专员(1人)

岗位职责：公文写作、视频创作、视频剪辑与包装、摄影摄像、公司公众号、网站编辑、与负责公司的制作对接、安装协调及质量把控。

任职条件：1.第一学历为大学及以上;2.具备一定的公文写作功底;3.具备媒体编导、摄影摄像、编辑、后期制作能力，熟练掌握pr、ps等专业技能;4.具有市级以上媒体单位工作经历者优先。

专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类、影视摄影与制作、设计学类等。

具体招聘岗位及流程安排见《山东特检方圆检测有限公司招聘岗位及流程》(附件6)。

二、报名要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.具有良好的品行，无违法违规记录;

3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

4.所有招聘人员应符合各公司招聘岗位及流程中的岗位要求条件。

三、注意事项

1.笔试、面试、体检考察及录取通知将通过电子邮件或电话等方式告知，请及时关注邮箱，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.我单位不接受其他任何形式的报名，招聘过程中不收取任何费用。对以我单位名义发布虚假招聘信息的机构，我单位保留追究法律责任的权利。

3.每位应聘者只能申请1个岗位。

4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，我单位有权取消其应聘资格。

5.我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0531-81903686

附件1 山东省特种设备检验研究院集团有限公司招聘岗位及流程.doc

附件2：山东省质量技术审查评价中心有限公司招聘岗位及流程.doc

附件3：山东鲁源节能认证技术有限公司招聘岗位及流程.doc

附件4：山东特检鲁安工程技术服务有限公司招聘岗位及流程.doc

附件5：山东特检科技有限公司招聘岗位及流程.doc

附件6：山东特检方圆检测有限公司招聘岗位及流程.doc

附件7：报名登记表.doc