佛山市南海区城乡融合促进中心2023年招聘编外人员公告

根据工作需要，佛山市南海区城乡融合促进中心招聘编外人员1名，方案如下：

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一、招聘岗位和报考条件

本次招聘编外人员1名，具体招聘岗位和报考条件见《佛山市南海区城乡融合促进中心招聘编外人员职位表》（附件1）。

（一）报名

1.报名时间：从公告之日起至2023年2月28日。

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2.报名所需材料：

（2）近期免冠一寸彩色照片；

（3）本人身份证（正反面）、户口簿、毕业证、学位证、就业推荐表（应届毕业生提供）、劳动合同或社保缴费记录（有工作经历者提供）；

如有以下资料需一并提交：职业资格证、文章发表等学习成果或工作成果佐证材料。

3.报名方式

采用电子邮件方式进行报名。报名人员将报名所需材料电子件（word、jpg格式）、扫描件（pdf格式）打包成一个压缩文件（.zip或.rar），以“报考岗位名称+姓名+手机号码”命名发送至报名邮箱：qwb_ggb@nanhai.gov.cn。

联系人：李小姐，联系电话：0757-86221660。（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

（二）资格审查

本单位收到报名材料后，根据招聘条件、岗位需求及人岗匹配综合考量确定考试对象，并以电话或者短信形式通知具体考试事宜（未收到通知的视为未能进入下一环节）。

三、考试

对通过资格审查的人员，分别进行笔试、面试。形式如下，时间和地点等另行通知。

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（一）笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，主要以行政职业能力测验、公共基础知识、文书写作等方面为内容。

（二）面试：面试总分100分，采取结构化面试形式，主要考察应聘者逻辑思维水平、沟通表达能力、应急应变能力等内容。

（三）总成绩与合格线：总成绩100分，合格线为60分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入和保留小数点后2位。

笔试和面试需进行考前确认，如考生确认参考后无故缺考笔试或面试，除取消考生资格外，三年内不得再报考本单位岗位，该考生名单将整理列入不诚信记录，供其他行政单位招考录用工作参考。

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四、体检

考试合格的考生（合格线为60分），根据考试成绩高低按1:1比例确定体检对象。笔试、面试结束后10个工作日内在“佛山市南海区人民政府网”公布考生总成绩及参加体检人员名单。体检不合格或体检人选放弃体检的，由本单位决定是否依次等额递补体检人选。体检所需费用先由考生支付，入职后报销。若因考生方面原因需进行体检项目复查，其复查费用由考生自行支付。

五、考察

体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定进行组织考察。考察不符合要求的，由本单位决定是否从具备候选资格人员中依次等额递补。

六、公示聘用

经考试、体检合格后，确定拟招聘人选，名单在“佛山市南海区人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，由本单位决定是否从具备候选资格人员中依次等额递补。

七、其他

（一）考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

（二）考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员），聘用后即构成回避关系的，不得报考。

事业单位考试科目

（四）本次招聘最终成绩保留6个月，期间如本次招聘职位出现空缺，由本单位决定是否从具备候选资格人员中依次等额递补。

（五）本公告未尽事宜，由佛山市南海区城乡融合促进中心负责解释。

附件1：南海区城乡融合促进中心招聘编外工作人员职位表.xls

附件2：南海区城乡融合促进中心公开招聘编外人员报名表.doc

佛山市南海区城乡融合促进中心

2022年2月14日

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