玉林市玉州区自然资源局2022年招聘编外工作人员公告

因工作需要，玉林市玉州区自然资源局向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘对象及要求

林学或林业工程类专业1人；中国汉语言文学或文秘、新闻专业1人；地理科学类或城市规划建设、勘测设计、矿山调查等规划类专业1人；不限专业2人。具体岗位要求详见附件1。根据报名人数可调整各岗位招聘数。

三、基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录。

（三）具有国家承认的全日制大专（包含大专）以上学历，有工作经验者优先。

（四）年龄：35周岁以下（1987年5月以后出生）。

面试成绩

（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。

（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（七）符合具体报名岗位中的有关要求，服从岗位调整和工作安排。

（八）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.曾被开除公职的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

5.被依法列为失信被执行的人员。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

7.法律、法规规定不得聘用的其他人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.其他不宜从事社会化工作的人员。

四、福利待遇

（一）新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。

（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

（四）按照国家相关政策购买五险，工资薪酬等福利待遇根据有关规定结合本单位实际情况执行，约2200元每月。

（五）被聘用人员食宿自理。

五、招聘程序和办法

（一）公告发布

在广西玉林玉州区人民政府门户网（http://www.ylyz.gov.cn/）发布招聘信息。

（二）报名方法

应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采取现场报名，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名等其他形式报名。报名人员须填写《玉林市玉州区自然资源局2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件2)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。

四川公务员

现场报名时须提供以下材料（A4纸）：

1.《登记表》(附件2)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件3），户口本、身份证、学历证、学位证的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。

2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。

3.报名前须把个人最新健康码、行程码截图发到邮箱：yzqzrzyj123@163.com, 并电话告知才能到现场报名。

（三）报名时间、地点及联系方式

报名时间：2022年5月19日-20日，上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。逾期不再受理。

联系电话：0775-2089903，联系人：田远强。

报名地址：玉林市玉州区自然资源局政秘股二楼203室（玉林市玉州区大北路556号）

（四）面试

1.面试内容：测试应变能力、语言表达能力和所需岗位一定专业知识共2—3道题。

2.面试时间：另行通知。

3.面试地点：玉林市玉州区自然资源局，地址：玉林市玉州区大北路556号。

（五）体检

1.体检人员确定。面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。如出现面试成绩相同，退伍军人、具有自然资源工作经验、参加过党政机关工作经历、自然资源相关专业者优先录用，进入体检名单；出现体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象。

2.体检时间。原则上在面试结束后的一周内完成。

3.其他事项。进入体检环节的人员由招聘单位组织其到指定的医疗机构进行体检，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生本人自理。

（六）考察

根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数 1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，由用人单位对拟聘用人选进行考察。

（七）公示及聘用

1.公示。经面试、体检和考察合格后，由局党组研究确定拟聘用人员名单，并在玉州区自然资源局一楼公告栏进行公示，公示期5个工作日。

2.聘用。公示期满后无异议的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同。

（八）聘用人员管理

1.聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

2.聘用人员一律实行合同制管理，合同期一般为1年（含试用期在内）。合同期满后根据工作表现、工作能力和单位岗位需求再确定是否续聘。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律、秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

七、其他事项

1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。

3.本次招聘不收取报名费用。

4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

八、本公告解释权归玉林市玉州区自然资源局政秘股所有。

玉林市玉州区自然资源局

2022年5月19日

附件1：玉林市玉州区自然资源局2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xlsx

成绩公告

附件2：玉林市玉州自然资源局2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc附件3：考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx