广东省湛江航运集团有限公司2022年竞聘管理职位公告

为满足广东省湛江航运集团有限公司业务快速发展的需要，本着公开、竞争、择优的原则，决定在省港航集团内外部对湛航集团部分管理职位进行公开竞聘。

2023年公务员面试

一、公司简介

广东省湛江航运集团有限公司（下称“湛航集团”） 成立于1953年，是一家港、航、厂合一的国有航运企业，前身为“广东省湛江航运局”，2002年6月改制为“广东省湛江航运集团有限公司”。2014年5月，广东省航运集团有限公司（现已更名为“广东省港航集团有限公司”）通过股权收购和增资扩股方式对公司进行重组并主导经营。湛航集团主要从事琼州海峡客滚运输、港口装卸和仓储、船舶修理及建造、房地产开发与经营、湛江港湾水上交通与旅游等业务。下属有5家全资子公司、4家分公司、3家控股公司、4家参股公司。

作为综合性国有港航企业，近年来，湛航集团在省港航集团和湛江市委、市政府、市国资委的领导下，持续深化国企改革，聚集港航主业创新发展，高质量完成琼州海峡北岸航运资源整合和全球最大客货滚装智慧码头——徐闻港建成投产，按时完成国家发改委部署的琼州海峡航运资源整合工作，生产经营指标连年攀升，经济效益持续增长，发展势头强劲，企业综合竞争力不断增强。

未来，湛航集团将积极把握好海南自贸港（区）建设、西部陆海新通道建设重要机遇，紧跟湛江加快建设省域副中心城市、打造沿海经济带重要发展极的步伐，科学谋划多元化发展，贯彻新发展理念，构建新发展格局，紧紧围绕港、航、修、游、商“五大中心板块”，踔厉奋发、勇毅前行，推动产业转型升级，重塑“二次创业”新优势，在与一流企业对标互鉴中创造一流、成为一流，为湛江建设省域副中心城市作出更大贡献，奋力当好对接服务海南自贸港建设的“桥头堡”和“排头兵”。

二、职位情况

（一）法律事务部部长1名

（二）党群工作部副部长1名

（三）纪律检查室副主任1名

（四）人力资源部副部长1名

（五）基层单位负责人4名

1.粤西国际船舶代理有限公司总经理

2.海安新港港务有限公司董事长

3.湛江兴晟投资有限公司副总经理

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4.红嘴鸥旅游船务有限公司副总经理

笔试成绩

（六）党群工作部（工会）业务主任1名

三、任职资格条件

（一）基本条件

1.有较高的思想政治素质，有较强的沟通协调、组织分析、团队协作和文字表达能力。

2.责任心强，有良好的抗压能力和工作激情，有较好的创新意识。

3.工作表现良好，刻苦耐劳，无不良嗜好，作风正派、身体健康、遵守国家法律法规和企业的规章制度，无违法违纪记录。

（二）职位具体资格条件

1.法律事务部部长

（1）本科及以上学历，具有法律职业资格（含律师资格、国有企业法律顾问资格）优先，45周岁以下，具有多年企业法务工作经历。特别优秀的可适当放宽条件。

（2）现任湛航集团中层副职或相当职级，年度考核为称职及以上，从事国有企业法律工作超过5年；非省港航集团系统人员需具有8年工作经历，其中从事国有企业法律工作超过5年。

2.党群工作部副部长

（1）本科及以上学历，45岁以下，中共党员。

（2）现任湛航集团业务主任或相当职级不少于3年或在省港航集团系统内工作年限不少于8年。熟悉党建、团委工作流程，年度考核为称职及以上，特别优秀的可适当放宽条件；非省港航集团系统人员需具有8年工作经历，其中从事相关岗位工作超过5年。

3.纪律检查室副主任

（1）本科及以上学历，45岁以下，中共党员。

（2）现任湛航集团业务主任或相当职级不少于3年或在省港航集团系统内工作年限不少于8年。熟悉国家纪检监察相关工作的方针政策，熟悉监督监察和案件查办政策规定和工作流程，年度考核为称职及以上，特别优秀的可适当放宽条件；非省港航集团系统人员需具有8年工作经历，其中从事相关岗位工作超过5年。具有中大型企业、政府纪检监察部门工作经验者优先。

4.人力资源部副部长

（1）本科及以上学历，45岁以下，中共党员。

（2）现任湛航集团业务主任或相当职级不少于3年或在省港航集团系统内工作年限不少于8年。熟悉国有企业人力资源管理相关工作，年度考核为称职及以上，特别优秀的可适当放宽条件；非省港航集团系统人员需具有8年工作经历，其中从事相关岗位工作超过5年。

5.基层单位负责人

（1）本科及以上学历，45周岁以下。

（2）现任湛航集团中层副职或相当职级不少于2年，或在省港航集团系统管理岗位工作年限不少于8年。若是现任湛航集团中层管理人员，学历可放宽至大专。熟悉企业管理及船舶代理、港口货运、市场营销、策划等业务，年度考核为称职及以上，特别优秀的可适当放宽条件；非省港航集团系统人员需具有8年工作经历，其中从事交通有关行业经历5年以上、相当职级人员。

通过面试的意向人选需服从组织工作安排，湛航集团将结合意向人选德才条件和人岗相适以及实际工作需要等情况综合考虑相应的职位。

其中粤西国际船舶代理有限公司将作为湛航集团职业经理人试点单位，选聘的总经理按湛航集团职业经理人管理办法实施管理。

6.党群工作部（工会）业务主任

（1）本科及以上学历，40岁以下。

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（2）现任湛航集团业务副主任或相当职级不少于2年或在省港航集团系统内工作年限不少于5年。有文体活动策划、舞蹈编导等文艺特长，有文艺表演经验，年度考核为称职及以上，特别优秀的可适当放宽条件；非省港航集团系统人员需具有5年工作经历，具有文体活动策划、舞蹈编导工作经验，有艺术类专业学历优先。

四、选拔范围及方式

为落实人才兴航战略，搭建聚集优秀人才的体制机制，建立系统性的人才培养体系，拓宽人才晋升通道，上述职位在省港航集团内外部以竞争上岗方式进行选拔，使优秀人才能脱颖而出，最大限度地发挥各类人才的聪明才智。

五、薪酬待遇

入职后公司按规定为员工购买五险两金，执行国家带薪休假制度，享受公司各项福利待遇，薪酬待遇面议。

六、报名及资格审查

1.报名时间：自公开竞聘信息发布之日起至4月8日为止。

2.受理部门：湛航集团公司人力资源部

3.应聘者填写《公开竞聘报名表》并可附上本人工作经历的简述，发送到报名电子邮箱（邮件主题请采用“湛航集团ＸＸ职位+（姓名）”方式）。

4.报名邮件请附上本人有效身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证书、获奖证书等材料扫描件等。

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5.资格审查：报名截止后，由湛航集团人力资源部对报名人员进行资格审查，审查合格者通知其参加面试，将根据工作需要对应聘者进行背景调查。

6.报名电子邮箱：zhanhangrl@163.com

联 系 人：何先生 黄先生

联系电话：0759-2683819、0759-2682003

7.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

附件：公开竞聘报名表.docx