齐河县2022年招聘第二批城镇公益性岗位人员公告

为深入贯彻落实中央、省关于千方百计稳定和扩大就业，着力提高城乡低收入群体收入，根据《中共齐河县委办公室 齐河县人民政府办公室关于印发<齐河县新时代乡村（社区）公益性岗位扩容提质行动实施方案（试行）><齐河县新时代城镇公益性岗位扩容提质行动实施方案（试行）>的通知》（齐办发〔2021〕19号）及相关文件精神，，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员，招聘相关事项公告如下：

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一、招聘数量

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本次计划招聘城镇公益性岗位人员120名（具体岗位见附件1）

二、招聘条件和范围

齐河县户籍，劳动年龄内有劳动能力和就业愿望（以身份证年龄为准）。主要包括以下几类人员：：

（一）城镇大龄登记失业人员（女性45-49周岁、男性55-59周岁）。

（二）城镇零就业家庭成员。指家庭成员中无一人就业并进行了失业登记，且无经营性和投资性收入的城镇居民家庭。（需填写附件3）

（三）法定劳动年龄内的残疾人。

（四）其他市场化渠道难以就业的城镇就业困难群众：如连续失业一年以上的失业人员，特困家庭未就业的高校毕业生、抚养未成年子女的单亲家庭失业人员、城镇零就业家庭中的高校毕业生等。

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三、报名和资格审查

（一）报名时间：

2022年7月21日-7月27日

（二）网络报名方式：报名采取线上报名方式。将申请表（见附件2）、身份证、户口簿（含全部户口页）扫描件发到指定邮箱（见附件1），每人限报一个岗位。（文件名统一设定为姓名+所报单位）

报名期间（周末、节假日除外），如本人无法通过网络报名的，可直接与用人单位联系持相关材料现场报名。

（三）初审：报名截止后，各用人单位对报名人员资格初审（对就业困难人员认定信息、工商登记信息、就业失业状况等情况进行审查），确定是否属于安置对象、是否符合安置岗位条件，确定拟招用人员报送县公益性岗位管理办公室。

（四）复审：县公益性岗位管理办公室会同有关部门，对各用人单位报送的拟聘用的公益性岗位人员相关情况进行联审，确定用人名单，反馈至各用人单位。

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（五）对符合要求人员在政府网站进行公示，公示期3天。

（六）经公示无异议，与各用人单位签订劳动合同，安排上岗。

四、薪酬待遇

城镇公益性岗位统一实行政府补贴，按照当地月最低工资标准（1700元/月），按月发放，并按规定缴纳社会保险补。补贴期限不超过3年，距法定退休年龄不足5年可延长至法定退休年龄。

五、其他事项

（一）对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦发现应聘人员不符合安置人员条件，即终止公益性岗位安置。

（二）按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，用人单位履行用工主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。

（三）如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

监督电话：0534-5650335

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附件1：齐河县2022年度城镇公益性岗位设置情况表.xls

附件2：公益性岗位申请表.doc

附件3：城镇零就业家庭成员信息采集表.doc

齐河县公益性岗位管理办公室

2022年7月21日