山亭区综合行政执法大队2022年招聘补充协管员公告

山亭区综合行政执法大队因部分原有协管人员离职，现需补充一批协管人员到城区和镇街中队从事协助综合行政执法工作。委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。

一、基本原则

坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用。被录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同。

二、招聘条件

资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，爱岗敬业，无违法犯罪等不良记录。

3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.与聘用单位人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该招聘岗位。

6.有下列情形之一的人员，不得应聘：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾违法违规被辞退或开除公职、解除劳动合同或退回劳务派遣单位的；

（3）有个人不良信用记录的；

（4）参加过邪教组织的；

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（5）有纹身等不适宜从事辅助执法工作的。

（二）招聘岗位及条件

男性协管人员（20人）

身高170CM以上，具有高中（中专）及以上学历；年龄在35周岁以下；身体健康适应综合执法工作要求，人员实行准军事化管理，集中住宿。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、体检、公示等程序进行。本次招聘通过山亭政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”公开发布招聘信息。

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（一）报名时间

自发布公告之日起至2022年 8月1日16:00 止，逾期报名无效。

（二）报名方式

本次招聘仅接受网上报名。

报名网站：http://bm.sdshrcw.com/enlist

报考人员登录报名网站，如实填报提交个人信息(报考人员身高信息请填写在个人学习及工作简历一栏；手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《报名表》，提报资格初审。

（三）资格审核

根据报名情况，对应聘者的报名条件、岗位要求进行审核，确定进入面试的人员，未能进入面试者，不再另行通知。报名信息一经初审通过不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。本次招聘根据岗位报名人数可增加笔试环节

（四）网上查询

报考人员在网上提交报考信息后，可登录报名网站，查询报名资格初审结果。

（五）面试通知

面试将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。请关注相关信息发布平台。按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

（六）体检

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通过面试人员到指定医院进行健康体检，出具医院体检证明（体检费用由本人承担）。

（七）公示及聘用

体检合格的拟录用人员名单将在山亭政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的拟聘用对象，将通知具体时间、地点前来报到。

所招聘人员实行劳务派遣制，缴纳社保。试用期工资1700元/月。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

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（二）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，应及时了解山亭政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。

（三）本简章由山东山汇人才服务有限公司负责解释。

（四）其他未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0632-8817077

山亭区综合行政执法大队

山东山汇人才服务有限公司

2022年7月19日