青岛市政空间开发集团有限责任公司2022年招聘工作人员公告
2022-06-07
| 青岛市政空间开发集团有限责任公司招聘计划 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-82870944 | 报名开始日期 | 20220613 | 报名截止日期 | 20220630 | |||
| 监督电话 | 0532-82865057 | 考试开始时间 | 20220701 | 考试截止时间 | 20220729 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 招聘相关信息均发布在青岛市政空间开发集团有限责任公司网站（www.qdcm-group.com）。请应聘人员自行下载《报名登记表》，并按要求填写完整后，与身份证、学历学位证、任职证明、职称证、执业资格证、所获荣誉、研究成果及其他证明材料的扫描件或电子文档，一起打包压缩后以“岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱（szjtzp@163.com）。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料，如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 集团所属设计院副院长（经营方向） | 1 | 专业不限，建筑类、经营管理类、工程类、金融类、经济类专业优先 | 大学本科 | 10年以上 | 25000-50000元/月 | 提供有市场竞争力的薪资（基薪+绩效），具体面议 | 岗位描述：1.根据集团发展战略，组织制订设计院年度经营计划和预算方案并负责实施；2.协助院长及集团领导制定设计院发展战略与经营管理决策；3.协助组织设计院人员的吸纳与引进及配套考核工作；4.协助组织完善设计管理规章制度，规范管理；5.协助设计院的日常管理工作。,待遇：面议 | 1.身体健康，拥有良好的职业精神；2.副高及以上相关专业技术职称；3.十年以上甲级设计单位相关岗位从业经验，五年以上部门/公司核心管理层从业经验，担任过公司（部门）第一负责人者优先考虑；4.具有广阔的人脉关系和项目拓展能力，具有一定的谈判能力，业务拓展能力；5.有较强的行业分析、项目分析和市场分析能力；6.有良好的沟通表达能力以及团队合作能力，并具有创新精神；7.具备丰富的行业相关知识，国家相关政策导向的解读能力强，并熟悉行业相关法律法规；8.有甲级设计院业绩、注册勘察设计执业资格者优先考虑。 |
| 集团总部土地开发部门负责人 | 1 | 专业不限，建筑类、经营管理类、工程类、金融类、经济类专业优先 | 大学本科 | 10年以上 | 25000-50000元/月 | 提供有市场竞争力的薪资（基薪+绩效），具体面议 | 岗位描述：1.根据集团发展规划，全面负责所在公司（部门）管理工作，制定公司（部门）重点工作计划；2.根据集团下达的年度工作计划，寻找、开发、设计所在公司（部门）相关业务项目，组织做好对业务项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作，必要时，负责所在公司（部门）的筹建或组建工作；3.拟定所在公司（部门）年度工作目标，制定并组织实施部门/公司的工作规划；4.拓展所在公司（部门）业务合作渠道，建立并维护外部经营业务合作关系；5.组织开展行业研究和项目可行性分析，编写行业研究报告或项目可行性研究报告，同时参与集团对外经营业务开展情况分析，编制经营分析报告等材料，向集团提出相关经营决策建议；6.负责与集团各部门之间的沟通、协调及相关外部关系的建立工作；7.组织建立并完善所在公司（部门）管理流程，完善与优化公司（部门）制度；8.培养储备相关业务管理人员，做好公司（部门）人才梯队建设；9.按时完成分管领导及集团领导临时交办的各项工作任务并及时反馈结果。,待遇：面议 | 1.身体健康，拥有良好的职业精神；2.十年以上集团化企业相关岗位从业经验，五年以上公司（部门）核心管理层从业经验；担任过公司（部门）第一负责人者优先考虑；3.有较强的资源整合能力，能够有效整合现有资源推进项目实施；4.有较强的行业分析、项目分析和市场分析能力；5.有良好的沟通表达能力以及团队合作能力，并具有创新精神；6.具备丰富的行业相关知识，国家相关政策导向的解读能力强，并熟悉行业相关法律法规；7.有长期在青岛及周边地区工作经验或熟悉青岛地区相关业务外部经营环境和政策环境者，优先考虑。 |
| 集团所属环保产业公司负责人 | 1 | 专业不限，建筑类、经营管理类、工程类、金融类、经济类专业优先 | 大学本科 | 10年以上 | 25000-50000元/月 | 提供有市场竞争力的薪资（基薪+绩效），具体面议 | 岗位描述：1.根据集团发展规划，全面负责所在公司（部门）管理工作，制定公司（部门）重点工作计划；2.根据集团下达的年度工作计划，寻找、开发、设计所在公司（部门）相关业务项目，组织做好对业务项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作，必要时，负责所在公司（部门）的筹建或组建工作；3.拟定所在公司（部门）年度工作目标，制定并组织实施部门/公司的工作规划；4.拓展所在公司（部门）业务合作渠道，建立并维护外部经营业务合作关系；5.组织开展行业研究和项目可行性分析，编写行业研究报告或项目可行性研究报告，同时参与集团对外经营业务开展情况分析，编制经营分析报告等材料，向集团提出相关经营决策建议；6.负责与集团各部门之间的沟通、协调及相关外部关系的建立工作；7.组织建立并完善所在公司（部门）管理流程，完善与优化公司（部门）制度；8.培养储备相关业务管理人员，做好公司（部门）人才梯队建设；9.按时完成分管领导及集团领导临时交办的各项工作任务并及时反馈结果。,待遇：面议 | 1.身体健康，拥有良好的职业精神；2.十年以上集团化企业相关岗位从业经验，五年以上公司（部门）核心管理层从业经验；担任过公司（部门）第一负责人者优先考虑；3.有较强的资源整合能力，能够有效整合现有资源推进项目实施；4.有较强的行业分析、项目分析和市场分析能力；5.有良好的沟通表达能力以及团队合作能力，并具有创新精神；6.具备丰富的行业相关知识，国家相关政策导向的解读能力强，并熟悉行业相关法律法规；7.有长期在青岛及周边地区工作经验或熟悉青岛地区相关业务外部经营环境和政策环境者，优先考虑。 |
| 集团所属全过程咨询产业公司负责人 | 1 | 专业不限，建筑类、经营管理类、工程类、金融类、经济类专业优先 | 大学本科 | 10年以上 | 25000-50000元/月 | 提供有市场竞争力的薪资（基薪+绩效），具体面议 | 岗位描述：1.根据集团发展规划，全面负责所在公司（部门）管理工作，制定公司（部门）重点工作计划；2.根据集团下达的年度工作计划，寻找、开发、设计所在公司（部门）相关业务项目，组织做好对业务项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作，必要时，负责所在公司（部门）的筹建或组建工作；3.拟定所在公司（部门）年度工作目标，制定并组织实施部门/公司的工作规划；4.拓展所在公司（部门）业务合作渠道，建立并维护外部经营业务合作关系；5.组织开展行业研究和项目可行性分析，编写行业研究报告或项目可行性研究报告，同时参与集团对外经营业务开展情况分析，编制经营分析报告等材料，向集团提出相关经营决策建议；6.负责与集团各部门之间的沟通、协调及相关外部关系的建立工作；7.组织建立并完善所在公司（部门）管理流程，完善与优化公司（部门）制度；8.培养储备相关业务管理人员，做好公司（部门）人才梯队建设；9.按时完成分管领导及集团领导临时交办的各项工作任务并及时反馈结果。,待遇：面议 | 1.身体健康，拥有良好的职业精神；2.十年以上集团化企业相关岗位从业经验，五年以上公司（部门）核心管理层从业经验；担任过公司（部门）第一负责人者优先考虑；3.有较强的资源整合能力，能够有效整合现有资源推进项目实施；4.有较强的行业分析、项目分析和市场分析能力；5.有良好的沟通表达能力以及团队合作能力，并具有创新精神；6.具备丰富的行业相关知识，国家相关政策导向的解读能力强，并熟悉行业相关法律法规；7.有长期在青岛及周边地区工作经验或熟悉青岛地区相关业务外部经营环境和政策环境者，优先考虑。 |
| 集团所属城市物业公司负责人 | 1 | 专业不限，建筑类、经营管理类、工程类、金融类、经济类专业优先 | 大学本科 | 10年以上 | 25000-50000元/月 | 提供有市场竞争力的薪资（基薪+绩效），具体面议 | 岗位描述：1.根据集团发展规划，全面负责所在公司（部门）管理工作，制定公司（部门）重点工作计划；2.根据集团下达的年度工作计划，寻找、开发、设计所在公司（部门）相关业务项目，组织做好对业务项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作，必要时，负责所在公司（部门）的筹建或组建工作；3.拟定所在公司（部门）年度工作目标，制定并组织实施部门/公司的工作规划；4.拓展所在公司（部门）业务合作渠道，建立并维护外部经营业务合作关系；5.组织开展行业研究和项目可行性分析，编写行业研究报告或项目可行性研究报告，同时参与集团对外经营业务开展情况分析，编制经营分析报告等材料，向集团提出相关经营决策建议；6.负责与集团各部门之间的沟通、协调及相关外部关系的建立工作；7.组织建立并完善所在公司（部门）管理流程，完善与优化公司（部门）制度；8.培养储备相关业务管理人员，做好公司（部门）人才梯队建设；9.按时完成分管领导及集团领导临时交办的各项工作任务并及时反馈结果。,待遇：面议 | 1.身体健康，拥有良好的职业精神；2.十年以上集团化企业相关岗位从业经验，五年以上公司（部门）核心管理层从业经验；担任过公司（部门）第一负责人者优先考虑；3.有较强的资源整合能力，能够有效整合现有资源推进项目实施；4.有较强的行业分析、项目分析和市场分析能力；5.有良好的沟通表达能力以及团队合作能力，并具有创新精神；6.具备丰富的行业相关知识，国家相关政策导向的解读能力强，并熟悉行业相关法律法规；7.有长期在青岛及周边地区工作经验或熟悉青岛地区相关业务外部经营环境和政策环境者，优先考虑。 |
| 集团投资总监（投资、股权合作、改革方向） | 1 | 专业不限，建筑类、经营管理类、工程类、金融类、经济类专业优先 | 大学本科 | 10年以上 | 25000-50000元/月 | 提供有市场竞争力的薪资（基薪+绩效），具体面议 | 岗位描述：1.根据集团发展规划，全面负责集团投资管理、股权合作等相关工作；2.根据集团下达的年度投资工作计划，寻找、开发、设计投资合作项目，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作；3.负责按照政府混改要求，引入央企、上市企业及优质民企等外部资源，推进多种形式、多类业务的股权多元化改革和其他形式合作；4.负责各类外部投资合作关系的开拓和维护，包括政府部门、行业协会、高校院所、投资机构、券商、银行、基金、上市公司等；5.负责建立集团投资管理流程，完善投资管理制度，构建投资项目监控评估体系和风险防范体系；6.按时完成集团领导临时交办的各项工作任务并及时反馈结果。,待遇：面议 | 1.身体健康，拥有良好的职业精神；2.十年以上集团化企业相关岗位从业经验，五年以上相关行业公司（部门）核心管理层从业经验；担任过公司（部门）第一负责人者优先考虑；3.有较强的行业分析、项目分析和市场分析能力；4.有良好的沟通、表达能力，并具有创新精神；5.具备丰富的行业相关知识，国家相关政策导向的解读能力强，并熟悉行业相关法律法规；6.有长期在青岛及周边地区工作经验或熟悉青岛地区相关业务外部经营环境和政策环境者优先考虑；有国内一线、新一线或省会城市相关专业从业经验者优先考虑。 |
| 备注 | 简历模板：附件：报名登记表.doc | |||||||
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