晋江市应急管理局2022年招聘编外人员的公告

因工作需要，晋江市应急管理局拟面向社会公开招聘6名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

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一、招聘岗位及人数

拟招聘编外人员6名，具体见《晋江市应急管理局编外人员岗位及资格》（附件1）。

二、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策。

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.岗位所需的其他条件。

5.计生、综治等情况符合有关政策规定。

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三、有下列情况之一的不得聘为编外人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员。

3.有法律规定不得聘用的其他情形。

四、招聘岗位性质及用工形式

招聘岗位的性质为编外人员，用工形式为劳务派遣。

五、招聘程序

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1.报名时间：2022年6月1日至2022年6月9日。

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2.报名资料及方式：①《报名人员个人简历表》（附件2）；②身份证、学历、学位等相关证书扫描件各一份及职业技能、获奖证书等其他相关材料扫描件（属应届毕业生的，学历、学位证书最迟于至2022年8月31日前取得）；③报名人员请于2022年6月9日下午17:00前将以上报名材料发送至邮箱jjanban@126.com，邮件及报名材料压缩包统一以【报名岗位+姓名】命名；以上报名材料必须真实、准确。如提供虚假报名信息，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

3.晋江市应急局办公室将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行初步审查，确定入围面试人员，并在6月13日前通知入围面试者，获得通知的入围面试人员请在约定的时间到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。

4.晋江市应急局分管领导及相关科室负责人组成面试考评小组，对入围人员进行面试，确定拟聘用人员名单。

5.拟聘用人员确定后，自行前往县级以上医院体检，体检费用自理。体检合格者须在规定时限内，将体检报告送至晋江市应急局办公室。

6.联系电话：0595-85611135（工作日上班期间），电子邮箱：jjanban@126.com。

晋江市应急管理局

2022年6月1日

附件1：晋江市应急管理局编外人员岗位及资格.doc

附件2：报名人员个人简历表.doc

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