邳州市2022年招聘公益性岗位简章

为全面落实就业扶持政策，提升就业援助质效，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》，结合我市文明典范城市创建、疫情防控等工作需要，拟招聘短期公益性岗位人员1016名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

短期公益性岗位主要从事城乡社会管理、基层公共服务、疫情防控、文明典范城市创建等管理服务工作。具体岗位安置人数见《邳州市2022年短期公益性岗位安置明细表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）邳州市户籍；

（二）在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿；

（三）遵纪守法、品行良好，无违法犯罪记录；

（四）经市人力资源和社会保障部门认定的下列就业困难人员：1.享受最低生活保障的；2.女40周岁以上、男50周岁以上；3.特困职工家庭；4.残疾人员；5.城镇零就业家庭；6.农村零转移家庭；7.连续失业1年以上；8.城镇规划区范围内的被征地农民；9.优抚对象家庭；10.军队退役人员；11.建档立卡低收入农户。

三、报名方式

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（一）现场报名

报名地点：报名人员请到意向岗位所在镇（街道）便民服务中心人社窗口报名，进行资格初审和面试，不得委托他人代办。

报名时间：2022年11月11日至11月15日（周六、周日正常报名），上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

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（二）提供材料

1.本人身份证、户口簿原件及复印件；

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2.《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；

3.二寸免冠彩色照片1张；

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4.《邳州市2022年短期公益性岗位招聘报名表》（附件2）。

（三）注意事项

1.报名应聘不收取任何费用。

2.按目前疫情防控有关要求，在现场报名时应主动向工作人员出示“健康码”、“行程码”，配合检测体温，体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的方可进入现场报名。参加报名的人员自备一次性医用口罩，保持一米安全距离，做好个人防护。

四、审核考察

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采取资格复审、政审的形式对符合报名条件的人员进行考察录用。

五、公示聘用

拟录用人员名单在邳州市人民政府门户网站和所在地公示7个工作日，公示无异议的，由用人单位与聘用人员签订劳务合同。合同到期后自行解除，人员退出聘用的公益性岗位。

六、工资待遇

短期公益性岗位聘用人员由用人单位负责管理，合同期限1个月，岗位工资不低于邳州市最低月工资标准，缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。

七、监督检查

招聘安置工作坚持公开、平等、诚信的原则，严格执行纪律规定，对弄虚作假的拟聘用人员，取消聘用资格；对徇私舞弊的追究相关人员责任，招聘工作全程接受社会监督。

本公告由市人力资源和社会保障局及用人单位负责解释。

联系人：秦文艳 咨询电话：0516-86238471

监督举报电话：0516-86288538

邳州市人力资源和社会保障局

2022年11月1日

附件1：邳州市2022年短期公益性岗位安置明细表

单位	安置人数
东湖街道	130
运河街道	350
戴圩街道	75
炮车街道	45
邳城镇	23
官湖镇	27
四户镇	17
宿羊山镇	25
八义集镇	26
土山镇	21
碾庄镇	28
港上镇	22
邹庄镇	17
占城镇	15
新河镇	19
八路镇	14
铁富镇	30
岔河镇	12
陈楼镇	11
邢楼镇	18
戴庄镇	16
车辐山镇	16
燕子埠镇	16
赵墩镇	28
议堂镇	15
合 计	1016

附件2：邳州市2022年短期公益性岗位招聘报名表.doc