绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司2023年招聘工作人员公告

2023-03-07   


因轨道交通业务工作推进需要,现面向社会招聘运营分公司客运管理部副经理、控制中心副主任。诚挚欢迎有志者踊跃报名!

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一、招聘条件、具体岗位及报名时间

(一)基本条件:

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决执行党的路线方针政策和企业党委的决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,立足本职岗位,忠实履行经济责任、政治责任和社会责任。

2.市场竞争意识和改革创新意识较强,有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,工作业绩优良,坚持讲实话、办实事、求实效,反对形式主义。

3.具有履行职责所必需的专业知识,熟悉有关经济政策及法律法规,熟悉市场和相关行业情况,熟悉现代企业管理流程,立志改革开放,献身现代化事业,担当作为,开拓进取,努力开创各项工作新局面。

4.具有良好的道德品行和职业素养,有高度的事业心和责任感,思想解放,爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,群众公认,自觉做到自重、自省、自警、自励,作风形象和职业信誉较好。

5.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,注重沟通协调,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

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(二)资格条件:

详见《绍兴市轨道交通集团有限公司社会招聘需求表》(附件1)。特别优秀者,可适当放宽条件。

二、招录程序

(一)报名方式及简历审核

应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》(附件2)后,登陆公司招聘系统(网址:

https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index)或扫描下方二维码投递简历进行报名:

(二)考试测评

根据岗位需要组织招聘考试。符合条件者将以电话、邮件或手机短信等形式通知,不符合条件者不再通知。

(三)体检及综合考察

公司统筹安排拟录用人员入职体检、资格条件复审及综合考察(体检标准按公务员录用体检通用标准执行)。

(四)录用及报到

公司综合研究确定录用人员,并以电话、邮件或手机短信等形式进行通知。录用人员在规定时间(一般为体检通过后一个月内),按市轨道交通集团相关规定办理录用报到手续。

三、其它说明

(一)前期已推出岗位持续滚动招聘中,岗位具体信息详见公司招聘系统(网址:https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index)

(二)招聘岗位长期有效、招满即止。应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。

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(三)应聘人员应对简历的真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件)将在考察时进行审核,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。公司有权根据情节严重程度取消其录用资格,应聘材料恕不退还。受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用,正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。

(四)应聘者可通过招聘系统查询招聘动态,也可电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。应聘者可通过招聘系统查询招聘动态,也可电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。

咨询人:钟老师;咨询电话:0575-88589868。

工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。

附件1 绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司社会招聘需求表.docx

附件2 绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘登记表.docx

绍兴市轨道交通集团有限公司运营分公司


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