菏泽高新区疾病控制中心2022年招聘新冠肺炎核酸检测工作人员公告

2022-06-10   


根据工作需要,菏泽市劳信就业服务有限公司受菏泽高新区疾病控制中心委托,面向社会公开招聘新冠肺炎核酸检测实验室工作人员,由菏泽市劳信就业服务有限公司派遣至菏泽高新区疾病控制中心新冠肺炎核酸实验室工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

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面向社会统一公开招聘疾病控制中心核酸检测实验室工作人员8名,具体招聘岗位计划及条件要求见附件1。

二、招聘条件

1、具有良好政治素质、专业素养,品行端正,勤奋敬业。

2、年龄在35周岁及以下(1987年6月10日及以后出生)。

3、全日制专科及以上学历,学历及资格详见附件1;

4、身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

5、相关学历、资格证书等应于招聘公告发布日期以前取得(2022年应届毕业生可暂不提供毕业证书)。

具有下列情形之一的人员,不能报名:

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)曾被开除公职的人员;

(4)现役军人;

(5)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;

(6)在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有严重违反考试录用纪律行为的;

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(7)法律、法规和政策规定的其他不得应聘的情形。

三、报名和资格审查

(一)报名

采取现场报名的方式进行,如有恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关证件骗取考试资格的,一经查实,取消其本次应聘资格。

报名时间:2022年6月10日-2022年6月14日(上午9:00-11:30,下午2:30-17:30)

报名地点:菏泽市牡丹区长江路与太原路交叉口东北角中达广场南区B7号楼17楼

咨询电话:0530-5314122

报名人员需提供材料:

(1)《2022年菏泽市劳信公司公开招聘工作人员报名登记表》1份(见附件2)。

(2)有效期内的第二代居民身份证原件及复印件1份。

(3)国家承认的学历学位证书原件及复印件1份,及学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》1份;2022年应届毕业生仅需提供学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

(4)有资格证书、合格证书的需提供相关证书及复印件。

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(5)本人1寸免冠照片3张,并缴纳100元考务费用。

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(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡在报名、面试、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员,一律取消资格,并按有关规定进行严肃处理。

四、面试

考试采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力,以及利用所学知识分析解决实际问题等方面的能力,个人面试成绩于面试考试结束后当场公布。

面试结束后,根据面试成绩,从高分到低分按招聘计划人数确定进入体检人员名单。成绩相同的依次按取得有效期内的山东省临检中心颁发的“新型冠状病毒核酸检测专项培训合格证”者优先、职称高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定进入体检范围人选。面试成绩及进入体检范围人员名单在菏泽市劳信就业服务有限公司网站公布。

面试时间及地点请及时关注菏泽劳信就业服务有限公司网站。

五、体检

根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按岗位招聘人数1:1进行体检,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。参加体检人员对体检结果有异议的,可在收到体检结论7日内,向菏泽市劳信服务有限公司提出书面申请,复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报名人员没有征得体检组织机构同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。对不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

体检及复检费用由应聘人员自行承担。

六、聘用及相关待遇

1、对面试、体检合格的拟聘用人员,统一在菏泽市劳信就业服务有限公司公告栏公示,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,办理入职手续。经公示,发现问题并查证属实的,不予聘用,按照面试成绩从高到低进行递补,递补只进行一次。

2、被录取人员已有工作单位的,需征得原工作单位同意并依法终止或者解除劳动合同后,才能办理劳务派遣手续。

3、聘用岗位按照月实发工资3500元左右(含绩效)落实待遇,用人单位按规定缴纳相应社会保险。

4、新聘用人员属于劳务派遣制用工,与菏泽市劳信就业服务有限公司签订劳动合同,由菏泽市劳信就业服务有限公司派遣至菏泽高新区疾病控制中心核酸检测实验室工作。新聘用人员实行试用期制度,试用期三个月。试用期满考核不合格的,取消聘用。续聘采取年度考核办法,对聘用者,每年年底统一考核,考核不合格者予以辞退。

5、在聘用期间,出现违法违纪行为的,予以辞退处理。

6、未尽事宜由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。

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附件1:2022年菏泽市劳信公司招聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2:2022年菏泽市劳信公司公开招聘工作人员报名登记表.doc


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