中国邮政储蓄银行厦门分行2022年招聘工作人员公告

一、分行简介

中国邮政储蓄银行厦门分行（以下简称邮储银行厦门分行）于2008年1月挂牌成立，是邮储银行总行直接管辖的一级分行。目前，全辖共6个一级支行，1个直属营业部，81个营业网点，网点数量位居厦门市同业首位。自成立以来，邮储银行厦门分行始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的战略定位，以客户为中心，以市场为导向，以发展为主线，以服务为抓手，力促发展速度、质量和效益协调并进。

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邮储银行厦门分行坚持立足地方，融入发展大局，积极支持地方基础设施建设、重点产业发展，与厦门市政府建立战略合作关系，全面助力打造高素质高颜值现代化国际化国家中心城市；坚持根植城乡，服务地方百姓，构建岛内外一体化金融服务体系，为超半数以上的常住居民提供优质、便捷、高效的综合金融服务，服务水平与客户满意度始终位居系统前列；坚持风险为本，审慎合规经营，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量始终保持优良；坚持普惠理念，践行金融使命，服务“三农”，助力“小微”，发力普惠金融、财富金融、产业金融、绿色金融四大领域，实现自身高质量发展。在助力地方经济建设-稳大盘，支持企业发展-保市场主体，服务市民百姓-保民生方面，始终发挥着积极作用。曾获“厦门金融五一劳动奖状”“厦门市小微企业优秀金融服务机构”等多项荣誉称号。

未来，邮储银行厦门分行将持续深入贯彻新发展理念，主动服务新发展格局，加快推进“特色化、综合化、轻型化、智能化、集约化”转型，进一步提升服务实体经济质效、服务客户能力、经营发展质量及风险管控水平，努力建设成为特色鲜明、作用突出、价值卓越、稳健安全的“小而美”城市分行。

为推动实现邮储银行厦门分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。

二、招聘部门及岗位

层级	招聘单位	招聘岗位
一级分行	交易银行部	供应链金融高级经理
	网络金融部	场景拓展高级经理
	信用审批部	授信审批高级经理
	安全保卫部	技防管理
一级支行	风险合规部	风险合规管理
	零售金融部	经营管理
	公司金融部	客户经理（对公）
	各二级支行	客户经理（零售）

（每人限报一个岗位）

三、用工性质

招聘岗位均为合同制用工。

四、工作地点

厦门市（思明区/湖里区/集美区/海沧区/同安区/翔安区）。

五、招聘条件

（一）基本条件：政治素质高，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

（二）年龄条件：专业类、销售类岗位年龄35周岁（含）以下。

（三）学历学位：国民教育系列全日制大学本科及以上学历及学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

（四）专业和工作经历：至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

招聘岗位的具体要求和其他条件可扫描文末二维码查询。

六、招聘流程

（一）按照网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

（二）报名截止时间：北京时间2022年9月7日24时。

（三）请应聘者注册并登录招聘网申系统

（xmyc.zhaopin.com）或扫描文末二维码，在线填写个人简历完成职位申请。

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七、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可投递1个职位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。（五）我行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

（六）报名工作中如有报名系统操作疑问，请与第三方机构工作人员联系。联系人：成柯老师，联系电话：18030130521。

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报名截止时间：北京时间2022年9月7日24时