晋江市司法局2022年招聘司法协理员公告

2022-06-14   


因工作需要,现面向社会公开招聘6名司法协理员,具体要求及报名方式如下:

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则,按照发布公告、报名(网上材料报名及资格审查)、笔试、体检、考核(政审)、公示的程序进行。

二、招聘岗位和人数

招聘岗位:参见附件1,招考人数:6名。

三、报考条件及要求

1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,热爱司法行政工作,遵纪守法,品行端正,乐于奉献;

2、有敬业和进取心,无违法违纪等不良记录;

3、学历要求:学历为大专及以上毕业的,报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

4、户籍要求为“泉州”的,需具备闽南语会话技能,且以身份证或居民户口簿上信息为准。

5、年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(在1986年6月至2004年6月期间出生)。

6、身体健康,无重大疾病或传染病,能适应本职工作。

四、报名程序

(一)招聘信息发布

公开招聘信息将通过侨乡人才网(http://www.qxrc.com)及时进行公布,包括招聘公告、资格条件、报名时间和方法、招考方式、各个阶段的公示等。所有公开招聘信息以侨乡人才网为主。

(二)报名方式

1、采取网上报名的方式进行,报考人员在招聘公告(https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=131)右上方的报名菜单上直接提交报名即可。每个人限报一个岗位,报名资格审查工作由晋江市司法局政工科和中国海峡(晋江)人才市场共同负责。报名咨询电话:0595-82661057(林小姐)。

2、报名时间:2022年6月6日至2022年6月20日下午17:00

3、报名所需材料

(1)本人有效身份证正、反面扫描件。

(2)毕业证书、学位证书扫描件、学信网《学历证书电子注册备案表》(含有二维码的,必须在有效验证期内)1份。

(3)本人近期1寸电子档近期免冠彩色照片。

(4)报名对象为退役军人的,需在报名时上传退役证等相关材料证明方可加分。

(5)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。

属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

4、报名注意事项:

(1)报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。

(2)所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。

(3)若身份证、户口本上的信息不能体现是泉州或晋江户籍的,需提供泉州或晋江内当地派出所盖章的户籍证明。

(4)报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘职位,则由单位决定是否按照原招聘计划人数开考或者按照1:3比例核减岗位计划招聘人数。

(5)招考职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员,我们将于侨乡人才网公告,并用短信通知其笔试事宜。

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(6)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效,且要注意收看信息、电话。

5、领取准考证方式:通过资格审查的报考人员登录报名系统自行打印准考证即可。

6、报考人员在报名成功后,请及时关注侨乡人才网有关考试事项的通知,考前应下载打印《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2),并如实填写。考试当天必须同时持有效《居民身份证》、《笔试准考证》和《考生健康申明卡及安全考试承诺书》方能进入考场参加考试。

7、本次考试均不设现场报名,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。

五、考试内容及形式

笔试内容:《综合基础知识》。总分为100分。笔试时间:待定,笔试具体时间和地点见笔试准考证。

总成绩以笔试成绩+加分合并计算。考生成绩出现并列的,加试《一般能力测评》,客观题60题,最终以加试科目分数从高到低确定体检和拟聘对象。报考人员的总成绩在侨乡人才网-最新动态专栏发布。

六、体检

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1、根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。

2、体检时间、地点另行安排。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件规定执行,体检费用由体检人员自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。若体检出现不合格者,按总成绩从高到低依次递补。

3、女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

七、考核(政审)

对体检合格者进行考核(政审),政审需提供相应派出所开具的无犯罪记录证明。同时在考核(政审)中发现下列情况之一者,视为不合格,由招聘工作领导小组审定后,取消拟聘用资格。

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1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到开除处分的人员;

3、不符合报考职位所需资格条件的人员;

4、报名及考试中提供虚假 证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

5、经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

6、考核(政审)不合格的,根据考试总成绩从高到低依次递补,按程序进行体检、考核(政审)。

八、公示

经笔试、体检、考核(政审)合格人员,确定为拟聘用对象,在侨乡人才网进行为期5天的公示,接受社会监督。

九、聘用手续及待遇

1、对拟聘用人员公示结果不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。

2、聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的,取消其聘用资格。

3、本次公开招聘结果1年内有效,原则上司法协理员离职后,由市司法局决定是否按考试成绩排名依次递补。

十、纪律监督

公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受人事部门和社会各界监督。

监督电话:0595-82668022

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附件1:2022年晋江市司法局公开招聘司法协理员岗位信息表.xls

附件2:考生健康申明卡及安全考试承诺书.docx

晋江市司法局

2022年6月6日


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