南方医科大学顺德医院(佛山市顺德区第一人民医院)2023年招聘工作人员公告

南方医科大学顺德医院（顺德第一人民医院），始创于上世纪二十年代，2017年2月28日，顺德区人民政府与南方医科大学签订合作协议，医院正式纳入南方医科大学直属附属医院体系。医院占地面积255亩，建筑面积39万平方米，编制床位1500张，开放床位2100张。设职能科室24个，临床、医技科室58个，下辖两个门诊部（第二门诊部和顺德校区医务室），托管杏坛医院、陈村医院两间二级甲等医院。现有员工2800余人，其中高级职称589人，博士74人，硕士435人，博士研究生导师11人，硕士研究生导师32人，硕士研究生实践导师68人。博士后进站60人，住培基地在培学员336人。

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经过近百年的发展，南方医科大学顺德医院（佛山市顺德区第一人民医院），是集医疗、教学、科研为一体的现代化三级甲等综合医院。国家博士后科研工作站，国家爱婴医院，国家首批住院医师和全科医师规范化培训基地，卫生部内镜与微创医学培训基地，中国医师人文医学执业技能培训基地，中国医师协会舒适化医疗培训基地和EBUS医师培训中心，广东省高等院校临床教学基地，中国癌症基金会鼻咽癌早诊早治筛查示范点，全国乳腺癌筛查联盟会员单位，国家药物临床试验机构，国家药品不良反应监测哨点医疗机构定点单位，2017年通过“中国胸痛中心”认证、2021年正式被国家脑防委授予国家级“高级卒中中心”。拥有4个广东省临床重点专科，1个广东省中医特色专科。有佛山市“广东省医学重点专科培育项目”5个，佛山市高水平医学重点专科8个，佛山市医学重点专科10个，佛山市培育重点专科7个，佛山市中医重点专科1个。有顺德区医学重点专科、临床重点专科28个，顺德区专家工作室13个。2022 年公布的 2020 年、2021 年国家三级公立医院绩效考核，医院成绩首次并连续两年取得 A等级，综合服务能力进一步提升。2022年通过国家卫健委评审成为佛山地区开展人类辅助生殖技术的第二家三级综合医院。根据《2021年广东省DRG住院医疗服务综合评价分析报告》，医院在全省146家三级综合医院学科专业建设水平评价中排名第26位，位于全省56家区人民医院的首位。

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医院在区域内较早成功施行冠状动脉搭桥术，在市内较早开展腹腔镜下胰、十二指肠联合切除术，在心脑血管、大血管及周围血管介入诊疗技术、腹（宫）腔镜手术、内镜微创诊疗技术、肿瘤放射治疗技术、造血干细胞移植技术、危重孕产妇救治技术、危重儿童和新生儿救治技术、重症医学ECOM技术、腹膜透析技术、麻醉靶控及舒适化技术、颅脑外科、心脏大血管外科、脊柱外科、口腔多学科综合诊疗及风湿免疫疾病诊疗等方面，形成了明显技术优势和特色。与美国希望之城国家医疗中心（COH）、爱医传递（MORE Health）开展合作，建立了国际远程医疗会诊中心。医院重症医学科是全国十大卓越ECMO中心，2021年成为首批中国医师协会体外生命支持全国培训基地。心脏医学中心微创介入技术全面先进，冠脉、电生理、主动脉疾病介入等均已成熟开展，并掌握冠脉介入高水平技术：慢性闭塞病变（CTO）逆向开通技术。心脏大血管外科开展了高难度、复杂的心脏大手术。

医院大型设备配套齐全，拥有PET/CT、SPECT/CT、双源螺旋CT、全功能160层CT，3.0T磁共振机、1.5T全身双梯度磁共振机、医用直线加速器（LA)、血管造影系统（DSA）、三维标测导航系统（CARTO 3）、体外生命支持系统（ECMO）、实时三维彩超多台、全自动检验流水线、各种高清电子内镜、高清腹腔镜和胸腔镜、血液透析机、德国STOCKERT S5 体外循环机、中央监护系统、自动发药机、气道传输系统等设备设施。设备总价值超10亿。

合作共建以来，医院获批国家级科研项目67项，其中获批国家自然科学基金立项27项，获批中国博士后科学基金40项，其中获批博士后创新人才支持计划2项，实现佛山市医疗机构该项目零的突破；获批广东省粤佛联合基金重点项目4项、佛山市科技创新项目（医学科技创新平台）5项，实现我院在省重点项目和科技创新平台零的突破；获批广东省自然科学基金12项、联合基金青年项目20项；发表SCI论文200余篇，其中以并列第一作者和最后通讯作者身份在国际顶尖学术杂志《CELL》上发表论著1篇（IF：36.216），2篇SCI论文发表于国际顶级期刊《BMJ》（IF：30.223），11篇SCI论文被《2019年糖尿病医学诊疗标准》等国际指南列为参考文献。获批国家级继续教育项目43项，省级继续教育项目350项。

传承百年历史，奋力再创辉煌。南方医科大学顺德医院将坚守“做有价值的医院，促人类健康事业发展”的医院使命，弘扬“团结、创新、优质、奉献”的医院精神，秉承“患者至上、员工为本、严谨求实、追求卓越”的价值观，凝心聚力、砥砺前行，不忘健康所系、性命相托的初心，肩负治病救人、教学育人的神圣使命，以“健康中国”战略为指引，在改革与创新中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚守公立医院的办院方向，以人民健康为中心，全面提升医教研综合水平和整体实力。

现因业务发展，拟面向社会或2023年应届毕业生招聘共104人，诚邀您的加入！

一、岗位需求

医院2023年度招聘职位表（业务科室）
序号	科室	岗位类别	学历要求	专业要求	工作经验要求及其他要求	人数
1	消化内科	医生	博士	内科学（消化病方向）	/	1
			硕士及以上			1
2	呼吸与危重症医学科	医生	博士	内科学（呼吸系统疾病方向）	有高水平课题申报和论文发表经验。	1
3	肾内科	医生	博士	内科学（肾脏病方向）	发表SCI论文或《中华》系列杂志论文2篇以上。	1
4	神经内科	神经电生理技术员	本科及以上	神经病学(神经电生理方向)	具有神经电生理技术工作经验。	1
5	肿瘤科	医生	硕士及以上	影像医学与核医学（介入治疗方向）	/	1
6	风湿免疫科	医生	博士	内科学（风湿免疫病方向）	/	1
7	感染性疾病科	医生	博士	内科学或传染病学	/	2
			硕士及以上			2
8	泌尿外科	医生	博士	外科学（泌尿外科学方向）	科研能力强，有省自然、国自然申请经验，有发表SCI论文。	1
9	胸外科	医生	硕士及以上	外科学（胸外科学方向）	/	1
10	脊柱外科	医生	博士	外科学（脊柱外科学方向）	/	1
11	胃肠外科	医生	博士	外科学（胃肠外科学方向）	有发表三区以上SCI论文。	1
			硕士及以上			1
12	甲状腺血管外科	医生	硕士及以上	外科学（血管外科学方向）	/	1
13	乳腺外科	医生	博士	外科学（乳腺外科学方向）	/	1
14	神经外科	医生	硕士及以上	外科学（神经外科学方向）	/	1
15	皮肤性病科	医生	硕士及以上	皮肤病与性病学	/	1
16	整形美容外科、烧伤科	医生	硕士及以上	外科学（整形美容方向）	/	1
17	耳鼻咽喉头颈外科	医生	博士	耳鼻咽喉科学	须发表SCI论文。	1
18	肿瘤二科（放射治疗科）	放射治疗师	本科及以上	医学影像技术	/	1
19	麻醉科手术室	麻醉医师	硕士及以上	麻醉学	学术型研究生须发表3分以上SCI论文。	3
20	疼痛科	医生	硕士及以上	1.麻醉学2.外科学	有三级甲等公立医院工作经历5年及以上者，学历可放宽到本科。	2
21	重症医学科	医生	硕士及以上	临床医学	/	3
22	急诊医学科	医生	硕士及以上	1.临床医学2.重症医学3.急诊医学4.内科学	/	1
			本科及以上	临床医学		2
23	妇科	医生	博士	妇产科学	发表SCI文章至少2篇以上。	1
			硕士及以上			1
		盆底康复技师	本科及以上	康复治疗学（盆底康复治疗方向）	/	1
24	产科	医生	硕士及以上	妇产科学（产前诊断方向）	/	1
25	儿科	医生	本科及以上	儿科学	/	4
26	口腔科医学中心	口腔医生	硕士及以上	口腔医学（正畸方向）	/	1
				口腔医学（修复方向）		1
				口腔医学（颌面外科方向）		1
27	健康管理中心	超声诊断医师	本科及以上	1.影像医学与核医学2.临床医学	/	2
28	第二门诊部	儿科医生	本科及以上	儿科学（儿童保健）	须有三级甲等医院相关工作经验3年。	1
29	输血科	输血检验技师	博士	1.细胞生物学2.免疫学	/	1
		医生	硕士及以上	1.临床检验诊断学2.内科学	须有三级甲等医院相关工作经验3年。	1
30	病理科	病理医生	博士	病理学与病理生理学	/	1
			硕士及以上			1
		病理技师	本科及以上	1.医学检验技术2.医学实验技术	熟悉PCR及分子病理。	2
31	放射科	放射诊断医师	硕士及以上	影像医学与核医学	/	2
		放射技师	本科及以上	1.医学影像学2.医学影像技术		3
32	超声科	超声诊断医师	本科及以上	影像医学与核医学	/	2
33	检验科	检验技师	博士	临床检验诊断学	发表SCI论文至少3篇，1区至少1篇。	1
34	营养科	营养师	硕士及以上	临床医学	须有三级甲等医院相关工作经验3年。	1
35	药学部	临床药师	硕士及以上	临床药学	须发表SCI/EI论文。	1
36	护士		硕士及以上	护理学	/	3
			本科及以上			20
			大专及以上			10
合计						97

医院2023年度招聘职位表（职能科室）
序号	科室	岗位类别	学历要求	专业要求	工作经验要求及其他要求	人数
1	医院办公室	行政干事	硕士及以上	审计学	/	1
2	医务科	行政干事	硕士及以上	临床医学	须具有执业医师资格证，有三级甲等工作经历者优先。	1
3	医院感染管理科	行政干事	硕士及以上	临床医学	1.有科研能力，发表SCI论文，熟练运用各种统计软件。2.须具有执业医师资格且完成住院医师规范化培训合格。	1
4	财务部	财务科干事	硕士及以上	1.会计学2.税务	有三级甲等公立医院财务工作经历者优先。	1
5	设备科	设备科干事	硕士及以上	1.生物医学工程2.金融管理	有大型公立医院医用耗材SPD管理经验或有金融运营管理工作经验者优先考虑。	1
6	信息科	工程师	硕士及以上	计算机相关专业	具有3年及以上医院信息化项目管理经验者，学历可放宽至本科。	2
合计						7

二、招聘基本要求

（一）遵守中华人民共和国法律和法规，无犯罪记录；

（二）具有良好品行及职业道德，无党纪政纪处分；

（三）责任感强，具有团队精神；

（四）具有正常履行职责的身体条件,服务意识和人际沟通能力；

（五）招聘面向社会人员或2023年应届毕业生；

（六）医生岗须具备执业医师资格证，须完成住院医师规范化培训且具有合格证。

三、聘用人员管理及待遇

（一）经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。

（二）经本次考试录用的工作人员，暂不纳入编制管理，薪酬待遇同工同酬，如经有关途径纳入编制管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。

（三）经住培合格的临床医师，在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的知道意见》国办发【2020】34号文精神相关规定执行。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（四）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格。

1.构成犯罪的，依法追究刑事责任；

2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

3.应聘人员在笔试、面试、实践技能操作测评、体检及考核过程中作弊的。

四、投递简历方式

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应聘者请参考“方法一”或“方法二”进行简历投递。

●方法一（官方推荐）：电脑登陆南方医科大学顺德医院官网，点击“人才招聘”，注册后填写简历提交并申请岗位。（注：建议使用谷歌浏览器进行简历填写）

●方法二：手机微信扫描以下二维码，关注“南方医科大学顺德医院服务号”，点击“医院信息”目录下的“人才招聘”，注册后填写简历提交并申请岗位。

南方医科大学顺德医院服务号

五、报名时间

即日起至招满为止。

六、招聘流程安排

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简历初筛→资格审核→面试、笔试→实践技能操作测评→院内审批→体检→签订合同→入职

七、应聘注意事项

（一）应聘资料除详细个人简历外，还需上传毕业证、学位证、资格证、规培证、执业证等相关资格证明文件。

（二）每位应聘者限报一个岗位。

（三）为确保顺利报名，建议使用谷歌浏览器并按要求认真填写完整各项内容后确认递交，报名成功后将不能再修改信息。

（四）在系统开始进入简历筛选环节前可自行操作取消岗位申请，如简历已经进入招聘流程后将无法操作取消或修改。

（五）应聘者须承诺所填报的个人信息真实、完整、准确，如在招聘过程中发现虚假信息将会立即终止应聘，应聘者应对填写信息及应聘材料的真实性负责。

（六）应聘者请妥善保管个人用户名和密码，一个手机号码只能注册一次。

八、报名联系方式

●联系地址：广东省佛山市顺德伦教甲子路1号 南方医科大学顺德医院 门诊楼A区5楼人事科

●联系人：彭老师 董老师

●联系电话：0757-22318608 0757-22318609

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