宿迁产业发展集团有限公司2022年选聘高级管理人员的公告

宿迁产业发展集团有限公司是宿迁市政府直属的国有投资公司，成立于2007年11月，2010年1月启动市场化运作，注册资本金30亿元。集团主营业务为产业投资、资本运作、金融服务、资产管理、产业服务体系建设、酒店管理、智慧城市建设等。集团现拥有宿迁国昇融资担保集团有限公司、江苏淮海融资租赁有限公司等25家全资（控股）子公司。截止2021年末，集团总资产873亿元，净资产493亿元，主体信用评级AAA级。根据集团发展需要，拟面向社会公开选聘高级管理人员2名。现将有关事项公告如下。

一、选聘岗位

（一）宿迁产业发展集团有限公司综合管理部副经理岗

1.选聘条件

（1）大学本科及以上学历，不限专业；

（2）年龄35周岁以内（1986年5月30日及以后出生）；

（3）经常加班，适宜男性；

（4）从事综合文字或信息宣传等相关工作5年及以上；

（5）报名时需提供3篇代表本人文字水平的工作成果，包括但不限于：2000字以上的公开发表文章或综合文稿。

2.选聘人数：1人

3.岗位职责

（1）负责综合文字工作；

（2）负责信息宣传工作；

（3）负责重点工作督促检查及督查通报的起草工作；

（4）负责董事会、总经理办公会等重大会议、活动的组织工作及会议纪要的起草工作；

（5）完成部门经理交办的其他工作。

4.薪酬福利待遇：录用后按照宿迁产业发展集团有限公司正式员工管理，执行相关薪酬制度。按照规定缴纳五险一金、企业年金，享受工会福利、健康体检、带薪休假等福利待遇。

（二）宿迁大数据产业发展集团有限公司副总经理岗

1.选聘条件

（1）大学本科及以上学历，计算机类或管理类相关专业；

（2）年龄45周岁以内（1977年5月30日及以后出生）；

（3）具有10年以上互联网、软件类相关行业工作经验， 且有3年以上上述企业负责人和团队管理岗位经验；熟悉信息化项目交付、智慧城市相关系统，精通软件项目过程管理；

（4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

（5）有大数据行业、智慧城市项目开发和运营管理经验者优先。

2.选聘人数：1人

3.岗位职责

（1）协助总经理制定和落实公司年度经营计划、业务发展计划并组织落实，完成集团下达的各项经营管理指标；

（2）协助总经理制定公司各项流程、规范和管理体系，落实管理责任机制，实现公司全面的信息化管理，并根据公司发展持续完善优化；

（3）负责城市门户APP运营管理、创收创新等工作，确保APP高质量运营，并完成创收任务；

（4）负责组建核心技术团队和运营团队，负责协调、组织并指导团队开展工作；

（5）负责建立和完善公司项目质量管理体系，包括从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期的管理方法，指导和监督项目的开发建设，并对该体系进行监控和审核，确保安全有效运行；

（6）完成公司董事会、总经理交办的其他工作。

4.薪酬福利待遇：录用后按照职业经理人管理，执行年薪制，标准年薪为35万元。按照规定缴纳五险一金、企业年金，享受工会福利、健康体检、带薪休假等福利待遇。

二、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，品行端正，无违法违纪记录和失信行为；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备选聘岗位所要求的其他资格和条件；

（1）报考专业认定。以《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》为准。

（2）工作经历。“工作经历”计算截止时间：2022年5月。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；

（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

三、报名

（一）职位发布

通过宿迁市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿迁产业发展集团有限公司（http://www.sqcy.com.cn）、微信公众号【宿迁产发集团】及猎聘网等媒体向社会公开发布本次选聘岗位信息。

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（二）报名

应聘者登陆宿迁产发集团报名系统进行报名。

报名网址：http://cfhr.sqsmk.net:3553/#/candidate/login

报名时间：2022年5月30日9:00至6月15日17:30

在报名时间截止前，选聘单位对应聘人员提供的信息进行初步审核。资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

考生对资格初审有异议的，可在报名时间截止前向我公司陈述申辩，联系电话：0527-81686997。

报名时需注意以下事项：

1.应聘者应当按照岗位要求，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为500Kb以下）。

报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

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2.应聘者只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消应聘资格。

3.报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于1:5比例的职位，按照规定程序，经集体研究后采取直接面试或者核销该职位。

四、考试

（一）宿迁产业发展集团有限公司综合管理部副经理岗

1.笔试：主要考察岗位所需综合文字能力，不指定辅导用书。笔试时间另行公告，笔试地点具体以《笔试准考证》上考试地址为准，请考生及时关注。笔试成绩以百分制形式在原报名网站查询。

2.资格复审：根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定资格复审人员，笔试成绩相同的同时进面。资格复审时间、地点将在集团官网（http://www.sqcy.com.cn）及宿迁产发集团微信公众号进行公布。

资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：

社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明。

无工作单位的需提供人事档案代理机构的相关证明，留学归国人员还应提供国家教育部门的学历认证材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证。

未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。

3.面试：面试时间另行公告，面试地点具体以《面试准考证》为准，面试成绩当场告知考生，请考生及时关注。

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4.总成绩计算：总成绩按照百分制计算，其中笔试占50%、面试占50%，总成绩四舍五入后，保留两位小数。

（二）宿迁大数据产业发展集团有限公司副总经理

1.资格审查：应聘者在报名时需提供符合报考条件要求的个人身份、教育、工作、业绩等相关证件或证明材料。我司将对应聘者及猎头推荐人选进行资格审查，通过资格审查的，进入面试环节。

2.面试：将组织不少于两轮的面试，面试时间、地点另行公告。

五、体检和考察

1.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试成绩高者），体检人选名单在集团官网（http://www.sqcy.com.cn）及宿迁产发集团微信公众号上进行公布。

2.体检工作由宿迁产业发展集团有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、遵纪守法、业务能力和个人实绩等情况将纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。

六、公示

考察工作结束后，根据体检、考察结果确定拟录用人员名单，并在市国资委网站、集团官网及宿迁产发集团微信公众号上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

七、录用

拟录用人员根据报考岗位与招聘单位签订劳动合同，合同服务期限最低为3年，一般员工试用期为3个月，新入职职业经理人试用期为6个月。试用期考核不合格的，取消其录用资格。

拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

八、其他要求和说明

1.在体检环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

2.在选聘各环节中，请考生注意浏览集团官网（http://www.sqcy.com.cn）及宿迁产发集团微信公众号的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。

3.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

4.疫情防控。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生对有关措施和要求给予理解、支持和配合。

九、纪律监督

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行选聘工作纪律，整个选聘工作接受有关部门和社会监督。监督电话：0527-81686117；84360015。

本公告由宿迁产业发展集团有限公司负责解释。咨询电话：0527-81008585；81686997。

附件1：宿迁产业发展集团有限公司高级管理人员选聘新冠肺炎疫情防控告知书.docx

附件2：宿迁产业发展集团有限公司高级管理人员选聘新冠肺炎疫情防控承诺书.doc

宿迁产业发展集团有限公司

2022年5月27日