屏山县宇客文化旅游开发有限公司2022年招聘高层管理人才及工作人员公告
2022-05-20
屏山县宇客文化旅游开发有限公司系屏山县恒源投资有限公司下属全资国有公司，成立于2002年10月，注册资本约1.3亿元，是屏山县政府国有大型骨干文旅企业、三产服务业县级平台公司和县级文化旅游产业投融资优质平台。公司主要负责文化、旅游、教育体育、广告和传媒经营管理；酒店餐饮服务；水陆娱乐项目运营；全域旅游及康养产业开发和投资建设；会展会务、策划营销、互联网及智慧信息化等。目前，公司正在开发和运营马湖府古城、八仙山立佛景区、云顶仙居民宿、县体育场、高铁屏山站VIP室等文旅项目；负责举办全县各类节庆文旅活动。公司旗下有四川宇客旅游开发有限公司、四川宇客文化传媒有限公司、四川宇客商贸有限公司、四川茗山墅餐饮服务有限公司、四川省马湖府水上旅客运输有限公司、宜宾宇客旅行社有限公司和屏山宇客教育管理有限公司等13家全资子公司。
因公司业务发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围
本次招聘面向所有符合本公告岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位及要求
本次屏山县宇客文化旅游开发有限公司（含项目子公司）共招聘高层管理人才及工作人员28人。具体情况详见（附件1、2）。
三、合同期限及薪酬待遇
2023年公务员成绩
吉林事业单位考试就上云职公招
本次公开招聘人员的聘用合同期限为3年，试用期为3-6个月，最低服务年限为3年；购买服务人员协议一年一签，协议期满后，根据购买服务对象综合情况决定解除或续签。若录用人员出现违反服务期约定的，须依据相关规定向公司支付违约金。薪酬待遇见岗位表（入职起开始购买五险，转正后开始购买住房公积金）。
四、报考条件
（一）报考者应同时满足以下条件
1.拥护中国共产党的领导，自觉贯彻党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养；
全国公务员考试
2.具有较强的创新意识、市场开拓能力、事业心和责任感；
3.具备本次招聘岗位要求的条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.报考须知
报考者须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况。本次公开招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员按要求如实准确填写《屏山县宇客文化旅游开发有限公司应聘人员报名表》（见附件2）或个人简历，投递至电子邮箱2846504638@qq.com，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。
2.报名时间
2022年5月20日至2022年5月29日（报名期间，若岗位报名人数达到开考比例，公司将根据实际情况安排笔试和面试时间）。
3.报名时报考者需提供以下材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件1份；
（2）有效的毕业证原件和复印件1份（应届毕业生除外）；
（3）学信网学历认证资料1份；
（4）相关技能（资格）证书原件及复印件各1份;
（5）已填写的《报名表》（附件2）1份；
（6）近期免冠彩色照片（1寸）1张；
（7）原工作单位出具的有效证明原件1份；
（8）其他证明材料原件1份。
（二）资格审查报名即对报考者进行初步资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（三）准考证领取资格审查合格的报考者，将通过邮件形式发送《准考证》，由报考者自行打印。
（四）考试
1.开考比例：本次招聘岗位开考比例原则上为1:2。若岗位开考比例达不到规定要求的情况，公司将视报名人员情况经董事长办公会研究决定是否开考。
2.笔试：笔试实行闭卷方式进行综合知识测试，主要测试报考者对报考岗位所需的政策法规、行业规范以及履职所需综合素质、专业技能等内容。笔试后按照岗位招聘名额1:2比例，按笔试分数从高到低的顺序依次确定参加面试人员。
3.面试：本次采取半结构化面试，评委组围绕岗位所需专业知识、履职能力等对报考者进行综合评估。面试成绩低于70分的不进入下一环节。
4.成绩计算：总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%；成绩计分均实行四舍五入保留两位小数。总成绩低于60分的不进入下一环节。
5.笔试、面试时间及地点以《准考证》为准。
（五）体检
1.入围要求：根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。若出现总成绩相同的情况，笔试成绩得分高者为入围人选；若总成绩和笔试成绩得分均相同，将综合考虑其学历、专业、专业技术职称、执业资格、工作履历等因素，按照岗位匹配度确定入围人选。
2.体检要求
（1）体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行
（2）体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
（3）报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（5）体检由公司统一组织，体检费用由考生自理。
六、考察由公司组织进行考察，主要考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。
七、公示经审定的拟聘用人选，在宜宾三江人才网网站（https://www.ybrc128.com/）和屏山县宇客文化旅游开发有限公司微信公众号“宇客文化旅游”进行3个工作日的公示，在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
八、聘用对公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核不合格者予以解聘；试用期满经考核合格者正式聘用。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
九、特别提示
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在屏山县宇客文化旅游开发有限公司微信公众号“宇客文化旅游”及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、面试、笔试、体检、考察、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）考生主动放弃拟聘岗位的，应积极配合公司完善相关手续。公司以短信及电话的形式通知，未回复且未按规定时间报到的，视为自动放弃。
十、纪律与监督本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经核实，即取消聘用资格。监督电话：0831-5700190。
十一、其他本公告未尽事宜，由屏山县宇客文化旅游开发有限公司负责解释。联系人及联系电话：袁老师，0831-5700196。
附件：
1.2022年屏山县宇客文化旅游开发有限公司（含项目子公司）公开选聘县属国有企业高层管理人才岗位表
2.屏山县宇客文化旅游开发有限公司（含项目子公司）2022年第四次公开招聘工作人员岗位表
附件3：屏山县宇客文化旅游开发有限公司招聘工作人员报名表
海南公务员
屏山县宇客文化旅游开发有限公司
2022年5月20日
附件一
2022年屏山县宇客文化旅游开发有限公司（含项目子公司）
公开选聘县属国有企业高层管理人员岗位表
职位名称 | 招聘人数 | 选聘条件 | 市场薪酬水平 | 备注 | |||
年龄 | 学历 | 专业要求 | 优先条件 | ||||
副总经理（负责文旅项目运营管理工作） | 1 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 电子商务、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理【具有在（县）级及以上国有企业、或者规模以上民营企业担任高层副职及以上职务2年及以上经历，或分管运营管理工作2年及以上，不限专业】（需资格审查） | 具备以下条件者，同等条件下优先选聘：1.具有中共党员身份；2.专业符合要求，或具有与报考职位专业要求相应的职业资格证书或中级以上专业技术职称；3.具有在（县）级及以上国有企业、或者规模以上民营企业担任高层副职及以上职务2年及以上经历，或分管运营管理工作2年及以上；4、获得全日制研究生学历。 | 综合薪酬18-22万/年（含单位+个人五险一金等） | |
副总经理（负责文旅项目规划策划工作） | 1 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 人文地理与城乡规划、旅游规划、区域经济、质量管理工程、工程管理、工程造价、标准化工程、安全防范工程、测绘工程、勘查技术与工程、土地资源管理【具有在（县）级及以上国有企业、或者规模以上民营企业担任高层副职及以上职务2年及以上经历，或分管规划策划工作3年2年及以上，不限专业】（需资格审查） | 具备以下条件者，同等条件下优先选聘：1.具有中共党员身份；2.专业符合要求，或具有与报考职位专业要求相应的职业资格证书或中级以上专业技术职称；3.具有在（县）级及以上国有企业、或者规模以上民营企业担任高层副职及以上职务2年及以上经历，或分管规划策划工作2年及以上；4、获得全日制研究生学历。 | 综合薪酬18-22万/年（含单位+个人五险一金等） | |
副总经理（负责文旅项目工程管理工作） | 1 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 建筑学、工程管理、工程造价、质量管理工程、标准化工程、土木工程、测绘工程、地质工程、安全防范工程【具有在（县）级及以上国有企业、或者规模以上民营企业担任高层副职及以上职务2年及以上经历，或分管建设工程项目施工管理工作2年及以上，不限专业】（需资格审查） | 具备以下条件者，同等条件下优先选聘：1.具有中共党员身份；2.专业符合要求，或具有与报考职位专业要求相应的职业资格证书或中级以上专业技术职称；3.具有在（县）级及以上国有企业、或者规模以上民营企业担任高层副职及以上职务2年及以上经历，或分管建设工程项目施工管理工作2年及以上，熟悉工程项目管理流程。4、获得全日制研究生学历。 | 综合薪酬18-22万/年（含单位+个人五险一金等） | |
附件二
屏山县宇客文化旅游开发有限公司（含项目子公司）
2022年第四次公开招聘工作人员岗位表
序号 | 岗位名称 | 人数 | 主要岗位职责 | 任职要求 | 市场薪酬水平 | 工作所在地 | 考试方式 | 用工形式 |
1 | 会计 | 1 | 1.全面负责所从事财务岗位的日常工作;2.协助制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3.配合财务主管完成部门与内外的沟通和协调工作;4.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;5.完成领导交办的工作 | 1.学历要求：大专及以上学历2.专业要求：财务会计类相关专业3.其他要求：（1）年龄35岁以下（截止报名日）；（2）熟悉国家财税法律规范以及企业财务管理、审计相关知识，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟练使用财务和办公软件；（3）有较强的敬业精神，工作认真负责，思维敏捷、严谨，擅长沟通和协调，具有良好的综合素质和团队精神；（4）从事企业财务工作经历一年以上，需取得初级及以上会计专业技术资格证。 | 综合薪酬7.5万/年（含单位+个人五险一金等） | 屏山县 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
2 | 工程勘察设计人员 | 1 | 1、负责完成方案设计专家评审及批复2、负责完成地勘钻孔作业及地勘报告3、勘察合同审查及签订4、初步设计评审及批复5、施工图设计及其内部评审6、设计合同审查及签订7、施工图预算及其内部评审8、可研报告专家评审及评估报告10、协助招标核准文件11、招标代理机构抽取12、立项申报及批复12、财评限价13、审核施工图加盖出图章、注册章、审图章14、施工招标挂网15、施工开标16、施工发中标通知书及合同签订 | 1.学历要求：全日制大学专科以上2.专业要求：城市规划、建筑学、园林景观资源观景与城乡规划管理3.其他要求：（1）40周岁以下（截止报名日），3年以上工程建设相关岗位工作经验；（2）熟悉工程设计，造价预算等，熟悉CAD等软件操作，助理工程师及以上证书；2级以上造价师或建造师等从业资格证优先。持有C2及以上驾照优先，并熟练驾驶车。 | 综合薪酬7.5万/年（含单位+个人五险一金等）+项目建设管理奖励 | 屏山县 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
3 | 资料员 | 1 | 1.选址意见书2.用地规划许可3.建设用地批准4.工程规划许可5.环评、稳评及水土保持6.前期费用审批及支付7.资料整理存档移交8.部门内部项目文件9.完成领导交办的工作任务。 | 1、学历要求：全日制大学专科以上2、专业要求：汉语言文学或工程建设类专业3、工作经验：3年以上从事工程建设相关岗位工作经验4、性别/年龄：45周岁以下5、技能要求：熟悉项目相关前期工作流程及审批流程等6、其他要求：:具备一定的文字功底和熟悉建设项目基本建设程序 | 综合薪酬7.5万/年（含单位+个人五险一金等）+项目建设管理奖励 | 屏山县 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
4 | 运营部部长 | 1 | 1、全面运营线上线下平台，整合项目运营方案；2、及时掌握和分析各项目活动和运营推广的数据，通过数据分析发现问题，及时调整运营方案；3、善于通过各种有效手段提高营销影响力、传播度进行引流，维护客户关系，增加客源量；4、运营部的日常工作的管理和协调；5、负责景区运营管理，完成盈利目标。6、完成领导安排的其他工作。 | 1.学历要求：全日制本科及以上学历2.专业要求：市场营销、广告策划与营销、旅游管理、景区开发与管理、休闲服务与管理、酒店管理、工商管理，电子商务。3、其他要求：（1）年龄40岁以下（截止报名日），有3年文旅项目运营、旅游项目策划、落地运营工作经验；（2）具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标，运营思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用。持有C2及以上驾照，并熟练驾驶车辆。 | 综合薪酬11.3万/年（含单位+个人五险一金等） | 项目所在地 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
5 | 建设部副部长 | 1 | 1.全面实施建设项目质量、安全、进度、成本控制等管理工作；2.负责审查施工单位的施工组织设计、施工方案、协调施工进度确保按时完成任务；3.负责组织工程建设过程中工程量变更签证、结算签认以及工程材料选型、品质签定工作;4.负责组织、召集工程建设调度会、工程例会、监理例会、工程专题会议等各类会议;5.负责建设项目与相配套工程的协调工作;6.负责施工单位项目过程的管理工作;7.负责督促项目监理管理工作的实施;8.负责项目建设的技术审定、资金审查工作。 | 1.学历要求：全日制专科及以上；2.专业要求：土木工程、机电、建筑工程预算等相关专业；3.年龄40岁以下（截止报名日），熟悉工程项目招投标流程和实施管理；熟悉文旅类工程项目的优先；4.熟练运用相关专业技术及工程制图软件和Office等办公软件；5.具有良好的团队精神和出色的计划、组织与沟通协调能力以及较强的抗压能力；6.综合统筹能力强，执行力强，能够独立完成工程类文书；7.具备良好的职业道德素养，爱岗敬业，身体健康；8.有从事工程项目管理工作三年以上经验；9.具有二级建造师及以上的证书、或获得中级职称者优先；10.有C2及以上驾照，并熟练驾驶车辆。 | 综合薪酬9.8万/年（含单位+个人五险一金等）+项目建设管理奖励 | 项目所在地 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
6 | 项目管理员 | 5 | 1.负责全面组织搞好现场管理工作，解决工程项目施工中的设计、施工问题及现场的涉外关系;2.负责组织做好建设项目质量、进度和安全管理的监督检查工作;3.负责组织做好工程建设过程中工程量变更签证、结算签认以及工程材料选型、品质签定工作;4.负责做好建设项目配套工程的对接协调工作;5.负责项目监理管理工作的实施;6.负责做好项目建设的技术审核工作;7.负责项目建设过程中资料的归档管理工作;8.负责与职能部门联系，组织各分部分项工程验收工作；9.负责建设项目合同的实施管理工作； | 1.学历要求：全日制大专及以上；2.专业要求：土木工程、机电、建筑工程预算等相关专业；3.年龄35岁以下（截止报名日），熟悉工程项目招投标流程和实施管理；熟悉文旅类工程项目的优先；4.熟练运用相关专业技术及工程制图软件和Office等办公软件；5.具有良好的团队精神和出色的计划、组织与沟通协调能力以及较强的抗压能力；6.综合统筹能力强，执行力强，能够独立完成工程类文书；7.具备良好的职业道德素养，爱岗敬业，身体健康；8.有从事工程项目管理工作两年以上经验；9.具有二级建造师及以上的证书、或获得中级职称者优先；10.持有C2及以上驾照，并熟练驾驶车辆。 | 综合薪酬7.5万/年（含单位+个人五险一金等）+项目建设管理奖励 | 项目所在地 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
7 | 资料员 | 1 | 主要负责内部资料的整理归档、收发文、起草相关通知函件、报送各类报表、收集相关工程数据资料并分项目建立资料归档、部门资料用印申请、各项目文件资料对内外的追踪签批 | 1、学历要求：全日制大专以上学历；2、专业要求：不限3、工作经验：一年以上建筑行业工程资料或档案管理工作经验；4、年龄35岁以下（截止报名日），具有较强的写作能力和文字处理能力，熟练操作计算机，熟练运用常用办公软件；5、工作积极主动、善于学习，责任心强，耐性细致，服务意识和协调能力强；6、具有良好的人际沟通和团队协作能力；7、资料员岗位证书优先考虑。 | 综合薪酬6.77万/年含单位+个人五险一金等）+项目建设管理奖励 | 项目所在地 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
8 | 工作员 | 2 | 1、协助运营项目的开发及运营方案落地，总结分析方案效果；2、负责运营项目的推广引流等运营相关工作；3、负责运营相关日常工作：如项目设备设施、物料的采购及日常管理等；4、领导安排的其他事项。 | 1、学历要求：大专及以上学历；2、专业要求：市场营销、广告策划与营销、旅游管理、景区开发与管理、休闲服务与管理、酒店管理、工商管理、电子商务等相关专业；3、其他要求：年龄35岁以下（截止报名日），有景区运营相关工作经验者优先，了解旅游项目管理及流程，具有较强的沟通协调能力，应变能力，吃苦耐劳，能适应长时间在项目地工作。 | 综合薪酬7.5万/年（含单位+个人五险一金等） | 项目所在地 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
9 | 导游/高级讲解员 | 2 | 1.开展旅游路线策划，针对游客制定行程安排并组织实施；2.负责为游客导游、讲解，介绍地方文化和旅游资源情况；3.负责团队接待记录及团队反馈，处理团队突发状况或意外事件；4.负责日常参观接待的讲解工作，并负责讲解器材的保存、维护；5.耐心解答游客的问询，积极主动协助处理旅途中遇到的问题；6.完成领导交办的工作。 | 1.学历要求：大专及以上学历；2.专业要求：不限；3.工作经验：从事导游或讲解工作1年以上者优先；4.年龄/身高：18-35周岁，女性身高1.6m以上，男性身高1.7m以上；5.技能要求：有导游证者、文旅项目策划经验者优先。 | 综合薪酬3000-8000元/月（单位+个人五险一金等） | 业务所在地 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
10 | 网络工程师 | 2 | 1、负责日常服务器及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保网络日常正常运行；2、维护和监控公司设备安全稳当运行；3、安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；4、排除各类软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；5、工程建设及资料整理；6、市场业务拓展；7、领导安排的其他事项。 | 1.学历要求：大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽）；2专业要求：计算机、电子、通信等相关专业；3.工作经验：2年以上弱电工程建设相关岗位工作经验4.其他要求：年龄35岁以下（截止报名日），熟悉计算机网络系统、弱电系统安装维护工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强、耐心细致、能够吃苦耐劳；持有C2及以上驾照； | 综合薪酬7.5万/年（含单位+个人五险一金等） | 项目所在地 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
11 | 教育服务部部长 | 1 | 1.负责公司教育版块项目的开发和执行，如教育研学、课后服务等教育相关项目；2、负责调研分析市场及客户业务需求信息，为业务经营决策提供参考；3、负责制定完善项目服务方案、计划；4、负责教育板块项目服务过程中出现的相关问题的解决、协调；5、负责本部门管理工作，掌握和管理各项目的运营情况；6、完成领导交办的工作任务。 | 1.学历要求：具有本科（含）以上学历2.专业要求：不限3.其他要求：（1）年龄40岁以下（截止报名日），同行业3年以上工作经验；（2）具备出色的人际沟通能力及关系建立能力、高效的执行能力、创业热情和拼搏精神；具备较强的责任感、适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力；工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维，有较强的事业心、内驱力，具备一定的领导能力。 | 综合薪酬9.8/年（含单位+个人五险一金等） | 屏山县 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
12 | 餐厅服务部主管 | 1 | 1、负责餐厅日常管理工作的正常运营；2、对员工进行管理与培训、提高员工业务素质与工作技能；3、检查日常清洁卫生工作，保障卫生标准；4、完成领导交办的工作任务及其他餐厅管理等工作。 | 1.学历要求：具有高中（含）以上学历2.专业要求：不限3.其他要求：（1）年龄40岁以下（截止报名日），同行业3年以上工作经验；（2）熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程，熟练掌握office等办公软件，有带领团队工作的经验 | 综合薪酬6.77万/年含单位+个人五险一金等） | 屏山县 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
13 | 编导策划 | 2 | 1.协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2.负责媒体软文和广告资料的收集与整理；3.负责公众号（服务号/订阅号）的内容编辑与推送。4.对公众号粉丝数指标负责，即通过内容、线上活动策划或社群运营等方法进行低成本获客，并维护粉丝留存与提高粉丝的活跃度和用户粘性。 | 1.学历要求：全日制大专及以上学历2.专业要求：数字媒体艺术、广播电视学、广播电视新闻学、广播电视编导、广播影视编导、网络与新媒体、新媒体与信息网络、媒体创意、网络传播、汉语言文学。3.其他要求：（1）从事影视传媒或新媒体运营相应岗位工作二年以上；（2）思维活跃，善于把文本语言转化成画面语言；（3）具有较好的文字功底和商业文案策划能力；（4）丰富的编导策划经验，有成功宣传片、广告片、电视栏目等实操经验；提供本人相关视频作品或链接（具有自主版权）；（5）对新媒体及网络媒体运营有深入了解，具有较强的信息收集、归纳和整合能力。具备一定的数据分析能力；（6）思维敏捷，即时追踪行业热点。能独立完成微信公众号推送主题，线上活动策划等；（7）有较好的文字功底，掌握和熟悉使用网络语言，有新媒体/公众号原创写作能力。 | 5000-8000元/月（含单位+个人五险一金等） | 屏山县 | 笔试+面试 | 公开招聘 |
| 14 | 视频编辑 | 2 | 1.负责公司经营活动的视频拍摄、剪辑；2.负责公司新媒体运营及负责视频的剪辑、制作、输出；3.参与视频前期的策划和后续的推广运营。 | 1.学历要求：全日制大专及以上学历2.专业要求：编导、影视制作、导演、摄影摄像、戏剧影视文学、数字媒体艺术等相关专业3.其他要求：（1）两年以上相关工作经验，熟练运用PR、AE、AU等软件；（2）熟悉视频的制作流程；（3）有网感，脑洞大，有视频剪辑经验者优先；（4）了解流行的剪辑和后期效果，熟悉流行的BGM和音效；（5）耐心，细心，认真负责，踏实靠谱；（6）沟通能力强，思维活跃，注重团队配合，有一定抗压能力，能适应紧急项目加班。 | 5000-8000元/月（含单位+个人五险一金等） | 屏山县 | 实操+面试 | 公开招聘 |
15 | 设计 | 2 | 1.参与不同项目3D效果图（展台、展厅、活动装饰效果图等）的制作；2.根据客户需求，提供富有创意及竞争力的概念设计方案；3.完成项目深化设计，展项设计的深度挖掘；4.根据设计制作后期施工图纸及时调整设计；5.与搭建人员合作，保证设计成功的可实现性；6.协助上级负责公司要案的主创工作，包括作品风格的把控、监控设计执行、完稿等。 | 1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：建筑设计、室内设计、工艺美术等相关专业；3.工作经验：两年以上室内空间效果图呈现工作经验；4.技能要求：精通3DMAX、C4D、酷家乐等相关建模三维或二维平面软件。 | 5000-8000元/月（含单位+个人五险一金等） | 屏山县 | 实操+面试 | 公开招聘 |
25 |
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2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
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