福建省电子信息(集团)有限责任公司2022年夏季校园招聘工作人员公告

福建省电子信息（集团）有限责任公司于2000年9月设立，注册资本86.39亿元，是福建省人民政府出资组建的电子信息行业国有独资资产经营公司和投资平台，目前拥有一级全资、控股企业34家，参股企业12家，二级企业86家，包括星网锐捷、福日电子、合力泰、华映科技等控股上市公司和福光股份、博思软件等参股上市公司，以及晋华、福联、云计算公司、四创科技等行业标杆企业。2021年，集团营收超550亿元、资产总额破千亿，蝉联“中国企业500强”、列第433位，连续多年位居全国电子信息百强企业、福建企业百强前列。“十四五”期间，集团将按照福建省委省政府做大做强做优数字经济的部署要求，重点打造半导体产业集群和信息通信产业集群，建设产业孵化、产业资金、创新创造和创业服务配套联合体，力争在“十四五”末实现营收规模突破千亿。现根据集团发展需要，将集团招聘有关事宜发布如下：

一、基本条件

1.招聘对象：境内外高校硕士研究生及以上学历的2022年应届毕业生，其中：境内普通高等院校已顺利毕业取得毕业证、学位证、报到证；境外院校毕业生应在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

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2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

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3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

4.硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）

5. 具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件等；

（1）报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

（2）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

（3）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.公告发布

招聘公告在福建省电子信息（集团）有限责任公司官方网站、中国海峡人才网和中国海峡人才网微信公众号等平台进行发布。

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2.报名和资格初审

（1）报名时间：2022年8月15日至8月19日18:00

（2）报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止之日前通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台

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（https://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx?orginalUrl=/inst_user_index2.aspx?planid=878）进行网上报名。

报名时需如实提交以下材料的电子版（扫描件）：

①毕业证书和学位证书、报到证；

②在校期间成绩单（在校各科专业课成绩补考不超过一门）学校教务部门盖章。

③教育部学历证书电子注册备案表（确保二维码验证6个月内有效），在中国学位与研究生教育信息网（学信网）下载的学位查询结果；

④二代身份证正、反面（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；

⑤与岗位相关的资格证书；

在报名时间内未上传资料或资料不齐全者，视为资格审核不合格。

3.准考证打印时间：另行通知

届时登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试。

4.上述所有岗位的报考人员应严格按照岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。报名审核通过后，所有参加笔试的考生需要提交相关证件材料原件进行资格复审，具体要求另行通知。

报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

（二）考试

1.考试采取笔试、面试（2轮）相结合的办法。

2.笔试开考比例控制在1:15以内，若超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定笔试人选。

3.根据笔试成绩（100分制）从高到低，按考录比5:1确定面试人选。若入围面试人选出现末位同分情况，则一并进入面试；若考录比少于5:1则全部进入面试。

4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、初次面试成绩占35%、二轮面试成绩占35%的比例折合计算，总分100分。（注：面试成绩合格线为80分，低于合格线的不予录用。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。各岗位参加面试人数等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩低于80分的不予录用）。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排通知将以短信（留意短信是否会被拦截）、邮件方式通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负，均视为自动放弃。

6.流程各环节中，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

（三）审批录用

根据相关通知按时报到，拟录用人选需配合提供个人人事档案存放信息及入职所需相关材料等。

四、疫情防控

本次招聘工作全程按照新冠肺炎疫情防控常态化部署开展，应聘者应当遵守有关疫情防控要求，具体请认真阅读《考试疫情防控要求》（附件1），并填写《考生疫情防控承诺书》（附件2）。

五、联系方式

招聘咨询电话：15959198126、0591-87621005

附件1：考试疫情防控要求.docx

附件2：疫情防控承诺书.docx