东莞市桥头镇机关事业单位2022年招录优秀年轻人才公告

为进一步加强人才队伍建设，优化干部职工队伍结构，我镇计划实施“优才计划”，面向全日制“985院校”本科毕业生（含应届毕业生）、全日制硕士研究生，特聘一批专业技术优秀人才（编制外合同制聘员），现将有关事项公告如下：

招聘

一、应聘条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和工作责任感，执行力强，爱岗敬业；

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（二）适合当前基层工作单位需求的相关专业，包括且不限于：经济学（A02、B02）、中国语言文学（A0501、B0501）、新闻传播学类（A0503、B0503）、统计学类（A0711、B0711）、工商管理（A1202、B1202）、公共管理（A1204、B1204）、旅游管理（B1209）、城乡规划（A081303、B081002）、水利类（A0815、B0812）等专业类别；

（三）全日制“985院校”本科毕业生（含应届毕业生）、全日制硕士研究生；具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（四）身体健康，能胜任应聘岗位的工作，应聘年龄为30周岁及以下（即1992年5月1日及以后出生）；

（五）涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。

二、资格审核材料

（一）报名资料（电子版）：

1、报名表（附件）；

2、相应的学历、学位鉴定证明扫描件；

3、2022年毕业的应届毕业生没有取得学历、学位证书的，需提供就业推荐表原件扫描件。

（二）报名方式：发送报名所需资料至邮箱：dgqtzzb@163.com。

（三）报名时间：2022年4月18日起至2022年4月30日止。

三、薪酬待遇

以特设岗位方式予以聘用，聘用期限为三年，聘用期满视工作综合表现考虑是否续签。薪酬待遇分三阶段发放：入职第一年，年薪为13万元（含五险一金）；入职第二年，年薪为15万元（含五险一金）；入职第三年及以后，年薪为18万元（含五险一金）。此外，对正式招录的人员，发放为期半年、800元/月的租房补贴。

四、招录方式

由桥头镇组织人事办负责报考资格审核，并择优筛选符合条件、专业对口、人岗相适的应聘对象，直接联系其参加面谈考核，未收到电话或信息通知的，则属于未进入面谈人员范围。本次招聘面谈考核通过后，对入围人选进行资格审查，择优录取，并对外公示。

紧缺人才

五、注意事项和要求

1．务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

2．招聘面谈和资格复审的时间、地点另行通知（有关通知将以信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负）。

3．对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

4．本项工作最终解释权归东莞市桥头镇组织人事办公室所有。

咨询电话：0769-82368319、0769-83451319；

联系人：莫先生、江小姐

2022年4月12日

附件：桥头镇机关事业单位公开招录优秀青年人才报名表.doc