无锡微纳产业发展有限公司2022年招聘工作人员公告

为打造国家物联网创新示范区创新引擎，2009年无锡高新区与国联集团出资4亿元，成立无锡微纳产业发展有限公司建设运营中国传感网国际创新园(即中国物联网国际创新园，简称“微纳园”)。2022年1月新发集团完成国联股份收购，微纳公司成为高新区独资的区属国有企业。微纳园在273亩土地上经四期开发，已建成科技载体40万平方米，成为全国领先的智能传感器专业园区、首家以“物联网技术”为主题的国家级专业孵化器、首个国家级物联网区域品牌试点园区、首个江苏省获评的亚洲最佳孵化器、工信部传感器十大园区，2009年首次获评国家级专业孵化器，2018-2020年连续三年获评国家级科技企业孵化器绩效评价A类。2022年获江苏省现代服务业高质量发展集聚示范区(第一批)，无锡市高质量发展突出贡献集体奖和先进集体奖。

2021年微纳园产值130亿元，税收7.3亿元，亩均产值超5000万元，高新技术企业103家，上市筹备企业12家。近年来，园区累计招引重大科技项目超过100个，培育出全市首个国家级封装测试创新中心华进半导体，首个MEMS先进感知研发中心，首个半导体IDM集团(锡产微芯)。园区专利授权总数641件，其中发明授权专利89件、PCT18件，万人发明专利拥有量1250件，连续多年承办物博会分论坛等重要品牌活动。园区科技载体出租率达91.6%，集聚各类人才6600余人，高层次人才及团队约180个;其中国家重大人才工程B类专家1名、省双创人才38名、省双创团队3个、双创博士7名、省333工程培育对象5名、六大人才高峰7名，省科技企业家4名、市科技企业家8名、市领军人才44名、区科技创业领军人才60名;拥有重大科技创新平台3个，市级以上研发机构18家。

微纳园产业特色极为鲜明，着力发展以传感器和智能硬件系统为核心的物联网产业，以虚拟现实和智能交互系统为核心的元宇宙产业，并拓展集成应用、IC设计、检验检测、数据服务、区块链等延伸产业。未来，微纳园将继续以资产为核心、以资本为纽带，在与园区企业一起迈向“专、精、特、新”、小巨人、独角兽的过程中，致力于成为中国领先的科创产业运营商。

2023年事业单位

因微纳公司发展需要，向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

公务员招考

一、 报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公;

3、热爱应聘岗位的工作，具有良好的敬业精神;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、无不良诚信记录，无犯罪记录;

6、全日制本科及以上学历;

7、不限户籍;

8、中共党员优先;

9、特别优秀者可适当放宽条件。

注意：具体岗位需求详见附件1《岗位简介表》。

二、公司福利

1、工会节日福利;

2、年度健康体检;

3、工作日餐补;

4、通讯费补助;

5、交通费补贴;

6、足额缴纳五险一金(公积金12%)等。

三、报名方式

1、报名方式

网址：www.nchr.com.cn，点击“公开招聘”栏

报名邮箱：443271535@qq.com(请注明应聘岗位)

2、咨询电话：0510-81193074

注意：报名邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”，报考人员须如实填写《应聘登记表》(附件2)及《报名汇总表》(附件3)。《应聘登记表》需要本人签字，请签字后扫描成PDF格式;《报名汇总表》以EXCEL格式发送。应聘者须提供身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明材料(劳动合同或社保缴费清单)、岗位要求的相关资格证书或职称证书一并扫描或拍照(高清)作为附件上传。

四、有关说明

1、学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位)，学信网学历认证报告(请登录中国高等教育学生信息网，即学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行网上学历验证;如获得国(境)外学历和学位，须经国家教育部留学服务中心认证;

2、本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，公告发布10个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

五、招聘程序

1、笔试。主要测试包括专业知识、综合能力等方面知识。笔试为闭卷考试，按照不低于1：3的比例开考。考试时长90分钟，满分100分，合格线60分。笔试时间、地点另行通知。

江西事业单位考试就上云职公招

2、资格审查。通过笔试入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料原件：有效居民身份证、毕业证书、学历证书、资格证书(含执业资格证书)、应聘登记表、学信网学历(国(境)外学历教留服)认证报告、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)，根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

3、面试。根据笔试成绩和资格复审结果，确定入围面试人员。面试比例为1:3，主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，其中招商岗位加试语言类(英语)，面试由考评小组现场进行。

4、公布综合成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布，公布时间另行通知。

5、体检。根据考试总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并组织体检，体检人员需在指定时间内到指定医院进行体检。

6、政审。用人单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。

7、录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况和考察情况，采取择优录用方式，由无锡微纳产业发展有限公司审议后录用。

六、管理办法

被录用人员为企业性质，与无锡微纳产业发展有限公司签订劳动合同，并进行管理，享受国有企业工作人员福利待遇。

七、注意事项

1、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2、应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的由考生本人负责。

3、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

4、资格复审提交材料装订顺序：从上到下依次为应聘登记表、身份证复印件、毕业证及学位证书复印件、学信网学历认证报告、岗位要求相关资格证书或职称证书复印件。

5、应聘人员上交的报名材料仅限于无锡微纳产业发展有限公司公开招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。

无锡微纳产业发展有限公司

2022年10月13日

附件1：岗位简介表.docx

附件2：应聘登记表.doc

招考公告

附件3：报名汇总表.xls