启东市公安局2022年招聘警务辅助人员公告
2022-10-12
为进一步提升连兴港海防派出所区域社会治理能力,强化治安管理辅助力量,根据相关规定,启东市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(特辅警)30名,现将有关事项公告如下:
一、工作地点
启东市公安局连兴港海防派出所(寅阳镇寅南村4组)。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象
男性,年龄18-35周岁,身高170厘米以上,具有高中以上文化学历。
(二)应聘条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律、法规和社会公德;
2、具有中华人民共和国国籍,原则上户籍地、居住地均在启东本市;
3、身心健康,五官端正,口齿清楚,无精神类等重大疾病和既往病史;
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4、自愿从事公安警务辅助工作,服从指挥、诚实守信,能够适应24小时值班备勤工作模式;
5、同等情况下,优先聘用退役军人、警察类或政法类高校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人。
(三)有下列情形之一的,不得应聘:
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
2、曾被行政拘留、司法拘留;
3、曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;
4、被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的;
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5、国家和省市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2022年10月11日至2022年10月14日,上午8:30-11:30,下午2:00-4:30;
2、报名地点:启东市汇龙镇民乐中路516号,公安局2号楼206室;
3、所需材料:应聘人本人身份证、毕业证原件及复印件,近期1寸免冠蓝底彩色照片1张,个人征信报告,《启东市公安局警务辅助人员报名表》(见附件),退役军人同时提供退伍证,复印件概不退还。
(二)资格审查
根据报名人员提供的材料进行审查,确认报名资格,确定参加考试人选。
(三)考试
考试分为笔试、体能测试、面试。
笔试采取闭卷形式,总分为100分。笔试内容为公共基础知识和专业知识。其中专业知识为《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关内容。笔试成绩不满60分的,不得进入下一个环节,考试时间及地点另行通知。
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体能测试项目为:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远三个项目,考核参照公安民警综合体能考评标准。体能测评不合格的,不得进入下一个环节。测试时间及地点另行通知。
面试主要考察应聘人员的身体条件、行为举止、语言表达、应变能力、从业经历、特殊技能等方面。面试成绩总分为100分,面试成绩低于70分的,不得进入下一个环节。面试时间及地点另行通知。
(四)体检
根据应聘人员考试成绩排名,确定体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检及复检费用由参加体检人员自行承担。体检不合格的,不得进入下一个环节。体检时间和地点另行通知。
(五)考察
考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定,法律法规或国家、省市主管部门另有规定的从其规定。考察不合格的,不得进入下一个环节。
(六)公示
根据考试、体检、考察等情况,择优提出拟聘用人员名单,并按规定进行公示,公示期为5天。公示期满,不影响聘用的,予以聘用。在体检、考察、公示等环节出现计划缺额时,可依次递补。
(七)注意事项
1、应聘人对所提交资料信息的真实性负责,学历以实际取得的毕业证书记载为准,需能够在学信网验证,在读学历不作为相应学历证明,资格证书以实际取得的有效证书为准;
2、应聘人因通讯设备故障、拒接电话、联系方式变更等个人原因,导致无法如期正常参加招聘程序,责任由应聘人本人承担;
3、应聘人应严格执行启东市新冠肺炎疫情防控要求,凭身份证、“健康码”等进入相关招聘环节所在场所,全程佩戴口罩并配合体温检测,不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息,如有违反,按有关法律法规追究相关责任(有最新疫情防控要求的,另行通知)。
四、用工性质和待遇
招聘人员性质为编外劳务派遣合同工,录用后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同并由该公司派遣到连兴港海防派出所工作,并按照合同约定、岗位职责要求,由连兴港海防派出所根据有关法律法规和规章制度进行管理、使用及考核。工资待遇按市政府有关规定执行,享受 “五险一金”,试用期为2个月,试用期内被证明不符合录用条件的,依法退回劳务派遣公司并解除劳动合同。
附件:启东市公安局警务辅助人员报名表
启东市公安局
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