南雄市百顺镇2022年招聘村级政务员公告

为深入推进“一门式一网式”政务服务模式改革，加强村级政务服务工作力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开招聘村级政务员1名（需服从组织分配）。现将有关事项公告如下：

（一）招聘岗位：百顺镇行政村政务员。

（二）工作职责：履行村级党群服务中心工作人员职责，负责村级党群服务中心政务服务工作。履行村健康员职责，负责村级计划生育优生优育宣传服务，协助村卫生站开展基本公共卫生服务项目，负责村卫生健康知识宣传服务。

二、应聘条件

（一）热爱祖国，拥护党的方针政策，拥护宪法，遵守国家法律法规；

（二）具有良好的思想政治素质，工作责任心强，遵纪守法，清正廉洁，能严格遵守保密纪律；

（三）符合《中共广东省委组织部广东省民政厅关于印发〈广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法〉的通知》条件要求；

（四）具有大专及以上学历，专业不限，退役军人学历可放宽至高中学历；

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（五）年龄一般在35周岁以下（1987年3月以后出生），中共党员（预备党员）可适当放宽至40周岁以下（1982年3月以后出生）；

（六）较强的基层公共服务意识和语言表达能力，能够迅速掌握熟悉相关政策，熟悉计算机操作和基本办公软件的应用，具有吃苦耐劳精神，有一定的文字写作能力和组织协调能力；

（七）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（八）同等条件下，中共党员（预备党员）优先。

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有下列情况之一者，不得报考：

1.违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪党规相关规定受处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的；

3.违反法律法规及相关规定的。违反刑法，被调查期间以及受过刑事处罚的；违反治安管理处罚法，被调查期间和曾受到治安拘留处罚的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间和曾受到处理的；

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4.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、报名时间、方式、地点及招聘岗位职数安排

（一）报名时间

2022年4月18日至4月25日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

（二）报名所需材料

报考人员需提交以下资料：

1.二代有效居民身份证、毕业证等相关证明原件及其复印件（各1份，原件审核后退回）；

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2.《2022年南雄市百顺镇招聘村级政务员报名表》（附件1，自行下载，2份）；

3.本人近期正面免冠小一寸照片2张（用于粘贴报名表）；

4.考生承诺书（附件2，自行下载，须本人签名，1份）；

6.应聘人员因其他原因本人不能到场报名而委托他人报名的，凭本人委托书（附件3，自行下载，须本人签名，1份），受委托人身份证原件、复印件，携带完整报名材料现场报名。

（三）报名方式、地点及咨询方式

采取现场报名方式，报名地点：南雄市百顺镇人民政府党建办，咨询电话：0751-3512001。

四、招聘方式

采取面试遴选方式。

（一）面试对象

报名资料审核通过的确定为面试对象，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

（二）面试时间和地点

面试时间：以具体通知为准。

面试地点：百顺镇人民政府。

主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等。

五、资格联审与体检

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对面试成绩合格的考生，按1:1比例报市委组织部统一进行资格联审。资格联审后统一安排体检，体检不合格的按面试成绩高低进行递补。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。

六、公示

经体检合格的考生，统一在南雄市人民政府公众网进行公示。

七、聘用及薪酬待遇

经公示无异议后，由南雄市百顺镇党委根据工作需要，统筹安排到行政村工作，试用期为3个月。试用期内如发现聘任人员不符合招聘条件，或者不能胜任工作任务又不服从工作调整的，解除聘任关系。聘用期间一并纳入村级“两委”干部考核对象，考核合格的，享受与村级“两委”干部同等的绩效奖励。考核不合格的，报市委组织部予以解聘。

村级政务员的薪酬待遇与社会保障标准参照村级“两委”干部相关标准执行，2022年每月补贴3300元。

本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由中共南雄市百顺镇委员会负责解释。

附件1：2022年南雄市百顺镇招聘村级政务员报名表

附件2：承诺书

附件3：委托书

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中共南雄市百顺镇委员会

2022年4月15日