相城区北桥街道2022年招聘村(社区)工作人员公告

因工作需要，北桥街道面向社会公开招聘村（社区）工作人员共15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见《2022年北桥街道公开招聘村（社区）工作人员岗位简介表》（附件1）。可在“大美北桥”微信公众号上查询。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

2.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件，其中，“专业设置”参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

3.本科及以上学历，具有相应学位。年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年10月8日及以后出生）。

4.苏州大市户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日（在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍）。

6.存在下列情形的人员不得报考：

（1）受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

（5）实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（6）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

（7）其他不宜报考的情形。

三、报名和资格审核

（一）报名时间：2022年10月8日—10月14日（逾期不可报名）。

（二）报名方式：采取网上报名形式，网上报名材料扫描件请统一发至邮箱：xcqbqzzzb@163.com。邮件命名格式为：姓名-报考岗位编号，如张三-A01。咨询电话：0512-65413202。

（三）报名材料：

1.应聘人员签字的《2022年北桥街道公开招聘村（社区）工作人员报名表》（附件2）扫描件，涉及的时间栏目需精确到年月；

2.身份证原件（正反面）扫描件；

3.户籍证明原件扫描件（户主页与本人页）；

4.各学段学历、学位证书原件扫描件，国（境）外毕业的还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证；

5.本人近期免冠正面二寸蓝底证件照。

（四）资格审核：每人限报1个岗位，由北桥街道组织人事部门对应聘人员所提供的报名材料进行审核，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。资格审核结果将通过电话或短信通知本人。如对资格审核意见有异议，请于10月8日至10月15日每天9:00—17:00向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-65413202。审核合格的进入笔试环节。

四、笔试

笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，将核减或取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在10月17日17:00前改报其他符合条件的岗位。

1.笔试时间、地点通过电话或短信另行通知（请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。

2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的30%。

3.笔试当天“苏康码”为绿码、14天行程轨迹无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，持本人参加考试前48小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入考点参加笔试。

4.笔试成绩及进入面试人员名单在“大美北桥”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

五、资格复审

1.资格复审时间、地点、具体复审程序和有关注意事项在“大美北桥”微信公众号另行公布。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可向北桥街道组织人事部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.最终进入面试人员名单面试前在“大美北桥”微信公众号公布。

六、面试

1.面试时间、地点将通过短信和电话另行通知（请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。

2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的70%。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试当天“苏康码”为绿码、14天行程轨迹无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，持本人参加考试前48小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），方可进入考点参加面试。

5.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“大美北桥”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

七、体检和考察

1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不得聘用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

2.体检达不到合格标准的应聘人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检，非当场（当日）复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束后再完成体检。对体检合格的应聘人员进行政审考察。因考生体检、考察以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。

八、录取和聘用

1.拟录用人员名单在“大美北桥”微信公众号公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员应在规定时间内报到并与用人单位签订《劳动合同》。因录用人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

3.首次签订劳动合同期限为一年（试用期2个月）。

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九、管理和待遇

1.由用人单位负责合同签订、工资支付等事宜。

2.由用人单位负责日常管理和年度考核。

3.试用期考核合格的，薪酬参照同类人员待遇。试用期考核或年度考核不合格的人员，按照有关规定和程序解除合同。

十、纪律与监督

1.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受各方监督，监督举报电话：0512-65412595。

2.本公告由北桥街道组织人事部门负责解释，咨询电话：0512-65413202。

附件：

1.2022年北桥街道公开招聘村（社区）工作人员岗位简介表

紧缺人才

2.2022年北桥街道公开招聘村（社区）工作人员报名表

招考信息

中共苏州市相城区北桥街道工作委员会

2022年9月28日

人事考试