余姚市环境卫生管理中心2022年公开选调事业单位工作人员公告

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟面向宁波市卫健系统公开选调1名事业人员到余姚市环境卫生管理中心工作。现将选调具体事项公告如下：

2023年公务员录用

一、选调岗位及指标

岗位：环卫督查岗位。

指标：1名。

二、选调的范围、对象和条件（一）选调的范围、对象

符合选调条件的宁波市域内各级公立医院在编事业人员。

（二）选调条件

1、政治素质好，思想品德优；有较强履职能力，能够适应环境卫生事业工作需要；廉洁自律，公道正派，诚实守信，群众公认度高；

2、35周岁及以下（即1987年3月28日及以后出生），本科及以上学历；

3、聘用（含交流）为市卫健系统事业在编人员满7年（工作时间计算统一截止到2022年3月28日）；

4、历年年度考核均为合格及以上等次；

5、须经所在单位及主管部门同意。

三、选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

（一）报名和资格审查

时间：2022年4月2日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）。

地点：余姚市综合行政执法局（阳明街道丰山路199号）六楼组织人事科614办公室。

方式：报名者持本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）及要求的其他相关资格证书的原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市环境卫生管理中心公开选调事业人员报名表》（附后，自行下载）一式两份，现场报名并接受资格审核。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

笔试。采取闭卷形式，内容包括时事政治、法律法规常识、专业知识及文字写作等，笔试满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

面试。根据笔试成绩从高分到低分按选调指标1∶3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力和普通话水平等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。

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考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

考试成绩并列的，增加客观题测试，测试得分高者排列在先。

报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）考察

面试合格人员，入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标等额确定考察对象。按照规定对考察对象进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。如不符合选调条件或弄虚作假者，考察淘汰。因放弃考察或考察淘汰的，在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补考察。

（四）公示及交流

考察合格者，为拟选调对象。经公示5个工作日无异议的，按有关规定报人事综合管理部门办理交流手续；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格，不再递补。

四、其他相关规定

（一）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理；

（二）拟选调人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格；

（三）根据相关规定，中层干部交流到新单位后，不再保留中层待遇，且须根据本单位的岗位空缺情况重新确定拟聘岗位及岗位等级（职务）；

（四）选调人员参加考试，必须完全符合本次考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，选调单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

（五）本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺；

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（六）本公告由余姚市综合行政执法局负责解释。

联系电话：62715955，13958371919。联系人：胡建

余姚市综合行政执法局

二O二二年三月二十八日

附件：余姚市环境卫生管理中心公开选调事业人员报名表.docx