浙江省医疗健康集团杭州医院2022年招聘工作人员公告

为加强医院人才队伍建设，根据医院实际工作需要，向院内、外公开招聘检验科副科长一名。现将有关事项公告如下：

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一、招聘岗位及数量

浙江省医疗健康集团杭州医院检验科副主任一名。

二、岗位职责

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协助科主任做好科室业务、教学、科研及质量控制等工作。

三、报名时间

2022年3月25日至4月4日17:00止。

四、报名范围及条件

面向社会公开招聘有医学检验的相关工作经验人员，除符合浙医健杭州医院《中层干部选拔任用和管理办法（试行）》等文件规定的资格条件外，还须具备以下条件：

1.具有较高的思想政治素质，牢固树立“四个意识”，始终坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具有强烈的事业心和责任感；

2.本科及以上学历，中级及以上职称,年龄：男50周岁以下（即1972年3月25日以后出生），女45 周岁以下（即1977年3月25日以后出生）；

3.从事医学检验相关工作经验的人员，具备担任职务所需的专业知识和工作经验, 工作业绩突出，有较强的开拓创新意识，较好的沟通协调能力，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，群众基础好；

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4.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；

5.特别优秀者，经医院党委研究可适当放宽条件。

五、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息通过医院官方网站（www.zyjhzyy.com）、丁香人才网面向社会公开，组织人事科通过OA在医院内部公开发布。

（二）报名及资格审查

采用本人自荐形式报名，报名者需提交应聘人员报名表。可直接到浙医健杭州医院组织人事科报名（杭州市拱墅区半山路康健弄1号、以电子版形式将报名表发送至联系人邮箱804388779@qq.com）、丁香人才网投递简历。

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报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格，并按规定追究责任。

浙医健杭州医院组织人事科对报名材料初审后，公布经审查符合条件的名单并通知应聘者本人。

（三）组织形式

招聘主要采用面试方式，采取百分制，面试成绩将予以公示。

面试通过演讲、答辩等形式，考察应聘者履行职位职责所必备的基本素质、性格特点、语言表达能力、应变能力及解决问题能力等综合能力素质。演讲时间每人不超过10分钟。演讲完毕后，就评委提出的问题进行答辩。评委由医院主要领导、分管领导、组织人事科和纪检部门负责人组成。根据面试对象的成绩确定考察对象。

（四）组织考察

通过个别座谈、查阅档案等多种方式，广泛听取群众意见，全面考察和衡量入围者的德才表现。

六、决定录用

根据综合得分和考察评价、公示等情况，结合医院发展需要，经医院党委研究后确定任用人选，进行公示，公示时间为5个工作日，以广泛听取意见，接受群众监督，并按规定程序办理其他相关手续。

本公告未尽事宜由浙江省医疗健康集团组织人事负责解释。

联系人：孔老师，联系电话：0571-85033088

浙江省医疗健康集团杭州医院

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2022年3月25日

附件：报名表.docx