荔城区教师进修学校2022年选调教研员公告

为建设教育强区，选拔优秀人才充实我区教师进修学校教研队伍，不断提升教科研和教师培训工作水平，经研究，决定在全区公办学校中公开选调教研员5名，现将方案公告如下：

一、选调对象

荔城区教育系统内公办学校在编在岗中小学相关学科教师。

二、选调岗位与职数

三、选拔条件

湖北事业单位考试

（一）基本素质及岗位条件

1.政治素质过硬，热爱教育事业，热爱教研员工作。具有良好的师德、作风正派、为人正直，善于团结同志、遵守工作纪律，有良好的工作作风。

2.教育观念先进,有系统、扎实的学科理论，精通学科的新课程标准、了解学科的发展现状，能够站在学科的前沿，广泛地吸取新知识，专业素质好、教学水平高。

3.具有较高的教育学、心理学及现代教育教学等理论素养,具有丰富的教学实践经验,较强的教学研究、命题研究和教学指导能力。

4.有较强的组织管理能力、语言表达与协调沟通能力。善于指导学科的教师培训、教学实践工作，具有文字撰写及信息技术运用与课堂教学融合能力。

5.年龄45周岁以下（1977年7月及以后出生）,近五年年度考核均为合格及以上等次。

6.教学工作年限须满6年（研究生为1年及以上），中学教研员须担任过高中或初中阶段一轮及以上教学工作，小学教研员须一届及以上小学毕业班教学经历。

（二）专业资格（具有下列条件之一）

1.已被确认为市级及以上“名师工作室领衔名师”或“学科带头人”、“骨干教师”；或被评为省特级教师，市级及以上名师名校长、杰出人民教师、优秀教师（教育工作者）、优秀班主任；或研究生学历;或区级及以上兼职教研员。

2.参加中小学幼儿园教师综合教学技能（不含单项）大赛县（区）级一等奖获得者，或市级二等奖、省级三等奖及以上获得者。

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（三）优先选调对象

省特级教师、正高级教师、省市级领衔名师、省级教师教学技能大赛一等奖获得者。优先遴选对象年龄放宽至50周岁以下。

（四）有以下情况之一者，不得报名

1.违反《教师法》等法规，受过司法机关处罚、党纪政纪处分；涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

2.工作渎职或违反师德师风“一票否决”有关规定受到问责的；

3.存在意识形态问题、征信问题、身心健康问题的；

4.近五年，学年度考核有不合格情况的。

四、选调方式

选调工作由荔城区教育局牵头，区相关部门配合。具体事务由区教育局组织人事股会同区教师进修学校组织实施，荔城区纪委驻区委宣传部纪检监察组对公开选调实行全过程监督。报考岗位与报考人员按1:3比例，未达到的取消该学科岗位。具体选调方式如下：

1.根据报名情况组织评委分岗位进行量化评分(量化评分标准见附件2)，并把排名情况进行公示。(1)有优先遴选对象报名的岗位，对优先遴选对象进行量化评分，得分第一名的人选确定为本岗位初步遴选人选;(2)没有优先遴选对象报名的岗位，对本岗位所有报考人员进行量化评分，按量化得分第一名确定为本岗位初步遴选人选。同一岗位出现分数并列的，依次按学历、教科研成果、教学比武成绩为先后顺序进行比选，最先比出的高者优先。

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2.入选人员放弃资格的，按报考同一学科岗位人员从高分到低分顺序依次递补。

五、其他事项

1.报名时间：2022年7月27日（正常上班时间）

2.报名地点：荔城区教师进修学校办公室（6楼）。报名时须携带身份证、毕业证书、教师资格证书原件、各种荣誉及获奖证书（均含原件和复印件一份），免冠1寸照片1张，报名表（附件2）、学校证明（附件3）各一份，汇总表（附件4）一份（证明佐证材料按附件4顺序汇总装订）。

3.报名资格审核。组织相关人员进行资格初审，主要是核实报名者是否符合公开选调岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、提交材料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。发现有弄虚作假者，取消选调应聘资格。

4.报名咨询电话：0594-- 2392869 联系人：陈老师

5.监督电话： 0594-- 2296961

荔城区教师进修学校

2022年7月22日

附件1： 荔城区教师进修学校公开选调教研员基本业绩考核评分表.docx

附件2：2022年荔城区教师进修学校选调教研员报名登记表.docx

附件3：2022年荔城区教师进修学校教研员选调证明材料.docx

附件4：2022年荔城区教师进修学校公开选调教研员情况汇总表.xlsx