中山市古镇镇社区卫生服务中心2022年招聘合同制工作人员公告

中山市古镇镇社区卫生服务中心是隶属于中山市古镇镇人民政府管理的公益一类事业单位。根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘5名合同制人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

具有招聘岗位所需资格条件的人员（附件1）。

二、招聘条件

(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(四)现役军人，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，不得应聘；

(五)年龄在35周岁以下,指1987年11月30日后出生，(年龄和工作年限计算至2022年11月止)。

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三、报名办法

（一）报名时间及方式。

1.报名时间：即日起至12月18日。

2.报名方式：所有个人资料形成PDF版以“个人名字＋应聘岗位”命名打包发至邮箱：sqwsfwzx2021@163.com

3.联系电话：0760-22367551，联系人：李小姐。

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(二)报名要求

1.按照本公告要求于规定时间内在规定地点现场报名。

2.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。

4.报考人员只能选择一个岗位进行报名；报考必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.报考人员需准备填写清楚的《中山市古镇镇社区卫生服务中心招聘工作人员报名表》（详见附件2）、本人居民身份证、学历学位证书、相关资格证书、近期1寸正面免冠半身标准彩照等个人资料。招考岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，并提供单位出具的工作证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料（上述三项材料至少提供两项）等。

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四、考核

（一）由中山市古镇镇社区卫生服务中心成立考评小组，根据个人资料，对照简历评分表（附件3）评出各类报名人员分数，按照1:3比例确定面试对象。

（三）面试成绩：合格分数划定为60分，未达合格线的，不能进入体检。

（四）面试结束后，考核总成绩为面试成绩，实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

（五）面试结束后10个工作日内在中山市古镇镇人民政府网站公布面试成绩和进入体检环节人员名单。根据面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数等额确定体检人选，若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定为入围人选。

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五、体检、考察

面试合格者按工作人员入职体检标准进行体检，费用由报考人员自行负担。体检合格后，按规定对体检合格的考生进行考察，主要内容为资格审查和政治审查，包括是否符合公布岗位的资格条件、所提交的材料是否真实和准确、审查有无犯罪情况和计生情况等。考察不合格的或放弃考察资格的，可依次递补考察人选。

六、公示

考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市古镇镇人民政府网站上进行公示，公示时间不少于3天。因拟聘人员放弃录用资格或其他原因不可录用的，可依次递补人员。

七、聘用

拟聘人员公示无异议后，办理聘用审批手续，试用期2个月。对其专业技术能力进行考核，专业技术能力考核合格者试用期满则在政策许可范围内办理相关手续。

八、疫情防控要求

成绩公告

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、面试等工作。参加本次招聘面试报考人员需自行下载打印《疫情期间考试承诺书》（附件4）并签名确认，于进入考室时交给现场工作人员；报考人员应持“健康码”与48小时核酸阴性结果经体温检测正常后，佩戴口罩参加面试；考前有发热症状或核酸结果阳性的报考者暂缓参与本次面试。

本公告由中山市古镇镇社区卫生服务中心负责解释。

中山市古镇镇社区卫生服务中心

2022年12月8日

附件1 2022年招聘医务人员岗位一览表.doc附件2 中山市古镇镇社区卫生服务中心招聘工作人员报名表.doc附件3 2022年招聘医务人员简历评分表.xls附件4 疫情期间考试承诺书.docx