建湖县人民医院2022年招聘合同制工作人员公告

根据医院工作需要，现面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考选岗位（专业）及人数

岗位（专业）及人数见附表。

二、报名条件

㈠具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；

㈡具备报考岗位要求的资格条件：国家普通计划招收的大专及以上毕业生，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月21日以后出生），毕业满3年及以上人员须具备执业资格；

㈢具备适应岗位要求的身体条件；

㈣建湖县人民医院现有编外人员不得报考。

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三、工作程序

㈠报名

1.报名时间、地点及方式

报名时间：2022年9月22日至9月23日，上午8:00－12：00，下午2:00－5:30；

报名地点：建湖县人民医院办公室组织人事科（建湖县南环路666号，行政教学楼12楼）；

报名方式：现场报名；

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联系电话：15151065801、18888106688。

2.报名注意事项

报名需携带以下证件原件和复印件：

(1)毕业证书；

(2)执业资格证书；

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(3)身份证；

(4)本人近期一寸免冠正面彩照2张。

应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

㈡资格审查

由县人民医院办公室组织人事科、纪检监察部共同组织资格审查，资格审查合格的人员，于2022年9月26日到县人民医院办公室组织人事科领取准考证（如有变动，另行通知）。

㈢考试

考试采取笔试和面试相结合方式，满分各为100分。

⑴笔试：考试内容为岗位（专业）相关知识。设卷面总成绩的50%为合格线，笔试合格者方可进入面试。

按目前疫情防控有关要求，考生考试当天“苏康码”和“行程码”均为绿码（14天内有中高风险地区旅居史的人员还须持有48小时内核酸检测阴性证明）、经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

⑵面试：采取结构化面试的方式进行，主要考核与专业相关的基本知识、基本技能、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试设60分合格线，成绩当场通知考生。

考试结束后，按笔试成绩×60%、面试成绩×40%计算总成绩。

㈣体检

根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位（专业）拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同，取笔试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在同一岗位（专业）成绩合格者中依次递补人员参加体检（成绩相同，取舍办法同前）。

四、待遇及管理

按《建湖县人民医院全日制用工录用管理办法（暂行）》执行。首次聘用聘期为一年，聘用期满考核不合格自然解聘。

五、纪律监督

整个考选工作严格执行有关纪律，公开公正，阳光操作，并自觉接受社会监督。如参加招聘人员提供虚假证件，一经发现则取消聘用资格。

监督电话：0515-86224354

本公告由建湖县人民医院办公室组织人事科负责解释。

附件：招聘岗位（专业）及人数一览表（2022）.xls

2022年9月21日