松潘县总工会2022年第四季度招聘聘用制集体协商专职指导员公告

根据松潘县总工会工作及集体协商专职指导员队伍建设需要，经研究，决定委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘2名集体协商专职指导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。

二、招聘岗位和名额

计划招聘集体协商专职指导员2名（编外聘用人员）。

三、岗位职责

从事集体协商专职指导员及工会事务性工作。

四、招聘要求及条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；坚持党的路线方针政策，品行端正、公道正派、作风严谨，政治素质过硬；遵守宪法和法律，品德和行为良好,与其他单位无任何劳动关系；无经济及刑事违法记录，个人信用记录良好；

2.年龄在18—35周岁(1987年10月10日—2004年10月10日期间出生)；

3.全日制大专及以上学历，法学、公共管理类、工商管理类等专业优先，所有报考人员必须在2022年10月10日前取得职位要求的国家承认的毕业证书、学位证书等证书；

4.招聘范围：全州

5.具有正常履职的工作能力和身体条件；

6.计算机操作熟练，能够熟练运用WPS等办公软件；

7.具有3年及以上相关工会工作经验者优先。

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（二）岗位要求：

1.掌握国家和地方劳动法律法规和政策规定，了解企业人力资源管理、财务制度、劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等方面的基础知识，熟悉平等协商、签订集体合同的相关专业知识，有较高的劳动工资等政策理论水平；

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重庆公务员

2.具有较强的组织协调、语言表达、分析思辨和处理实际问题的能力，具备较为丰富的参与和指导协商谈判的实践经验；

3.热心社会公益事业和工会工作，对职工群众有深厚感情，身体健康、工作主动、责任心强，善于倾听了解职工所思所盼和利益诉求，勇于维护职工合法权益。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的；

3.现役军人、全日制在校学生；

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

五、招聘方法与步骤

（一）报名与资格审查1.报名时间

2022年10月10日上午10:00-2022年10月13日下午17:00。

2.报名方式

采用网上报名方式进行，报名网址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^78#jlt（选择岗位-申请职位-填报信息-提交）。

3.报名要求

报考人员须严格按照网上报名要求填写各项信息，报考信息一经提交，不允许再做任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形等，造成后续过程出现问题（无法通过资格审查、无法进入考场等），后果由报考人员自负。4.资格初审

按照招聘条件及要求对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。原则上按照1:15比例择优确定笔试入围人选，合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织。

5.职位调整

本次招聘的笔试开考比例为1：3（招聘数量与报考人员数量之比），若报名达不到开考比例的职位，经招聘用人单位同意后，相应缩减招聘计划或取消职位，并在天府菁英网（网址：www.cdtfhr.com）及时公布，请报考人员密切关注。

6.打印准考证

事业单位考试

报考人员于2022年10月14日,登陆天府菁英网（网址:www.cdtfhr.com）自行打印准考证（请使用A4纸打印，黑白、彩色均可）。凭报名时身份证号，按照网络提示自行查询和打印笔试准考证（若不能打印准考证，则表示未通过资格初审，是否进入笔试不再另行通知）。

报考人员应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节须携带准考证、有效身份证（即第二代居民身份证、临时身份证，不含过期身份证、身份证复印件），并按照准考证上明确的时间、地点参加考试。逾期未打印准考证或相关证件不符合要求、影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

（二）考试及资格复审考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。1.笔试

（1）笔试形式：上机考试，采用闭卷方式，实行百分制，笔试一律使用规范汉字答卷，满分为100分；

（2）笔试内容：综合能力测试，包括：时事政治、行政能力测试、工会基本知识、劳动法律法规知识等；笔试不指定参考书；

（3）笔试时间、地点：暂定于2022年10月18日（星期二），具体时间、地点以准考证信息为准（笔试地点在成都，请考生提前安排时间）。请及时查看天府菁英网（www.cdtfhr.com）相关公告。因应聘人员未能及时了解相关公告等个人原因导致笔试缺席的，一切后果由应聘人员承担，准考证和本人身份证（不含过期身份证、身份证复印件）作为进入考点的入场凭证，考场内会进行考生身份核对，请务必妥善保存；

（4）笔试成绩：笔试结束后3个工作日内，考生通过天府菁英网（www.cdtfhr.com），凭报考时身份证号进行自主查询。

2.资格复审及面试

资格复审和面试同日进行（资格复审及面试地点在成都，请考生提前安排时间），暂定2022年10月19日（星期三，具体时间、地点以届时通知为准。资格复审合格者进入面试环节，资格复审不合格者取消面试资格。

（1）资格复审：按各招聘岗位比例1:3进入资格复审，以笔试成绩从高分到低分依次确定（如进入资格复审人员最后一名笔试成绩出现并列，一并进入）。

资格复审时应聘人员应交验身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件原件及复印件，并提交相应证明材料。

因自动放弃等原因出现的空缺，达不到规定比例的，按实际人数进入资格复审。

（2）面试：面试实行百分制，满分为100分。面试形式为综合面试。

（三）总成绩

1.本次公开招聘总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.各岗位总成绩最低合格分数线为60分，从高分到低分排序按照1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

3.如总成绩并列，以面试成绩高者优先；

4.如经综合考核，岗位应聘者均未达到所报考岗位职责胜任要求的（原则上总成绩低于60分），取消该岗位此次招聘。

公务员考试

5.总成绩及进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）公布。

河北公务员

（四）体检与考察

1.确定进入体检人员。体检由成都天府新区人力资源开发服务有限公司组织，面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生的考试总成绩等额确定进入体检的人选，体检参照国家规定的的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准试行，体检费用由报考人员自理。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补；

2.考察。体检合格后，由成都天府新区人力资源开发服务有限公司进行考察。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时考察对象需提交无犯罪记录证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额，由招聘用人单位决定是否递补。

（五）公示

对考察合格的人员在天府菁英网（www.cdtfhr.com）进行公示。公示期间接受社会举报，期限为3个工作日。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（六）办理聘用手续

1.经考试、体检、考察并经公示合格者确定为拟聘用人员，与松潘县总工会签订劳动合同，并依法缴纳社会保险及住房公积金，综合薪酬为4600元/月；

2.本次招聘考试全权委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司完成；3.其他拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格；

4.本次招聘的集体协商专职指导员聘用后不解决户籍迁移，不接收、保管或委托保管个人人事档案。（七）递补

报考人员考试总成绩一年内有效。期间因离职等原因造成缺额的，由用人单位可从参加该职位面试的人员中，按总成绩从高分到低分等额确定递补人员，并按规定办理聘用手续。

七、其他事项

（一）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。

松潘县总工会纪检部门负责全程监督，并设立监督电话（0837—7232314），受理举报。

（二）招聘过程中有关具体安排、调整、提示等事项，将在天府菁英网（www.cdtfhr.com)上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（三）聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

（四）网上报名技术咨询电话：028-80205179（陈老师）。

（五）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

（六）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（七）聘用人员应服从用人单位工作岗位调剂。

成都天府新区人力资源开发服务有限公司

2022年10月10日