台山市应急管理局2022年招聘工作人员公告

根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考岗位：应急值班人员2名

要求：男性，思想态度端正，能吃苦耐劳，年龄在35周岁以下，台山户籍优先，大专及以上学历；具有较强的沟通协调能力和文字综合能力，能熟练掌握计算机办公系统操作及运用，能熟练使用语音调度、电子传真、扫描复印等设备及系统；能接受轮班轮休工作模式，从事应急值班工作（需值夜班）。

（一）招聘对象需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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2.遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，工作认真负责，具有良好的政治素质和道德品行，无违纪违法记录;

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3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

（二）下列人员不得应聘：

1.现役军人;

2.在读的全日制普通高校学生;

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3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4.在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违法录用、聘用记录行为并在禁考期限内的人员；

6.被有关部门列为失信人员的。

三、工资福利待遇

工资面议。依法享有带薪年假、法定假期。

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四、招聘程序及方法

（一）报名方式：请报名人员将《报名表》、身份证和学历及学位证书以电子文档格式或照片格式发送至电子邮箱进行初审（邮箱：tssyjglj@jiangmen.gov.cn），邮件名称注明“应聘+姓名”。报名时间由公告发布起至2022年11月28日止，联系电话:0750-5508225。

（二）初审。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。审核通过的将电话通知应聘人员参加面试。

（三）面试：通过初审的人员由招聘单位统一组织面试。

（四）资格审查要求：通过面试的人员收到通知后携带无犯罪记录证明、计生证明、身份证原件到台山市应急管理局进行审核。联系电话：0750-5508225。

（五）体检：资格审查通过后，进行招工体检，体检费用由应聘者自理。

（六）聘用：体检合格后，聘用人员与台山市应急管理局签订劳动合同，聘用期限3年，试用期1个月，合同期满后，根据招聘单位需要和本人意愿续签聘用合同。

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五、其他事项

按照疫情防控要求，14天内如有新冠肺炎疑似症状，疫情严重地区人员接触史，疫情严重情况驻留史或其他任何疑似情况的，不得参加报名和面试。

附件：台山市应急管理局工作人员报名表.docx

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