青秀区信访局2022年度招聘编外聘用人员公告

为进一步加强青秀区信访局信访工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘编外聘用人员1名从事信访业务工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

陕西公务员

行政辅助人员岗位1名。

二、招聘条件

（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献；

（二）18周岁以上、40周岁以下（1982年8月1日至2004年8月1日期间出生），身体健康；

（三）要求全日制大学本科以上学历，专业不限（其中：法学类、中文专业可放宽至全日制大学专科及以上学历，法学相关专业及持有法律职业资格C证及以上优先择聘），有较强文字功底，熟悉电脑各类办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力；

（四）具有下列情形之一者，不得报名：

1、曾受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

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3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。

6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名时间、地点及方式

（一）报名时间：2022年8月2日—8月9日（周末及节假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30

（二）报名地点：南宁市青秀区信访局办公室（南宁市悦宾路1号1楼接访室）

（三）报名方式：现场报名，不接受网络报名。

（四）报名需提交以下材料：

1、毕业证、身份证、相关资格证书（复印件各一份，核原件）。

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2、《招聘报名登记表》1份（报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/）。

3、近期两寸免冠彩色照片两张。

4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

四、考核聘用

（一）面试：面试分值满分为100分制。资格审查通过后，面试时间、地点另行通知。

（二）考核：根据面试成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

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（三）体检：到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

（四）公示：公示期为7天。

（五）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区信访局工作。

五、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

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（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由青秀区信访局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

七、其他

（一）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点；

（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

联系人：小周，联系电话：0771-5826952。

附件：报名信息表.docx