杭州市教育局2023年招聘编外聘用人员公告

杭州市教育局因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员（编外劳务派遣制），现将相关事项公告如下：

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一、招聘岗位

信访辅助工作人员1名，主要从事杭州市教育局人民来访接待室接待、受理登记、信访件交办、办公室后勤等工作；

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

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2.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，有较强的组织纪律和工作责任感，无违法犯罪记录；

3.年龄男性为50周岁及以下（1973年1月31日以后出生），女性为45周岁及以下（1978年1月31日以后出生），身体健康，相貌端正，无不良嗜好；

4.具有大专及以上学历，有较好的语言表达能力、电脑文字录入和办公软件操作能力，有良好的团队协作精神。

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三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起—2月20日。

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2.报名方式：填写杭州市教育局公开招聘编外人员报名表并发送至电子邮箱53654514@qq.com；

3.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、面试

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

资格初审后，电话或短信通知入围人员参加面试，请随带身份证、户口簿、学历证书原件。通过初审的人员进入面试，面试当天入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试；未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格；面试入围人员确认不参加面试需书面回复至报名邮箱。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

面试采取现场问答（其中一题为信访工作相关案例题）和现场操作（电脑文字录入和文档处理）方式，主要考察应聘者的言谈举止、信访接待的工作经验和临场应对能力、电脑办公软件操作水平等。

五、体检与考察

根据面试和现场操作总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考企业职工入职体检标准。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

报名咨询电话：（0571）87025616；

监督投诉电话：（0571）89583530。

杭州市教育局

2023年2月10日