浙江工商大学2022年招聘体育类专任教师公告

根据《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息》（http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/3/12/art_1443681_58928497.html），浙江工商大学面向社会公开招聘体育类专任教师3名，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（1）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

（2）具有胜任所应聘岗位的基本素质，责任心强，有奉献精神；

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（3）身体健康，符合教师岗位要求的身体条件；

（4）硕士及以上学历学位；

（5）年龄不超过35周岁（1987年4月18日以后出生），博士研究生、副高级以上职称者年龄可放宽；

（6）具有相应专项国家二级及以上运动员资格，博士研究生、副高级以上职称者职业资格可放宽。

二、招聘岗位、人数及具体要求

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招聘岗位、人数及具体要求见《浙江工商大学体工部专任教师招聘计划表》（附件1）。

三、招聘程序及办法

本次招聘由浙江工商大学组织。

（一） 报名与资格审查

1、网上报名。时间：2022年4月1日—2022年4月18日。应聘者请将报名表（附件2，仅需填写报名表，不收简历）发到以下报名专用电子邮箱rcyj@zjgsu.edu.cn，本次报名仅设此报名邮箱，其他报名方式均视为无效。邮件主题请注明“应聘体工部+专项+姓名”。

2、资格初审。时间：2022年4月19日。

（二）初选及资格复审

若通过资格初审的人数超过招聘岗位人数的4倍以上，体育工作部对通过资格初审的应聘者进行初选，并在浙江工商大学网站上公布，应聘者可上网查询初选结果及考试安排。参加考试时，应聘者需携带身份证、最高学历和最高学位证书（若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、国家运动员等级证书、科研论文（如有）等原件到考试现场，进行资格复审，未通过资格复审者不能进入考试环节。

（三）考试

招聘考试采用专项测试和面试的方式，初定在2022年5月上旬进行（具体时间根据疫情形势而定），具体时间、地点另行通知。专项测试主要考查应聘人员专项运动能力，面试主要考察应聘人员专业素养、业务工作能力和相关工作的基本知识。考试时，先进行专项测试，测试合格者才能进入面试环节。专项测试和面试成绩各按50%计入总成绩。面试结束后，根据排名按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。入围及候补人选名单在浙江工商大学网站公布。

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（四）体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检和考核环节中如有不合格者，可在候补人选中依次递补。

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在我校网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

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公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

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四、其他相关事项

1、应届毕业生须在2022年9月前取得报名规定所要求的学历（学位），否则取消聘用资格。

2、对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消面试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除聘用合同。

五、联系方式

地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号浙江工商大学人事处

邮政编码：310018

联系方式：0571-28877287（董老师）、0571-28008669（王老师）

浙江工商大学

2022年4月1日

附件1：浙江工商大学体工部专任教师招聘计划表

附件2：浙江省事业单位公开招聘报名表（二）