中国工商银行四川省分行2022年招聘工作人员公告

中国工商银行四川省分行作为工行在西部地区资产规模最大的一级分行，始终坚持“以客户为中心，以贡献者为本”的价值观，积极服务实体经济，为全省提供全方位、多层次、创新性的融资支持，助力四川经济社会发展。现诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的社会优秀人才加盟，期待与您一起奋斗，共创美好未来。

一、招聘机构

中国工商银行四川省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（600人）

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（一）星辰管培生（60人）。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。

（二）专业英才（100人）。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。

（三）科技菁英（50人）。主要为省分行本部、成都及各市州行甄选负责产品测试推广、特色应用研发、大数据分析与应用等领域的科技专业人才。

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（四）客户经理（260人）。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理（130人）。实行属地化定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行四川省分行本部、成都、绵阳、宜宾、泸州、德阳、南充、达州、乐山、广安、眉山、遂宁、内江、雅安、资阳、广元、攀枝花、自贡、巴中、凉山分行及甘孜、阿坝直属支行。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

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（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

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（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

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（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

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附件：四川省分行2023年度秋季校园招聘岗位.xlsx