藤县工业和信息化局2022年招聘编外工作人员公告

因工作需要，藤县工业和信息化局决定面向社会公开招聘编外工作人员。为做好招聘相关工作，特制定本公告：

一、招聘岗位和名额

综合类岗位工作人员2名。

二、招聘条件（一）拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。

（二）身体健康，五官端正，熟悉业务知识，有较强的组织协调能力和文字、语言表达能力。

（三）年龄：35周岁及以下。

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（四）学历及专业要求

要求大专及以上学历，不限专业，有驾驶证优先，能熟练使用电脑及办公软件。

（五）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。

（六）下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩卖、吸食、服用国家违禁药物的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

三、招聘程序

（一）在藤县人民政府网等媒体上发布招聘公告。

（二）报名时间、地点及要求

1.报名时间：2022年7月18日——7月21日每天上午8:00～12:00，下午15：00～18：00。

2.报名地点：藤县工业和信息化局二楼办公室（藤县藤州镇西江路13号）（报名采取现场报名方式）

3.报名所需材料：报名登记表（一式一份，自行下载填写）；身份证、户口簿、学历证等有关材料原件和复印件(复印件一份)；近期免冠小2寸标准彩色照片1张。

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应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。

应聘者如有14 天内新冠肺炎疑似症状疫情中高风险国家或地区人员或境外输入病例（含确诊、疑似、无症状感染着）接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史，有国内中高风险地区旅居史，或其他任何疑似情况的，请提前电话与藤县工业和信息化局办公室报备。

（三）招聘方式

1.应聘者需参加本局组织的面试，择优聘用。

2.面试时间：以电话通知为准。

3.面试地点：藤县工业和信息化局二楼会议室。

（四）资格审查和聘用

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报名结束后，审查报名人员的学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。对通过资格审查的人员进行面试和体检，择优确定拟聘用人员。如有放弃招聘资格的必须在告知录用后的两天内提出。获招聘人员实行1个月试用期，试用期满考核合格后正式聘用，考核不合格者不予办理聘用手续。

四、工资待遇

获招聘人员实行1个月试用期，试用期工资1800元/月。试用期满考核合格后办理正式聘用手续，考核不合格者不予办理聘用手续。获招聘人员与藤县工业和信息化局签订劳动合同，月工资1800元，聘用期内的社会保险按规定由用人单位缴纳（个人缴纳部分由个人承担）。

五、聘用管理

本次招聘人员不列入藤县工业和信息化局正式编制，其正常工作由藤县工业和信息化局负责安排、管理。

以上公告，藤县工业和信息化局有最终解释权。未尽事宜，请与藤县工业和信息化局办公室联系。

联系人：高家棣，联系电话：0774-7282451。

藤县工业和信息化局

2022年7月18日

报名登记表.docx

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