慈溪市中西医结合医疗健康集团(慈溪市红十字医院)2023年招聘派遣制工作人员公告

2023-02-06   


因工作需要,经市委编办、市卫生健康局批准,慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工6名,派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团(慈溪市红十字医院)工作,纳入市编外聘用人员管理,工资待遇按照市编外用工有关标准执行,现将有关事项公告如下:

吉林公务员

一、招聘岗位和指标

临床护理4名,收款2名。

二、报考条件

1、思想政治素质好,热爱卫生事业,能服从医院安排。

2、慈溪户籍。

3、护理岗位要求护理学专业大专及以上学历,取得执业护士资格,年龄35周岁以下(1988年2月13日以后出生);收款岗位要求会计专业大专及以上学历,助理会计师或以上专业技术资格,年龄35周岁以下(1988年2月13日以后出生)。

4、身体健康,仪表端正,能适应上述岗位工作。

5、遵纪守法,无犯罪记录。

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三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2023年2月13日-2月17日,上午8:00-11:30,下午13:00-16:30。

2、报名地点、联系方式:慈溪市中西医结合医疗健康集团慈溪市红十字医院人事科(2号楼8楼807室),联系人:周女士、朱女士,联系电话:0574-63910313。

3、报名时须提供以下材料原件和复印件:本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等相关证书原件及复印件,同时提交贴有近期一寸彩色免冠照片的报名表(见附件)。

报名并通过审核人数不足招聘指标数3倍的,按实际通过报名人数进入考试程序。

(二)考试(时间地点另行通知)

1、笔试

笔试形式为闭卷考试,主要测试岗位相关专业知识。笔试满分为100分,合格分为60分。笔试结束后,在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的次序,按招聘计划数3倍确定面试对象(末位并列的全部入围,不足的按实际人数)。

2、面试

采用结构化面试,主要测试应试者综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等。

面试满分为100分,合格分为60分。面试结束后,在面试合格人员中,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成总成绩,并按总成绩从高到低的次序,按招聘计划数等额确定体检对象(总成绩相同时,笔试成绩高者列前)。

(三)体检

体检由本院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在同一岗位面试合格人员中,按总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

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对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在同一岗位面试合格人员中,按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格人员为拟聘用人员,在慈溪市中西医结合医疗健康集团(慈溪市红十字医院)院务公开栏公示7个工作日。

江苏公务员

(六)聘用及管理

录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同,未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的,取消聘用资格。试用期满后经考核合格,按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。

四、其他事项

1、提交材料不全者,视为报名无效。未被录用者,材料代为保管,恕不退还。

2、报考人员所填联系方式请保持畅通,如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达操作考、面试等通知的,视为放弃。

附件:慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表

慈溪市上林人才服务有限公司

2023年2月6日


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