化州市发展和改革局2022年招聘局属国有企业负责人公告

根据深化国有企业改革的需要，为进一步拓宽选人用人视野，畅通企业经营管理人才来源渠道，选好配强局属国有企业领导班子。经研究决定，现向社会公开招聘化州市京界国家粮食储备库主任（法定代表人）1名，方案如下：

一、企业简介

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化州市京界国家粮食储备库（以下简称“企业”）是隶属化州市发展和改革局管理的国有独资企业，主要职责是负责市级储备粮经营管理和突发应急事件的粮油供应等政策性业务。

二、招聘原则

（一）坚持面向社会公开招聘的原则。

（二）坚持民主、公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

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三、基本报考条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的专业知识、能力。

5、不得兼职（任）党政机关、企业、群团组织等其它职务。

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6、法律、法规规定的其他条件。

（二）任职资格要求:

1、学历：中共党员，具有大学专科及以上学历（同等条件下，拥有中级及以上职称的优先）；

2、专业：不限，市场营销、工商管理、粮食等相关专业优先；

3、工作经历：有2年以上党政机关、企业、群团组织等管理层工作经验，熟悉公司法人治理管理要求和企业经营管理；熟悉粮食储备业务优先；

4、45周岁以下（1977年5月9日之后出生），特别优秀者，年龄可放宽到50周岁（1972年5月9日之后出生）；

5、有较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力。

（三）下列人员不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的。

4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

5、其他不符合报考资格条件的。

四、应聘程序及方法

（一）报名

1、从公告发布之日起开始接受报名，报名截止时间为2022年5月17日24时。

2、报名方式：

网上报名，发送至邮箱：mmhzfgj@163、com。邮件及附件（压缩后）标题请统一命名为：姓名。

现场报名：广东省化州市政府大院东804室化州市发展和改革局办公室。

3、报名材料：报名人员填写《化州市发展和改革局公开招聘局属国有企业负责人岗位报名表》（附件1），客观如实填写《化州市发展和改革局公开招聘局属国有企业负责人自我评价材料》（附件2），提供本人有效身份证、学历和学位证书及相关证明材料、职（执）业资格证书、专业技术资格证书；近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料；应聘岗位所需的其他材料。

应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

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（二）资格审查

对应聘者基本条件与岗位基本要求的匹配情况进行审查，确定面试人选。

（三）面试

由化州市发展和改革局主要领导及相关人员组成联合面试组对应聘人员进行面试，面试主要了解应试者领导水平、业务素质、管理能力、个性特点等方面的人岗相适度。由面试组成员打分，取其平均分为面试结果。根据面试结果，按照1:3比例从高分到低分确定考察人选。

（四）组织考察

对考察人选是否符合选聘职位相关要求做出对比分析、综合评价。

（五）讨论决定

根据考察结果，经市发展和改革局党组研究决定聘用对象。若没有合适人选，则取消该职位本次招聘。

（六）公示、体检、聘用

经市发展和改革局党组研究决定后，对拟聘用人选进行体检，体检合格的进行聘前公示，公示时间5个工作日。公示结果无异议的，按规定办理相关任职手续。

五、任职方式、薪酬待遇和人事管理

（一）任职方式。对聘用人员实行任职试用期制度，试用期为6个月，试用期考核不合格的予以解聘。招聘的企业负责人采用契约化管理，签订聘用合同和任期经营业绩目标责任书，一个任期为3年。聘任期内及期满后，根据考核情况决定续聘或解聘。

（二）薪酬待遇。企业负责人任职期间实行年薪制，由基本年薪和绩效年薪两部分构成，基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬与年度经营业绩考核结果相挂钩。

（三）人事管理。一经聘用，一律先辞去原单位职务，将人事、工资等关系转入任职企业。原为公务员(含参公人员)、事业编制人员的，将不再保留原有身份。

六、相关说明

（一）应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责，不得弄虚作假，一经查实，取消其面试和录用资格。

（二）面试时间会提前3天告知，面试地点在化州市发展和改革局会议室。请应聘者保持手机畅通，以免错过重要通知。

（三）本公告由市发展和改革局负责解释。

咨询电话：0668-7368228

咨询时间：工作日上午9:00--12:00，下午15:00--17:30

附件1：化州市发展和改革局公开招聘局属国有企业负责人岗位报名表.docx

附件2：化州市发展和改革局公开招聘局属国有企业负责人自我评价材料.docx