江苏绿色东海投资发展有限公司2022年招聘工作人员公告

江苏绿色东海投资发展有限公司是由东海县人民政府出资设立的县属国有独资企业，承担东海县循环经济产业发展职能。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏绿色东海投资发展有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），《岗位表》可在东海县人民政府网（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查询、下载。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄要求详见《岗位表》。

（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，并由招聘单位负责解释。

（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（八）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

（九）本次招聘的所有岗位均没有户籍限制。

（十）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名

1.报名时间：2022年8月2日9:00-2022年8月12日18:00。

注：报名截止2022年8月12日18:00，截止时间以收到邮件时间为准。

2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，考生将电子版报名材料发送至指定邮箱：jslsdh@126.com，邮件须以“姓名+岗位代码”命名。

3.报名材料：

（1）《江苏绿色东海投资发展有限公司报名表》（附件3）；

（2）近期2寸免冠正面彩色照片1张；

（3）身份证、相关学历、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》（暂未取得学历、学位证书的普通高校2022年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》扫描件）；

（4）相关职称、执业资格证书；表彰证书、其他相关任职文件扫描件、工作经历等证明材料各一份。

（5）任职资格条件中的工作经验年限指周年，截止时间计算到招聘公告发布日期之前，须提供相关工作证明材料(如由人社局出具的参保证明)。

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特别提醒：①应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。②应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。③资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。④对存在恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；

（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；

（4）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（5）有较为严重的个人不良信用记录的。

四、资格审查

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招聘单位根据招聘条件和报名情况，对报名人员进行资格审查。对不符合招聘公告规定的报名条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件或证明、有其他弄虚作假行为的，均取消考试资格。资格审核工作贯穿招聘录用全过程，报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的，随时取消其应聘资格。

五、考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）笔试

1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。

2.招聘岗位的笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

3.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分。

4.笔试时间和地点：对资格审查合格的人员以电话形式通知参加笔试，没有通过的人员不再另行通知。请考生保持报名时填报的联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。

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5.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。（3）考试疫情防控规定将根据新冠肺炎疫情形势和我县防控最新要求动态调整，请应聘人员持续关注报名网站发布的疫情防控规定，按要求提前做好相关准备，考试现场积极配合疫情防控有关工作安排，如有违反，将承担相应责任。

6.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。

（三）面试

1、笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。参加面试人员相关事宜，由招聘方电话通知。

2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试形式、面试时间、面试地点等另行通知。

（四）总成绩计算方法及公布

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。

六、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据各招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，对笔试成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由江苏绿色东海投资发展有限公司在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检工作由江苏绿色东海投资发展有限公司参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

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七、公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人民政府网公示5个工作日。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟录用人选公示的结果影响录用，拟录用人选明确放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏绿色东海投资发展有限公司提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃录用资格的，江苏绿色东海投资发展有限公司可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、录用

1.经公示期满无异议，按规定办理相关劳动合同手续。试用期2个月，试用期满考核合格的，享受相应岗位的工资福利待遇。试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系由本人自主择业。

2.薪酬待遇：工资收入=工资+绩效+津贴/补贴（视岗位而定）+其他。

3.福利待遇：社会保险、公积金等。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

东海县纪委监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87775659。

东海县人力资源和社会保障局接受此次公开招聘工作举报，举报电话：0518-87027077。

十一、本公告未尽事宜由江苏绿色东海投资发展有限公司负责解释，联系电话：0518-80510066、18762728383。

江苏绿色东海投资发展有限公司

2022年8月1日

附件1：江苏绿色东海投资发展有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：江苏绿色东海投资发展有限公司报名表.docx