南通市通房住房保障发展有限公司2022下半年招聘公告

通市通房住房保障发展有限公司成立于2008年7月，主要经营保障住房的建设、租赁；危旧房改造与经营、房屋维修与配套工程施工等业务。因工作需要，现面向社会公开招聘劳务工作人员2名。具体事项公告如下：

一、岗位名称及要求

紧缺人才

序号	岗位名称	岗位代码	岗位要求
1	工程造价	0101	1. 具有大学本科及以上文化程度，取得工学、理学学士学位； 2. 年龄40周岁以下（1982年7月1日以后出生）； 3. 具有二级造价师证书。
2	行政管理、数据归集	0102	1. 具有大学本科及以上文化程度，取得管理学、工学、理学学士学位； 2. 年龄35周岁以下（1987年7月1日以后出生）； 3. 熟悉日常办公电脑基本维护。

二、报名办法

本次招聘在南通人才网（www.ntjob.cn）发布公告。

（一）报名时间：2022年8月1日至8月5日17时。

（二）报名材料：①《南通市通房住房保障发展有限公司2022下半年公开招聘报名表》（附件1）；②电子版证件照（近期正面免冠35*45mm证件照，JPG格式，20KB以内；③本人身份证、学历、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员从学信网http://www.chsi.com.cn下载），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》；④职称证书、从业资格证书、反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）和工作能力、业务水平的材料（如获奖证书等）

（四）报名咨询电话：0513-83548803、83548808

（五）注意事项：未按规定时间提交报名材料的，视作自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程。招聘过程中，发现应聘者材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，公司有权取消应聘者的考试资格或录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

本次招聘不收取报名费。

三、资格审查

（一）资格审查时间：由人才事务所以电话或短信方式进行通知，请应聘人员保持通讯工具畅通。

（二）资格审查材料：需提供上述所有报名材料的原件及复印件书面材料，同时提交本人近期二寸免冠正面彩照2张（照片反面注明本人姓名），学历、学位证书、职称证书、从业资格证书、奖励证书等原件（供审查）、复印件（不退）。

（三）应聘者本人可到现场进行资格审查，也可委托他人代为办理，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和书面报名材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

四、综合测试

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采取适岗评价与面试相结合的方式进行。

（一）适岗评价。经资格审查通过的人员，进入适岗评价环节。按适岗评价成绩不超过2：1的比例确定面试人员，不足2人的，按实确定，适岗评价成绩不计入总分。

（二）面试。采取结构化面试，实行百分制。主要考察考生语言表达、协调应变、专业水平等综合素质能力。面试成绩以百分制计算设定，60分为合格分数线。计分采取四舍五入后保留两位小数。

考试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

五、体检和考察

按照招聘计划数从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人选。体检、考察工作按相关规定组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

体检合格人员纳入考察范围，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，由公司研究决定是否递补。

六、公示与录用

（一）经体检和考察合格的人员在南通人才网（www.ntjob.cn）公示，公示时间为5个工作日。

（二）公示结果无异议，与拟录用人员签订《派遣员工劳动合同》。拟录用人员与原单位有劳动合同或录用协议的，由其本人按有关规定自行处理。原则上拟录用人员需在公示结束后一个月内办结录用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。

七、相关待遇

事业单位考试

应聘人员一经录用，按规定缴纳社会保险和住房公积金，年收入4万（税后）。

八、纪律与监督

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本次公开招聘工作，全程接受市住建局机关纪委全程监督，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员录用资格。

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九、疫情防控要求

应聘人员必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。应聘人员须认真填写《健康申报及承诺书》（附件3）并签字，现场交给工作人员。

监督电话：0513-59000503（市住建局机关纪委）

附件1.《南通市通房住房保障发展有限公司2022下半年公开招聘报名表》

附件2.《授权委托书》

附件3.《健康申报及承诺书》

南通市通房住房保障发展有限公司

2022年8月1日