南京市鼓楼区建宁路街道办事处2022年招聘工作人员公告

根据工作需要，南京市鼓楼区人民政府建宁路街道办事处委托南京鼓楼人力资源有限公司公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘新冠疫情防控一线工作人员1名，根据实际情况需参与社区工作。

二、报名条件

1.思想政治素质好，具有坚定正确的政治方向，事业心责任感强，愿意从事基层疫情防控工作；

2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违法违纪记录，工作中服从安排；

3.具有南京市户口；

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4.年龄22周岁以上、45周岁以下（1977年7月至2000年7月期间出生），具备一定社区工作经验、身体健康、热心社区工作人员；

5.具有国家承认的大专及以上学历；

6.具有良好的沟通协调、语言表达、公文写作能力；

7.具有符合正常履行职责的身体和心理条件，能够从事社区工作及疫情防控一线工作，满足经常加班需求，适合男性报考；

8.对于具备一定疫情防控经验及社区相关工作经验的，可优先录用；

9.具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加其它邪教、非法组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

此次招录采取网上报名、资格审核的方式。

（一）报名时间：

2022年7月14日-7月18日；

（二）报名时所需的材料：

1.建宁路街道招聘岗位报名表（见附件）；

2.户口簿首页及本人页原件照片；

3.本人身份证原件照片；

4.学历证书原件照片；

5.具备相关职业资格证书的，可提交原件照片；

6.本人近期1寸免冠照片，附于报名表照片处；

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7.公安机关出具的无犯罪记录证明；

8.有驾照的提供驾驶证原件照片。

（三）其他说明：

1.报名材料请以压缩包的形式发送至邮箱：625807730@qq.com。（分散文件报名造成审核误差本人承担责任）

2.注意文件名格式：报名岗位（男或女）+姓名

例：安全员（男）+张三、安全员（女）+李四

四、面试安排

（一）笔试

笔试时间、地点另行通知。

（二）面试

1.面试采取结构化面试形式，设笔试合格分数线为60分,岗位均按照计划聘（录）用人数与面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选，笔试成绩低于合格线（60分）者不能进入面试，未达到规定比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。最终按照笔试成绩与面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。

2.面试时间、地点另行通知。

五、体检考察

按照考生综合成绩（笔试占50%、面试占50%）由高到低的顺序确定体检和考察人选，体检相关要求另行通知。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，按照综合成绩由高到低的顺序进行递补，公示体检无异议后，按相关规定办理聘用手续。

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六、公示

对拟聘用人员在南京市鼓楼区人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。

七、聘用和工作待遇

（一）聘用：

应聘上岗人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

（二）工资待遇：

综合工资5万元/年（含个人缴纳五险一金）。

八、特别提示

1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检中作弊的，一经查实，取消录用资格。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

4.报考人员上交材料不予退还。

2023年公务员成绩

报考咨询电话：58837783；王乾立、陆燕

（工作时间：报名日9:00-17:00）

岗位报名表.docx