慈溪市城乡环境卫生管理中心2022年招聘编外用工人员公告

因工作需要，市城乡环境卫生管理中心公开招聘编外用工人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

慈溪市城乡环境卫生管理中心（市环境卫生管理处）驾驶员岗位。

二、招聘对象和条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;

2.身体健康、五官端正;

3.要求男性，年龄45周岁以下（1977年4月13日以后出生），本市（含杭州湾新区）户籍（以2022年4月13日户籍所在地为准）；

4.高中及以上学历，专业不限。

5.具有C1以上机动车驾照，无重大道路交通安全事故记录。

三、招录办法和程序

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（一）报名

1.报名时间：2022年4月20日(上午9:00—11:30，下午2:00—4:30)。

2.报名地点:慈溪市城乡环境卫生管理中心（慈溪市浒崇公路199号）315办公室，联系电话：63110667。

3.报名时请随带身份证、户口簿、驾驶证、毕业证书、学位证书原件和复印件。另根据疫情防控要求，报名时请准备好48小时内的核酸阴性证明、健康码及行程码，以备查验。

4.提前填写《市城乡环境卫生管理中心招聘编外用工人员报名表》(贴近期一寸免冠照片1张)，报名时一并上交。

5.如报名合格人数不足招聘指标3倍，将取消招聘计划。

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（二）考试

1.驾驶员岗位采取技能测试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。

2.技能测试主要测试运用驾驶技术，确保行车安全，降低运行材料及燃料消耗的能力等。满分为100分，合格分为60分。根据技能测试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象，不足3倍的按实际报名人数确定（末位并列的同时入围）。

3.面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

4.考试综合成绩，按技能测试成绩50%、面试成绩50％的比例累加计算。若考试综合成绩相等，技能测试成绩高的进入体检环节，若技能测试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

5.技能测试时间、面试时间另行通知。

（三）体检

体检由市城乡环境卫生管理中心组织实施，体检项目和标准参照公务员录用标准(费用考生自理)，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，从面试合格人员中根据考试总成绩从高分到低分的次序等额递补。

（四）考察

在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

（五）聘用

考察合格者确定为拟聘用对象，在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续，签订劳动合同,并确定一定的试用期。试用期满后考核合格的予以正式聘用。

市城乡环境卫生管理中心

2022年4月13日

附件：报名表

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