绵阳高新区政务服务中心2022年招聘编外聘用人员公告

根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘4名编外聘用人员从事窗口服务工作，招聘情况具体如下：

一、招聘计划和基本要求

招聘编外聘用人员4名，综合岗位，满足下列基本要求：

(一)年龄：35周岁以内(1987年8月15日及以后出生)。

(二)学历：大学专科及以上学历。

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(三)专业：专业不限。

二、办公地点

绵阳高新区政务服务中心(绵阳高新区石桥铺东路6号创意联邦2号楼)

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵守中华人民共和国国家法律、法规;

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(二)诚实守信，品行兼优，身体健康，无违纪违法行为;

(三)形象气质佳，具有较好的语言表达能力、沟通能力;

(四)能够熟练使用Word、Excel等办公软件;

(五)服从本中心对工作岗位的安排、调动。

(六)有下列情况之一者，不能应聘：

1.受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

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3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.有违法违纪行为正在接受审查的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

四、报名时间和方式

1.报名时间：2022年8月15日至8月21日。

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五、招聘程序

招聘程序为：网络报名→资格审查→笔试→面试→体检→签订聘用合同。

(一)资格审查

根据接收的简历资料，单位对应聘者进行初审，并在报名截止日之后3个工作日内，以电话方式通知符合条件者参加笔试。资格审查未通过者，不再另行电话通知。

(二)笔试

1.应聘者应于电话通知的时间到达笔试地点，迟到的，取消笔试资格。

2.应聘者须持本人有效身份证参加笔试。

3.笔试内容：基础写作和计算机操作，满分100分。

(三)面试

1.笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照1:3的比例由高到低确定进入面试人员名单。面试比例不足1:3的，以实际人数进入面试。

2.应聘者须持本人有效身份证参加面试。

3.面试内容：采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履职必备的基本素质，满分100分。

4.面试人员面试成绩低于70分的，直接取消资格。

(四)体检

按照考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)排名确定体检人员(总成绩相同笔试成绩靠前优先)，需到二级甲等及以上综合医院进行入职体检。体检项目参照绵阳市公招考试体检项目要求执行，体检结果以医院体检报告为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘者或体检不合格者，不予聘用。体检费用由应聘者自己承担。

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(五)签订合同

对笔试、面试、体检合格人员，签订聘用合同。

六、工资福利待遇

(一)按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，享受编外聘用人员工资待遇。按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险和住房公积金等。

(二)享有工会福利。

(三)享有国家法定节假日休息时间。

七、其他

(一)资格审查贯穿本次招聘全过程，在各环节发现提供信息虚假或报考者不符合报考资格条件的，一经查实，均可取消报考资格或聘用资格。

(二)应聘者在报名时所留的联系方式在本次招聘期间必须保持通畅，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

(三)本次招聘解释权归绵阳高新区政务服务中心。

(四)报名人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，请电话咨询，联系人及电话：朱女士：0816-2563790。

绵阳高新区政务服务中心

2022年8月15日

附件1.绵阳高新区政务服务中心公开招聘编外聘用制工作人员报名表.docx