成都环境投资集团有限公司2022年市场化选聘下属公司职业经理人公告

根据工作需要，成都环境投资集团有限公司市场化选聘下属公司职业经理人。现将有关事项公告如下。

一、公司简介

成都环境投资集团有限公司（以下简称：集团）是一家70余年始终专注水务环保的成都市属国有大型环境企业。集团正加速向专业化、特色化城市运营商转型升级，从传统供排水向原水、供水、污水处理、再生水回用、固废资源化利用到流域综合治理、片区综合开发等领域迅速拓展。截至目前，集团所属子公司67户，在职职工6300余人，总资产约670亿元。

成都汇锦智慧科技有限公司（以下简称：汇锦智慧科技公司）成立于2021年7月，注册资本10000万元，是集团全资子公司成都汇锦实业发展有限公司与宁波水表（集团）有限公司共同组建的合资公司，主要负责物联网技术研发；科技中介服务；智能仪器仪表制造及销售；供应用仪器仪表制造及销售；电子产品销售；智能水务系统开发；物联网应用服务；信息系统集成服务，软件开发；工业自动控制系统装置制造及销售；智能基础制造装备制造等业务。

二、选聘职位

汇锦智慧科技公司副总经理1名、财务负责人1名。

三、任职条件及资格

（一）任职基本条件

1．政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2．具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的业务能力、经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3．爱岗敬业，吃苦耐劳，具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况，能胜任应聘岗位工作要求。

面试

4．具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格

笔试公告

1．汇锦智慧科技公司副总经理（生产、技术及研发方向）

（1）大学本科及以上学历，经济类、管理类、工程技术类等相关专业，中共党员优先。

（2）男性原则上一般不超过54岁，女性原则上一般不超过49岁；初次担任副职的，男性一般不超过51岁，女性不超过46岁。

（3）具有5年及以上生产制造类企业经营管理等相关工作经历（全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历）。同类型企业中高层管理工作经历（等同）优先。

（4）熟悉现代企业管理模式，了解水表制造专业知识、水表技术相关工艺流程优先。

（5）综合素质较高，具有一定的管理经验，具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、学习能力，良好的分析判断能力及决策能力。

2．汇锦智慧科技公司财务负责人

（1）大学本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业，中共党员优先。

（2）男性原则上一般不超过54岁，女性原则上一般不超过49岁；初次担任副职的，男性一般不超过51岁，女性不超过46岁。

（3）具有5年及以上金融、财务管理等相关工作经历。

（4）熟悉现代企业管理模式，熟练掌握会计核算、财务管理、资金预算、税务、融资等专业知识并具有相关工作经验，熟悉财务相关政策及法律法规。

（5）综合素质较高，具有一定的管理经验，具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、学习能力，良好的分析判断能力及决策能力。

以上岗位职责详见附件1。

四、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行：

（一）报名

1.报名时间：即日起至2022年8月21日

2.报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名，邮箱地址：hjjt_hjzhkj@126.com，邮寄地址：四川省成都市青羊区君平街1号5楼。

3.报名资料：

（1）应聘者填写《报名表》（附件2）、个人承诺书（附件3）。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料、所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

（3）充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料。

以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

（二）资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，立即取消资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。

（三）综合测评

1. 笔试。采取闭卷方式，内容为基础素质测试和专业能力测试。

2. 面试。按照履历业绩评价得分，从高到低排序，确定每个职位排名前5人进入面试。如最后一名出现成绩并列者，则不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

（四）确定考察对象

每个职位结合笔试、面试或素能测试等情况，形成综合测试评价意见，提出考察对象建议人选。

（五）组织考察

组成考察组对考察对象进行考察。采取适当形式进行考察公示，公示时间不少于3个工作日，对考察对象的德能勤绩廉情况进行全面了解，并查阅个人档案。

（六）确定提名人选

根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试情况，研究确定提名人选。

（七）任前公示

根据相关规定进行任前公示，公示期为5个工作日。

（八）聘任

公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续，聘期3年，首次聘用时任职试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

五、契约管理

汇锦智慧科技公司董事会按照《中华人民共和国公司法》和公司《章程》等有关规定，与市场化选聘的职业经理人签订《聘任协议》《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》，依法建立契约关系，明确聘期、任期及年度业绩考核目标、薪酬管理、退出机制以及双方的责任、权利和义务，与选聘人员签订的劳动合同具有同等法律效力。聘期以聘任协议期限约定为准，首次聘任考察期1年（包含在聘期内）；考察期满考核不合格的解除聘任。

六、考核管理与薪酬待遇

（一）绩效考核。汇锦智慧科技公司董事会依据市场同类企业经营水平，结合自身发展目标和岗位职责，通过与境内外先进企业的对标，综合设置任期及年度考核指标，并严格按照《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》实施考核。根据考核结果，结合公司发展需要，决定是否续聘职业经理人。如未能续聘，公司董事会将依法依规与职业经理人解除劳动合同和聘任协议。

（二）薪酬待遇。市场化选聘的汇锦智慧科技公司职业经理人，薪酬结构由基本年薪、绩效年薪、任期激励和法定福利待遇构成。薪酬总水平按照市场化原则，通过与同行业、同规模、同职位、同业绩市场人员薪酬价位进行对标后确定。

招聘公告

七、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

八、联系方式

选聘工作咨询专线：028-87776522

选聘工作监督电话：028-87772032

九、注意事项

本次市场化选聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。本次选聘过程中集团、汇锦实业公司及汇锦智慧科技公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，集团保留追究法律责任的权利。

成都环境投资集团有限公司对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。

特此公告。

成都环境投资集团有限公司

招聘公告

2022年8月2日

附件1：成都汇锦智慧科技有限公司职业经理人岗位职责.docx

附件2：公开选聘报名表.docx

附件3：个人承诺书.docx