开平市融媒体中心2022年招聘编外工作人员公告

因业务发展和工作需要，开平市融媒体中心拟向社会公开招聘编外工作人员若干名，具体事项如下：

2023年事业单位招聘

一、基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的道德品行，具有吃苦奉献精神，热爱广播电视新闻宣传事业。

（二）具有适应岗位要求的身体条件，身心健康。

（三）符合岗位所需的专业要求及技能条件。

（四）能够适应快节奏工作；具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具有敬业负责的精神。

（五）无违法犯罪等不良记录。

二、招聘岗位及要求

（一）新媒体编辑1名

岗位职责：负责图片美术设计；短视频的策划、拍摄、编辑；编写微信推文。

岗位要求：

1.全日制普通高等教育专科及以上学历，艺术设计类专业优先。

2.年龄不超过30周岁（1992年10月以后出生）。

3.能熟练掌握视频编辑、后期特效，具有较强的图片处理、航拍无人机和专业相机的应用技术能力，并能撰写公众号推文；有短视频拍摄和编辑工作经验的优先考虑。

4.认真负责，吃苦耐劳，能够适应快节奏工作。

（二）播音员主持人1名

岗位职责：从事广播电视、新媒体平台的播音主持及外景出镜、活动主持。

岗位要求：

1.全日制普通高等教育本科及以上学历，专业不限，播音与主持专业毕业生优先，具有广播电视播音主持经历者优先，具有播音员主持人资格证者优先。

2.持有二级甲等及以上普通话等级证书，有良好的语言表达能力和沟通能力，持标准的粤语优先。

3.身体健康、形象气质好、上镜效果佳，具有适应岗位要求的身体条件。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

4.年龄不超过30周岁（1992年10月以后出生）。

（三）全媒体策划营销1人

岗位职责：负责全媒体的策划、营销，分析市场数据，制定创新有效的方案，挖掘新的客户资源进行策划推广，做好政企服务相关工作。

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岗位要求：

1.年龄35周岁或以下（1987年10月以后出生）。

2.具有国家承认的全日制普通高等教育本科及以上学历，传媒类专业或新媒体运营、市场营销、市场推广等相关专业。

3.服务意识强，具有良好的沟通能力和敏锐的市场洞察力；认真负责，吃苦耐劳，能够适应快节奏工作。

4.熟悉政务、文化、旅游、房地产等各领域的项目全案及新媒体产业的策划、运营，具有较好的写作能力，具备较强的组织策划能力、实施执行能力和业务拓展能力。

5.有从事媒体工作经历且能力较强者，学历可放宽。

三、报名

（一）报名时间：2022年10月19日—11月1日

事业单位面试

（二）报名方式

1.现场报名：开平市东兴大道安吉路东1号广播电视中心大楼13楼人力资源部。

2.邮件报名：请将近期2寸蓝底免冠照片以及身份证、学历学位证书等原件和复印件，及个人简历、工作成果等相关证明材料电子版发送至邮箱1021825797@qq.com，以收到回复为准，邮件主题请标明应聘岗位；参加考试时请提交纸质版。

3.提交资料：

①有效居民身份证原件和复印件；

②近期2寸正面免冠证件照片2张（蓝底）；

③毕业证、学位证、普通话等级证书等；广播电视播音员主持人资格证或广播电视播音员主持人资格考试合格证;

④学信网学历、学位验证报告；

⑤详细的个人简历一份，需有籍贯、婚姻、学习及工作经历等有关信息；

⑥岗位要求的其他相关证明材料的原件和复印件；

拟应聘播音员主持人岗位者希提供5分钟以内个人相关播音、主持影像资料(MP4或AVI文件)。

（三）报名联系人：陈小姐，联系电话：0750-2233961、15088131052。

四、工作地点

开平市长沙东兴大道安吉路东1号开平广播电视中心

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五、考核聘用

（一）资格审查

对报名考生资料进行审查，符合招聘岗位要求的，我中心统一通知参加考试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。

（二）组织考试

考试分为面试和笔试（或实操）两部分：

1.面试：经审核符合条件人员按约定时间前来参加现场面试。面试内容为仪容仪表、自我介绍(1分钟内)及现场问答。

2.笔试或实操：

①新媒体编辑岗位，采取岗位实操的考核形式；

②播音主持人岗位，采取出镜录制的考核形式，面试通过人员按约定时间来我中心演播室录制新闻节目(因个人身材原因，请自备服装)。我中心统一负责造型、拍摄，出镜录制内容为指定新闻稿件播报(时政新闻、民生新闻各1条)、现场播报（看一段新闻视频，在规定时间内进行一段现场播报）。

③全媒体策划营销岗位，采取笔试考核形式。

考试成绩

（三）录用

1.面试及笔试（或实操）后，将根据综合排名择优确定体检人员。

2.考试通过的人员接到通知后，按体检通用标准到有资质的医疗机构进行体检(费用自理)，并按规定完成政审，如放弃体检或体检、政审不合格，将依次安排递补。

3.体检、政审合格后，办理聘用手续，聘用人员实行试用期制(试用期依据《劳动法》确定)，试用期不合格的不予继续聘用。

六、其他

（一）与本单位员工存在需任职回避情形的人员及其他法律、法规规定不得报考的人员谢绝报名。

（二）面试、笔试时需符合疫情防控工作要求。

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开平市融媒体中心

2022年10月19日